任天堂株式会社

任天堂の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると982万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の988万円から985万円、962万円、966万円と変動しながら推移し、2026年3月期には982万円に達しました。この間で平均年齢は39.8歳から40.5歳へ上昇していますが、年収は高い水準のまま推移しています。

製造業の同年齢帯の相場592万円と比較すると、任天堂はこれを390万円上回ります。倍率にすると1.7倍で、業界のなかでは高い水準です。任天堂はハードとソフトを一体で開発するゲーム専用機を主力に、自社IPを映像やテーマパーク、グッズへ広げるホームエンターテインメント企業です。企画から製造、世界販売までを自社グループで担い、高い専門性を求める職種が中心となっていることがこの給与水準の背景にあると考えられます。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

任天堂の推定年収の中央値は、20代前半で554万円、20代後半で668万円、30代前半で776万円、30代後半で878万円、40代前半で951万円、40代後半で988万円、50代前半で1,013万円となっています。

節目で見ると、700万円台に届くのが30代前半、900万円台が40代前半、1,000万円台に乗るのは50代前半です。全社平均の982万円と中央値が重なるのは40代後半で、40代前半までは全社平均を下回るのが標準的な傾向といえます。ただし年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値が平均を下回ること自体は自然な結果です。

また、同年代間でも幅があり、40代前半の推計レンジは687万～1,468万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。任天堂は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、中途採用は理工系、デザイン系、サウンド系、制作企画系、管理・営業系と募集領域が分かれており、職種ごとに求める経験や要件も提示条件も変わります。

なお、本数値は有価証券報告書の平均年収と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を基にFactBoardが独自推計した参考値であり、実際の提示金額は職種や選考結果により異なります。

任天堂の982万円に近い年収帯には、カプコンの985万円（平均年齢38.1歳）、太陽ホールディングスの984万円（37.5歳）、荏原製作所の980万円（43.1歳）が挙げられます。980万円台に複数社が並ぶため、単なる金額の比較だけでなく、平均年齢との関係を確認することが実態の把握につながります。

同じ水準でも平均年齢は37歳台から43歳台まで幅があり、任天堂の40.5歳はその中ほどで、この年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置といえます。そのうえで同社の982万円は、製造業の同年齢帯の相場592万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯です。

同じ980万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。なお、この982万円は任天堂単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておく必要があります。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。