製造業の企業一覧
- 中外鉱業
中外鉱業は、コーポレートメッセージとして「柔軟な発想力を強みに 成長し続ける企業を目指します」を掲げる非鉄金属メーカーです。 事業紹介ページによると、同社の事業領域は主力となる貴金属・不動産・コンテンツの3事業に、連結子会社インテックスが担う機械事業を加えた計4つの領域で構成されています。 各領域では多岐にわたるサービスを展開しており、貴金属事業では金やプラチナなどの買取・精製・加工・販売を、不動産事業では不動産の賃貸管理や売買・仲介を行っています。また、コンテンツ事業においては人気キャラクター商品の企画・販売を手がけるなど、メーカーの枠にとらわれない柔軟な事業展開を行っている点が特徴です。
製造業- 従業員数
- 150名
- 平均年収
- 605万円
- 平均年齢
- 36歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 山善
山善は、2030年企業ビジョンに「世界のものづくりと豊かなくらしをリードする」を掲げ、産業社会と人々の生活を支える専門商社です。 主要事業は、工作機械や機械工具、自動化ロボットなどの供給を通じて製造現場を支える「生産財事業」と、快適な住まいやオフィス環境を整える「消費財事業」。また、周辺事業として製造現場のデジタル化支援やグリーンビジネスといった、社会課題の解決につながる新規領域にも取り組んでいます。 提供サービス・製品として、生産財分野では工作機械や産業用ロボット、消費財分野では住宅設備機器やくらしをゆたかに彩る生活用品などを展開。また、SaaSプラットフォーム「ゲンバト」を通じた製造現場のデジタル化の支援や、コーポレートPPA・環境優良商品の普及促進などを行い、ものづくりとくらしの双方を一貫してサポートしています。
製造業- 従業員数
- 1,836名
- 平均年収
- 802万円
- 平均年齢
- 40歳
- 平均残業時間
- 16.6時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 67%
- TVE
TVEは、「信頼される企業として社会の進歩に貢献し、誠実と融和により健康で活気ある職場を作り、常に経営の刷新と技術の開発に努める」を経営理念のもと、「世界エネルギーインフラの安全安定運転に貢献する」をパーパスに掲げる企業です。 事業領域は原子力・火力発電所向け高温高圧バルブを中心とする「バルブ事業」と、鋳鋼製品を手がける「製鋼事業を中核として構成されています。また、環境関連の取り組みや福島地域の復興支援管理業務などにも携わっています。 提供サービスとしては、バルブの設計・製造から点検・修理までのメンテナンス、バルブ診断機器の提供、株式会社キッツとの業務提携によるバルブのライフサイクルマネジメントなど、バルブのトータルライフを支える体制を整えています。
製造業- 従業員数
- 300名
- 平均年収
- 646万円
- 平均年齢
- 43.25歳
- 平均残業時間
- 9.9時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 81.2%
- 日進工具
日進工具は、経営理念として「SOFT(技術)・HARD(機械)・HEART(心)を創ります。人と地球に優しい製品を開発し社会に貢献します。」を掲げる切削工具メーカーです。 事業内容は切削工具の製造販売で、生産品目は金型及び部品加工向けの超硬エンドミルです。超硬エンドミルの「NS TOOL コアライン」をはじめ、「無限コーティングプレミアムPlus」「マイクロエッジ」「CBNコアライン」といった豊富な製品群を提供しています。 また、ドリル・ねじ切り・面取り工具の供給や、使用済み工具を再利用可能にする「再研磨品」、加工プログラム作成を支援するソフト「NS MicroCAM」などを幅広く展開し、ものづくりの現場を総合的に支援しています。
製造業- 従業員数
- 238名
- 平均年収
- 661万円
- 平均年齢
- 38.5歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 69.6%
- ロブテックス
ロブテックスは、経営ビジョンに「モノづくりのプロに応え、モノづくりの愉しさを育む」を掲げ、工具を通じてモノづくりの要求に応え、つくる愉しさを伝え広げることで社会貢献を目指す企業です。 事業内容によると、作業工具・ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・切削工具などを製造販売する「金属製品事業」を主力とし、周辺事業としてゴルフ練習場を運営する「レジャー事業」を展開しています。 金属製品事業では、1928年に国産化したモンキレンチをはじめ、作業工具を「LOBSTER(エビ印)」ブランドで提供し、ファスニングツールや工業用ファスナーとあわせて製造現場や建設・電設の現場に供給。レジャー事業は、グループのロブエースがゴルフ練習場の運営を担っています。
製造業- 従業員数
- 84名
- 平均年収
- 609万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均残業時間
- 5.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 85.6%
- 古河電気工業
古河電気工業は、グループ パーパスに「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」を掲げ、情報・エネルギー・モビリティが融合した社会基盤づくりを目指す非鉄金属メーカーです。 通信インフラを支える「情報通信ソリューション事業」、送配電網を担う「エネルギーインフラ事業」、車載部品を手がける「自動車部品・電池事業」、素材を供給する「電装エレクトロニクス材料事業」「機能製品事業」を柱とし、さらに次世代技術を育てる「新事業・開発品」を展開しています。 光ソリューションや情報コンポーネント、エネルギーインフラ、自動車電装システムなど、多岐にわたる高品質な製品群を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
