株式会社日立製作所

日立製作所の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると994万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の896万円から915万円、935万円、961万円と動き、2026年3月期に994万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、この間の伸びは98万円です。

この間、平均年齢は42.2歳から42.9歳の範囲で推移しています。年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びており、高年齢化に伴って平均が押し上げられたわけではありません。また、製造業の同年齢帯の相場は606万円であり、日立製作所の994万円はこれを388万円ほど上回ります。倍率にすると約1.6倍で、業界のなかでは高水準です。

ひとつ補足すると、この994万円は日立製作所単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。なお、平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

日立製作所の推定年収の中央値は、20代前半で530万円、20代後半で645万円、30代前半で755万円、30代後半で863万円、40代前半で942万円、40代後半で987万円、50代前半で1,020万円です。

節目で見ると、800万円台に届くのが30代後半、900万円台が40代前半、1,000万円台に乗るのは50代前半という並びになっています。ここで挙げた中央値が全社平均の994万円を上回るのは50代前半からで、40代後半までは全社平均を下回りますが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

また、同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは681万〜1,454万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。日立製作所は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や要件が異なり、それに伴い提示条件も変わるものと考えられます。

なお、この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

製造業のなかで日立製作所の994万円に近い水準にあるのは、出光興産（995万円・42.9歳）、日本電気（993万円・43.1歳）、日本特殊陶業（992万円・43.5歳）などが挙げられます。日立製作所と3社の差は1万〜2万円にとどまるため、金額の差そのものだけでなく、金額と平均年齢の組み合わせを見ることが重要です。

3社の平均年齢は日立製作所の42.2歳を0.7〜1.3歳上回っており、日立製作所はこの年収帯のなかでは平均年齢が低いほうに入ります。

同じ990万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

そのうえで日立製作所の994万円は、製造業の同年齢帯の相場606万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでも高水準の年収帯です。なお、ここで並べた3社は、平均年収が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。