企業一覧
- 九州フィナンシャルグループ
九州フィナンシャルグループは、肥後銀行と鹿児島銀行を中核とする総合金融グループです。「お客様、地域、社員とともに、より良い未来を創造する『地域価値共創グループ』への進化」をビジョンに掲げています。 主要事業である銀行業では、預金や貸出、為替をはじめとする総合的な金融サービスを展開。周辺事業においては、九州FG証券を通じて資産形成コンサルティングを提供するほか、九州デジタルソリューションズがシステム開発や地域のDX支援といった法人向けソリューション事業を手掛けています。半導体関連産業が集積する九州地域の活性化に向け、グループ一体で多様な支援を行っています。
金融業、保険業- 従業員数
- 83名
- 平均年収
- 1,003万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 東京きらぼしフィナンシャルグループ
東京きらぼしフィナンシャルグループは、東京圏を基盤に銀行業や周辺金融サービスを展開する持株会社です。「TOKYOに、つくそう。」をパーパスに掲げ、地域社会の発展を目指しています。 主要事業である銀行業はきらぼし銀行やUI銀行が担い、預金や融資などの銀行取引を提供。周辺事業としてはグループ会社による金融・非金融サービスを展開しており、事業承継・M&A支援のコンサルティングをはじめ、リース、クレジットカード、証券、ファンドの組成・運営などを幅広く手掛けています。 首都圏の中小企業や個人を対象に、金融の枠を超えた総合サービス業として地域課題の解決に取り組んでいます。
金融業、保険業- 従業員数
- 95名
- 平均年収
- 884万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 指月電機製作所
指月電機製作所は、フィルムコンデンサと電力機器の製造・販売を主力事業とする1939年創業の専門メーカーです。「夢と存在感のある指月を創る」を経営スローガンに掲げ、電気エネルギーの効率的な活用を支えています。 主要事業であるコンデンサ・モジュール事業では、自動車や鉄道車両、家電、産業機器向けのフィルムコンデンサを展開中です。周辺事業の電力機器システム事業においては、受変電設備や鉄道地上設備向けに、高調波抑制装置や瞬時電圧低下補償装置などの製品を提供しています。長年培った技術力を強みに幅広く製品群を展開し、エネルギーインフラの安定化や産業の発展に貢献する企業です。
製造業- 従業員数
- 275名
- 平均年収
- 640万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均残業時間
- 13.2時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 山一電機
山一電機は、「もっとしなやかに ベターコネクション」をブランドステートメントに掲げ、高い技術力で人・社会・地球の良好な関係を創造するBtoB電子部品メーカーです。半導体、通信、電機、自動車分野の大手メーカーへ高品質な技術と製品を幅広く供給し、顧客の価値創出に貢献しています。 主要事業は、半導体検査用の各種ICソケットやバーンインソケットを扱う「テストソリューション事業」。さらに、機器間や基板間を接続するコネクタおよびフレキシブル配線基板「YFLEX®」を提供する「コネクタソリューション事業」や、超多層で高精度な光学薄膜製品を手掛ける「光関連事業」も展開しています。
製造業- 従業員数
- 398名
- 平均年収
- 786万円
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- 1.8%
- 有休取得率
- 79.1%
- 日本電子材料
日本電子材料は、「人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する」という経営理念を掲げ、半導体検査用部品と電子管部品の開発・製造・販売を展開する企業です。 主力である半導体検査用部品事業では、ウエハテスト工程でICチップの電気的特性を測定する「プローブカード」を供給しています。用途に応じてNAND型フラッシュメモリー向けやスプリングピンを用いた垂直接触型、狭ピッチ電極を持つロジックIC向けなどのシリーズを展開中です。 周辺事業にあたる電子管部品事業では、創業時から培った耐熱性金属の加工技術を強みに「ヒータ」「カソード」「蛍光表示管用フィラメント」を製造・販売し、電子デバイスの基盤を支えています。
製造業- 従業員数
- 842名
- 平均年収
- 641万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 84.5%
- キュービーネットホールディングス