製造業- 従業員数
- 4,009名
- 平均年収
- 749万円
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均残業時間
- 23.5時間
- 離職率
- 3.4%
- 有休取得率
- 69.2%
- 川上塗料
川上塗料は「人と技術で豊かな未来を創造しよう」「地球にやさしさを 暮らしに彩りを お客様に満足を」を基本理念に掲げる、創業120年以上の歴史を持つ塗料専門メーカーです。 社会インフラや建築物、工業製品を守る「一般用・産業用塗料製造販売事業」を柱に、環境負荷の低減と機能性を両立する環境対応型塗料の開発にも注力しています。 主要製品であるフタル酸樹脂エナメルの「ネオアルキコート」をはじめ、インフラを守る遮熱塗料やさび止め塗料を提供するほか、VOC(揮発性有機化合物)を大幅削減した水性ナドエースや溶剤を使わない粉体塗料などのラインナップを展開し、多様なニーズに応えています。
製造業- 従業員数
- 131名
- 平均年収
- 577万円
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 兼松エンジニアリング
兼松エンジニアリングは、「私達は、自社製品の公共性を自覚し、技術を通じ、社会の繁栄に奉仕します。」というメッセージを掲げており、「人にやさしく、自然にやさしい、心豊かな活力ある技術集団」 であることを目標としています。 道路の側溝清掃や土木建築現場での汚泥吸引、工場での産業廃棄物の吸引回収に使われる強力吸引作業車、下水道管やタンク、熱交換器の洗浄作業に使われる高圧洗浄車、中間処理場での汚泥の脱水や減容化に用いられる汚泥脱水機・減容機といった環境整備機器関連事業を中核としています。具体的には、これらの環境整備機器の開発・設計・組立・塗装・検査と販売、ならびにアフターサービスを担っています。
製造業- 従業員数
- 272名
- 平均年収
- 794万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 江崎グリコ
江崎グリコは、「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をパーパスに掲げ、高品質な素材の創意工夫により「おいしさと健康」を価値として提供する食品企業です。 主要な健康・食品事業では「アーモンド効果」や冷菓の「パピコ」などを展開し、乳業事業では「カフェオーレ」や育児用ミルク「アイクレオ」を手掛けています。また、栄養菓子事業では「ポッキー」や「ビスコ」などの代表的なお菓子を扱っているのが特徴です。 周辺事業としては、高付加価値な素材を食品メーカーへ提供する食品原料事業や、置き菓子サービスの「オフィスグリコ」を展開する国内その他事業を擁しています。あわせて、海外事業では、中国、東南アジア、北米などの重点市場を中心に事業を展開しています。
製造業- 従業員数
- 1,456名
- 平均年収
- 860万円
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均残業時間
- 26.27時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 76.8%
- 三信電気
三信電気は、会社としての存在意義(ミッション)について、「テクノロジーの新しい可能性を探究し、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献します。」というメッセージを掲げています。また、社名の由来でもある社是として、「信用 商売は信用がなければ成り立たない。信用に始まり信用に終わる。」「信念 利を追うだけでなく、信念に基づいて行動する。その信念は自己研鑽の結果身につくものである。」「信実 すべてのことに真心をもってあたる。課題には正攻法で立ち向かう。」という3つの考えを基本としています。 事業は、国内外の半導体・電子部品メーカーの製品を仕入れて顧客の製品開発を支援する「デバイス事業」と、プライムベンダーとしてICTインフラの構築からAI・DXを活用した課題解決までを一貫して担う「ソリューション事業」の2本柱です。さらに、集積回路・半導体素子・一般電子部品等のエレクトロニクス部品及びOA機器・通信機器・映像機器等の電子機器の国内販売・貿易のほか、マイクロコンピュータの応用ソフトウェア開発やセミカスタムLSI(ゲートアレイ)のシミュレーション開発も手がけています。
製造業- 従業員数
- 518名
- 平均年収
- 730万円
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均残業時間
- 15.1時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 69.6%
- 太陽ホールディングス
太陽ホールディングスは、「我がグループの『あらゆる技術』を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。」という経営理念を掲げる化学メーカーです。 ソルダーレジストなどの電子部品用化学品部材を扱う「エレクトロニクス事業」と、医療用医薬品の製造販売や製造受託(CDMO)を担う「医療・医薬品事業」の2つを主要事業とし、周辺事業として「エネルギー事業」「食糧事業」なども幅広く手がけています。 エレクトロニクス事業ではPCB用部材やFPD用部材(導電性材料)、医療・医薬品事業では各種医療用医薬品、周辺事業で再生可能エネルギーや完全閉鎖型植物工場で栽培したベビーリーフやなどを提供し、社会の発展に貢献しています。
