日本曹達株式会社
平均年収
949
万円
2026年3月
平均年齢
44.6
歳
2026年3月
平均残業時間
5.2
時間
2025年3月
離職率
8.8
%
2025年3月
有休取得率
76.9
%
2025年3月
日本曹達株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 722.693 | 754.168 | 885.758 | 905.663 | 949.147 |
| 平均年齢(歳) | 43.6 | 43.7 | 44 | 44.3 | 44.6 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 366.43 | 437.44 | 501.15 | 562.94 | 605 | 632.6 | 650.37 | 666.01 | 479.11 |
日本曹達の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると949万円です(単体)。直近5年を見ると、2021年度の722万円から754万円、885万円、905万円と動き、2025年度に949万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、2021年度から2025年度までで227万円の伸びです。なかでも2023年度は前年度から131万円上がり、4年間の伸びの半分以上をこの1年が占めています。同じ期間に平均年齢は43.6歳から44.6歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として見るのが正確です。
では、業界のなかでは高いのでしょうか。製造業の同年齢帯の相場は619万円で、日本曹達の949万円はこれを329万円上回ります。倍率にすると1.5倍で、業界のなかでは高水準です。日本曹達は農薬などのアグリビジネスと、医薬品添加剤や半導体材料を含むケミカルマテリアルを主要事業とする化学品メーカーです。研究開発を要する製品群が主力の構成であり、この位置づけと整合します。年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
日本曹達株式会社の年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
385万〜559万円
20代後半
460万〜732万円
30代前半
521万〜931万円
30代後半
584万〜1145万円
40代前半
627万〜1340万円
40代後半
650万〜1465万円
50代前半
658万〜1564万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 463万円 | 385万〜559万円 |
| 20代後半 | 571万円 | 460万〜732万円 |
| 30代前半 | 678万円 | 521万〜931万円 |
| 30代後半 | 785万円 | 584万〜1145万円 |
| 40代前半 | 868万円 | 627万〜1340万円 |
| 40代後半 | 920万円 | 650万〜1465万円 |
| 50代前半 | 962万円 | 658万〜1564万円 |
日本曹達の推定年収の中央値は、20代前半で463万円、20代後半で571万円、30代前半で678万円、30代後半で785万円、40代前半で868万円、40代後半で920万円、50代前半で962万円です。節目で見ると、700万円台に届くのが30代後半、800万円台が40代前半、900万円台に乗るのは40代後半という並びです。中央値が全社平均の949万円を上回るのは50代前半からで、40代後半までは全社平均を下回るのが標準的な形です。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは627万〜1,340万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。
職種別の年収は公表されていないため幅の内訳までは確認できませんが、日本曹達には研究開発人材を対象とした国内外への研究留学や、語学と実務を学ぶ海外研修制度があり、職務によって積む経験は異なります。なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。
日本曹達株式会社の同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- 太陽ホールディングス984万円37.5歳
- バンダイナムコホールディングス983万円44.6歳
- 任天堂982万円40.5歳
- 荏原製作所980万円43.1歳
- 神鋼商事973万円39.3歳
- HOYA970万円47.6歳
- 伯東967万円43.8歳
- 住友化学958万円42.4歳
- アライドテレシスホールディングス953万円45.9歳
- ペプチドリーム951万円40.2歳
- 日本曹達949万円44.6歳
- 積水化学工業946万円44.2歳
- 日本光電工業943万円42.6歳
- フジクラ934万円43.4歳
- 本田技研工業932万円43.9歳
- フクダ電子929万円44.4歳
- 島津製作所924万円43.9歳
- TDK921万円43歳
- 東洋エンジニアリング920万円42.4歳
- NGK920万円40.7歳
日本曹達の949万円に近い年収帯には、日本光電工業(943万円・42.6歳)、住友化学(958万円・42.4歳)、フジクラ(934万円・43.4歳)が並びます。900万円台に複数社が並ぶため金額だけでは差がつきにくく、見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。同じ年収帯でもHOYAは970万円・47.6歳、神鋼商事は973万円・39.3歳と、平均年齢には8歳以上の開きがあります。日本曹達の44.6歳はその中間にあたり、この年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。金額がほぼ同水準の住友化学や日本光電工業と比べると、平均年齢は日本曹達のほうが2歳ほど高い構成です。
そのうえで日本曹達の949万円は、製造業の同年齢帯の相場619万円を大きく上回り、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。平均年齢が年収帯の中間にあるため、同じ年収帯の企業と比べる際に、年齢差による割り引きや上乗せを大きく考える必要がない点も特徴です。
なお、ここで挙げた企業は近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。
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