キュービーネットホールディングスは、「LESS IS MORE」という存在意義のもと、国内外でヘアカットサービスを展開する企業です。 主力の国内事業では、短時間・手ごろな価格の「QBハウス」をはじめ、上質感を加えた「QB PREMIUM」、カットとスタイリングに特化した「FaSS」を展開中。さらには、介護施設などへの訪問理美容にも注力しています。生活動線に合わせた立地戦略とヘアカットに絞ったシンプルな仕組みを強みに、高効率な事業基盤を確立してきました。 また海外事業においても、シンガポールや香港、アメリカなどで「QB HOUSE」を展開しており、人財やDXへの積極的な投資を通じてさらなる成長を目指しています。
サービス業- 従業員数
- 4名
- 平均年収
- 1,038万円
- 平均年齢
- 47歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率※
- 6.8%
- 有休取得率
- -%
※離職率の指標は連結での数値を表示しています。
- 新晃工業
新晃工業は、大型ビルやデータセンターなどで使われる業務用空調機器の製造・販売および関連工事・保守を一貫して展開する企業です。長期ビジョン「VISION2030:空気で未来を拓く」やミッション「AIR DESIGN COMPANY」のもと、快適環境の創造を目指しています。 主力である空調機器製造・販売事業では、業界トップクラスのシェアを誇るエアハンドリングユニット(AHU)やファンコイルユニット(FCU)といったセントラル空調機器を中心に展開。近年需要が高まるヒートポンプ式の個別空調機器まで幅広く提供しています。また周辺事業として、空調工事や各種建物のビル管理サービスなどを提供し、建物の維持管理を幅広く支えています。
製造業- 従業員数
- 770名
- 平均年収
- 678万円
- 平均年齢
- 41歳
- 平均残業時間
- 24.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 73%
- ACSL
ACSLは、自律制御技術を核に産業用ドローンの開発から量産までを一貫して手掛けるドローン専業メーカーです。「LIBERATE HUMANITY THROUGH TECHNOLOGY」というミッションのもと、危険な作業の無人化や省力化を実現しています。 主要事業である産業用ドローン事業では、インフラ点検や防災に特化した小型空撮ドローン「SOTEN(蒼天)」をはじめ、下水道などの閉鎖性空間の点検に特化した「Air Slider® Fi4」などの製品を展開中です。 周辺事業としては、企業の課題に応じた実証実験や特注システムの設計といった自動化ソリューションを提供し、人とロボットが共存する社会の実現を目指しています。
情報通信業- 従業員数
- 54名
- 平均年収
- 788万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 大和工業
大和工業は、「鉄で未来を 未来の鉄を」をミッションに掲げ、多様な鉄鋼製品を通じて社会インフラを支える純粋持株会社です。 グループの事業は、主に「鉄鋼」「重工」「軌道用品」の3領域です。鉄鋼事業では、ヤマトスチールが建築・土木を支えるH形鋼や鋼矢板などを手掛け、重工事業では高い加工技術を活かし大型船用スタンフレームを展開しています。また、祖業にあたる軌道用品事業では、大和軌道製造が手掛ける分岐器や脱線防止ガードなどが鉄道の安全運行を支えています。 同社の強みは、創業以来培った高度な技術力と、米国・タイ・ベトナムなど世界各地に製造拠点を構築し、グローバル市場で高い収益性を実現している点です。
製造業- 従業員数
- 130名
- 平均年収
- 1,012万円
- 平均年齢
- 38.6歳
- 平均残業時間※
- 25.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率※
- 76.1%
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- リプロセル
リプロセルは、「次世代医療を通じて人々の健康福祉に貢献すること」をミッションに掲げ、iPS細胞関連技術の実用化に取り組むバイオベンチャー企業です。 主軸の研究支援事業では、iPS細胞関連の研究用試薬や機器の販売をはじめ、iPS細胞の樹立やCROサービスなどの創薬支援をグローバルに手掛けています。また、メディカル事業では、臓器移植等に伴うHLA受託臨床検査サービスや、郵送検査サービス「ウェルミル」、再生医療等製品の開発を展開しています。 同社の強みは、独自のiPS細胞技術プラットフォームを基盤とした高品質な臨床グレード細胞の製造体制と、高度な開発力です。
学術研究、専門・技術サービス業- 従業員数
- 30名
- 平均年収
- 614万円
- 平均年齢
- 34.2歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- JCU
