製造業

太陽ホールディングス株式会社

平均年収

984

万円

2026年3月

平均年齢

37.5

歳

2026年3月

平均残業時間

22

時間

2026年3月

離職率

4

%

2026年3月

有休取得率

87.8

%

2026年3月

太陽ホールディングス株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

太陽ホールディングス株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶39.640.239.938.837.5831.2829.2907.8924.8984.420212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)831.224829.238907.816924.817984.49
平均年齢(歳)39.640.239.938.837.5

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ製造業平均年収太陽ホールディングス02004006008001,000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)太陽ホールディングス平均年収984万円(37.5歳)同年齢帯の業界平均より+417万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)366.43437.44501.15562.94605632.6650.37666.01479.11

太陽ホールディングスの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると984万円です(単体)。直近5期を見ると、2022年3月期の831万円から829万円、907万円、924万円と推移し、2026年3月期に984万円へ達しました。4年間で153万円の増加です。

この間の平均年齢は37.5歳から40.2歳の範囲で推移し、直近3期は連続して下がっています。平均年齢が下がっていくなかで年収が伸びている点が特徴といえます。

製造業の同年齢帯の相場は567万円で、太陽ホールディングスの984万円はこれを417万円上回ります。倍率にすると約1.7倍で、業界では高い水準です。太陽ホールディングスは、ソルダーレジストといった電子部品用化学品部材を扱うエレクトロニクス事業と、医療用医薬品や製造受託を担う医療・医薬品事業が二本柱の化学メーカーです。ただし、この984万円は持株会社である太陽ホールディングス単体の数値で、両事業はグループ会社が担っています。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

太陽ホールディングス株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

545万〜790万円

655万

20代後半

609万〜969万円

757万

30代前半

650万〜1161万円

846万

30代後半

673万〜1319万円

904万

40代前半

690万〜1474万円

954万

40代後半

713万〜1607万円

1009万

50代前半

715万〜1699万円

1046万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半655万円545万〜790万円
20代後半757万円609万〜969万円
30代前半846万円650万〜1161万円
30代後半904万円673万〜1319万円
40代前半954万円690万〜1474万円
40代後半1009万円713万〜1607万円
50代前半1046万円715万〜1699万円

太陽ホールディングスの推定年収の中央値は、20代前半で655万円、20代後半で757万円、30代前半で846万円、30代後半で904万円、40代前半で954万円、40代後半で1,009万円、50代前半で1,046万円です。節目で見ると、800万円台に届くのが30代前半、900万円台が30代後半、1,000万円台に乗るのは40代後半です。

全社平均の984万円を中央値が上回るのは40代後半ですが、それまでの水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代前半で800万円台に届く点が年収カーブの特徴といえます。

また、同年代でも個人差があり、40代前半の推計レンジは690万〜1,474万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。ただし、太陽ホールディングスは職種別の年収を公表していないため、この推計に職種や役割の違いは織り込まれておらず、幅の内訳までは確認できません。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

太陽ホールディングス株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

太陽ホールディングスの984万円に近い水準には、カプコン(985万円・38.1歳)、バンダイナムコホールディングス(983万円・44.6歳)、任天堂(982万円・40.5歳)などが並びます。近い水準に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

比較3社の平均年齢は38.1歳から44.6歳まで6.5歳の差があります。太陽ホールディングスの37.5歳は比較3社より0.6歳から7.1歳低く、この年収帯のなかでは年齢が低い側に位置するといえるでしょう。そのうえで、太陽ホールディングスの984万円は、製造業の同年齢帯の相場(567万円)を上回っており、業界では高水準の年収帯です。

同年収帯でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。

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