JCUは、「表面処理技術から未来を創造する〜 Explorer in Surface Engineering ~」を企業理念に掲げ、表面処理薬品や装置を提供する総合メーカーです。 主要事業は「薬品」と「装置」の2領域で構成されています。「薬品事業」では、プリント基板や半導体向けのめっき薬品、自動車部品・水栓金具といった装飾・防錆薬品などを展開。一方の「装置事業」では、自動表面処理装置やプラズマ処理装置を中心に提供しています。 同社の強みは、最先端の半導体アドバンスドパッケージ向け薬品における高度な技術力と、熊本工場をはじめとする強固な供給体制にあります。
製造業- 従業員数
- 250名
- 平均年収
- 821万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均残業時間
- 10時間
- 離職率
- 4%
- 有休取得率
- 87%
- アンジェス
アンジェスは、「遺伝子の力を活用し、すべての人に治療の機会を届けます」をミッションに掲げ、遺伝子医薬の研究開発と製造販売を手がける創薬系バイオベンチャーです。 同社は「遺伝子医薬品の研究開発・製造販売」を主要事業とし、周辺事業として「希少遺伝性疾患の検査受託サービス」を展開しています。主要事業では、早老症治療薬「ゾキンヴィ」の販売を行うほか、HGF遺伝子治療用製品をはじめとするパイプラインの開発を推進中です。また、周辺事業では、「アンジェスクリニカルリサーチラボラトリー」を拠点に、拡大新生児スクリーニングといった検査受託を行っています。 遺伝子分野に特化した創薬開発力と検査技術を強みとする一方、製造は外部に委託する体制をとっています。
製造業- 従業員数
- 35名
- 平均年収
- 1,053万円
- 平均年齢
- 53.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ウィルズ
ウィルズは、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」をコーポレートミッションに掲げ、上場企業と投資家をつなぐ独立系のIR支援企業です。 事業は、「株主管理プラットフォーム」と「広告」で構成されています。株主管理プラットフォーム事業では、「プレミアム優待倶楽部」や「IR-navi」などの株主管理サービスを展開しています。主要サービスのほか「サステナビリティソリューション」も提供中です。また、広告事業では、自社媒体におけるWeb広告の配信サービスや、代理店業務、アドバゲームなどを手掛けています。 同社の強みは、独自構築した株主管理基盤とブロックチェーン技術を融合させ、企業と投資家の対話を効率化し、企業価値向上を支援する点です。
情報通信業- 従業員数
- 92名
- 平均年収
- 628万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- シノプス
シノプスは、「世界中の無駄を10%削減する」をビジョンに掲げ、需要予測技術で流通業を中心とした最適化を支援するIT企業です。 同社の事業は「sinops事業」の単一セグメントで構成されています。中核領域では、クラウドサービス「sinops-CLOUD」を中心に、オンプレミス向けパッケージ「sinops-R6」や導入支援・サポートサービスを展開しています。需要予測・自動発注をはじめ、卸・製造業向け「sinops-M」、人的資源最大化AI「sinops-WLMS」などラインナップを拡充しているのが特徴です。 さらに、食品バリューチェーン全体でのデータ連携を目指すプラットフォーム構想「DeCM-PF」の推進にも取り組んでいます。
情報通信業- 従業員数
- 110名
- 平均年収
- 668万円
- 平均年齢
- 36.3歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ミライアル
ミライアルは、「人と自然を大切にしあらゆる人々に愛され社会の発展に貢献します。先端技術をもって開発を推進し世界の人々に喜ばれる価値を創造します。」を経営理念に掲げ、高機能樹脂製品を製造・販売するメーカーです。 主な事業は、半導体製造用の搬送容器やフッ素樹脂製品などを展開する「高機能樹脂製品事業」です。主力製品として、シリコンウェーハを安全に輸送するFOSBやFOUPのほか、フッ素樹脂製のフルイドシステム製品などを提供しています。なお、周辺事業である「成形機事業」と「樹脂・金属加工事業」は、グループ会社が担っています。 FOSB・FOUP容器で世界トップシェアを誇る技術力と、金型製作から成形・検査までグループ内で完結できる一貫生産体制が同社の強みです。
製造業- 従業員数
- 323名
- 平均年収
- 539万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 堺化学工業
堺化学工業は、「化学でやさしい未来づくり」を経営ミッションに掲げ、化学製品の製造販売を行う化学品企業です。 同社は全10の事業セグメントを展開しており、「電子材料」「化粧品材料」「有機化学品」の3つをコア事業に据えています。電子材料では誘電体材料、化粧品材料では日焼け止め原料、有機化学品ではメガネレンズ向け材料を手掛けています。 そのほか、「亜鉛製品」「無機材料」「樹脂添加剤」「触媒」などを提供しています。また、おむつや生理用品などに使われる「衛生材料」や、顧客製品の製造を請け負う「受託加工」も展開中です。 さらに、周辺事業として、グループ会社のカイゲンファーマを中心に風邪薬「改源」といった医薬品や医療機器を手掛ける医療事業も行っています。
製造業- 従業員数
- 769名
- 平均年収
- 654万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均残業時間
- 12.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 82.3%
- テイカ
テイカは、「テイカグループは、化学の力で感動の素を創り、世界に夢と笑顔を届けます。」を経営理念に掲げ、独自技術で社会に貢献する化学メーカーです。 中核となる機能性材料事業では、UVカット化粧品や自動車塗料、電子材料などに用いられる「酸化チタン」や「微粒子酸化チタン」を供給しています。周辺事業として、電子材料・化成品事業を手掛け、超音波の利用に欠かせない圧電材料や、シャンプーや洗剤などに使用される界面活性剤といった多様な製品を提供しています。 同社の強みは、微粒子合成技術(ナノ粒子化技術)や、表面処理・分散技術です。長年培った独自の技術は、化粧品や電子部品をはじめとする幅広い領域で活用されています。
製造業- 従業員数
- 577名
- 平均年収
- 667万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均残業時間
- 20.1時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 82%
- 朝日ネット
朝日ネットは、「交流と創造」を企業理念に掲げ、情報技術を活用して社会の発展に貢献するIT企業です。 ISP事業を主軸とし、インターネット接続サービスとして、個人・法人向けの「ASAHIネット」や、事業者向けの「v6コネクト」などを提供しています。さらに、インターネット関連サービスとして、教育支援システム「manaba」を展開するほか、メールやセキュリティといった付加価値の提供なども行っています。 独立系プロバイダとして培ってきた高品質な通信インフラ基盤と、現場のニーズに寄り添うシステム開発力を強みに、通信と教育の両面から社会基盤を支え続けています。
情報通信業- 従業員数
- 220名
- 平均年収
- 512万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均残業時間
- 16.3時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 81.4%
- ユニリタ
ユニリタは、「利他で紡ぐ経済をつくる」をグループパーパスに掲げ、ITソリューションを通して顧客の価値創造を支援するソフトウェアメーカーです。 主軸となるプロダクトサービス事業では、ジョブ管理「A-AUTO」といった自社開発製品でシステム運用を支えています。クラウドサービス事業では、ITサービス管理「LMIS」やカスタマーサクセス「Growwwing」、データ統合「Waha! Transformer」などを提供中です。 さらに、プロフェッショナルサービス事業では、データ総研をはじめとするグループ各社とともに、コンサルティングから構築、運用アウトソーシングまでをワンストップで支援しています。
情報通信業- 従業員数
- 343名
- 平均年収
- 692万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- サンセイランディック
サンセイランディックは、「人と人の未来を繋ぐ先駆者となる」をミッションに掲げ、権利調整を通じた不動産の流動化と社会課題の解決を目指すソリューション企業です。 主力となる不動産販売事業の核は、市場価値が低くなりがちな「底地」や、入居者がいる状態の老朽化した賃貸物件(居抜き)などの買い取りです。あわせて、底地の管理や相続コンサルティングなどの周辺事業も展開し、地主や借地権者の課題を解決するワンストップサービスを提供しています。 同社の強みは、長年培った専門ノウハウと柔軟な対応力により、複雑な権利関係を円滑に整理・解決へ導く高い実績と信頼性です。全国の拠点を活かし、質の高いサポートを実現しています。
建設業- 従業員数
- 190名
- 平均年収
- 852万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- 6%
- 有休取得率
- 87.2%