製造業- 従業員数
- 176名
- 平均年収
- 984万円
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均残業時間
- 22時間
- 離職率
- 4%
- 有休取得率
- 87.8%
- 鶴弥
鶴弥は、粘土瓦を中心とした建築資材の製造・販売から施工までを幅広く手掛ける専門メーカーです。「強く、美しく、取り扱いやすく、値打ちで、より安全な屋根材を提供する」という経営理念のもと、持続的な成長を目指しています。 主力の粘土瓦事業では、業界トップクラスのシェアを誇る防災瓦「スーパートライ110」を展開し、高耐震・高耐久な住まいづくりを支えています。 さらに周辺事業として、陶板壁材「スーパートライWall」をはじめとする資材開発・販売、屋根工事の施工、製造用金型の設計・製作などを一貫して担当。培ってきた技術力を強みに、住宅の安全性とデザイン性を高める製品を提供し続けています。
製造業- 従業員数
- 321名
- 平均年収
- 501万円
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 関東電化工業
関東電化工業は、独創的な化学技術で先端産業と持続可能な社会の発展を支える開発型企業です。経営理念として地球環境との調和を図り、独自の技術と心遣いによりすべてのステークホルダーと共に繁栄することを目指しています。 主要事業の精密化学品分野では、半導体製造用の高純度フッ素系特殊ガスや、リチウムイオン電池用電解質「六フッ化リン酸リチウム」などを供給。原料精製から一貫生産できる体制を強みに、世界トップクラスのシェアを誇ります。 さらに基礎化学品分野では、か性ソーダや塩酸など産業の基盤となる製品群を安定供給。周辺事業においても、複写機用鉄粉キャリヤーを手掛ける鉄系事業のほか、エンジニアリングなどの設備事業、商事事業を展開しており、多様な技術基盤を結集させて成長を続けています。
製造業- 従業員数
- 802名
- 平均年収
- 737万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- フジ日本
フジ日本は、「食を科学し世界をパワフルに!」というパーパスのもと、フードサイエンスカンパニーへの飛躍を目指す企業です。 主要な糖類事業では精製糖や砂糖関連製品を扱い、食のインフラを支えています。また、機能性素材事業では水溶性食物繊維「イヌリン」や食品添加物、天然添加物素材の開発・提供を通して人々の健康生活に寄与してきました。 さらに周辺事業として、切花活力剤の製造販売や自社保有不動産の賃貸事業を展開し、多角的なビジネス基盤を構築しています。70年を超える歴史で培った技術力を強みに、持続可能な事業成長を推進する方針です。
製造業- 従業員数
- 70名
- 平均年収
- 875万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 日鉄鉱業
日鉄鉱業は、2033年に向けた長期ビジョンとして「資源の開発・安定供給を通じて社会に貢献するとともに、『総合資源会社』としてグループの総合力を発揮し、持続的成長を実現する。」を掲げています。 中核を担う資源事業では、国内トップクラスの生産量を誇る石灰石や南米チリのアタカマ鉱山における銅鉱石の開発・採掘を手掛けています。周辺事業としては、水処理薬剤「ポリテツ®」や集じん機を扱う機械・環境事業、社有不動産を活用したオフィスビル・マンションの賃貸・販売を行う不動産事業を展開中です。 さらに地熱や太陽光発電による電力供給を行う再生可能エネルギー事業に加え、新素材の研究開発事業まで幅広く推し進めています。
製造業- 従業員数
- 723名
- 平均年収
- 809万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均残業時間
- 7.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 77.6%
- フジクラ
フジクラは、光ファイバや電力ケーブルなどの製造・販売を行う大手総合電線・電子部品メーカーです。グループとして、「”つなぐ”テクノロジーを通じ、顧客の価値創造と社会に貢献する」というミッションを定めています。 主力事業である情報通信分野では、世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機のほか、光ファイバケーブル「SWR®/WTC®」や光部品などを展開中です。また、エレクトロニクス事業では、電子部品やコネクタ、FPCを扱っています。 さらに、ワイヤハーネスを供給する自動車事業や、電力・高圧ケーブルを手掛けるエネルギー事業もグローバルに展開しており、幅広い産業のインフラを支えています。
製造業- 従業員数
- 2,333名
- 平均年収
- 934万円
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均残業時間
- 22時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 69.4%
- アンリツ
アンリツは、「『はかる』を超える。限界を超える。共に持続可能な未来へ。」という経営ビジョンのもと、通信や品質保証の領域でグローバルに事業を手掛ける電子計測器メーカーです。通信計測・PQA(品質保証)・環境計測・センシング&デバイスの4分野を軸に事業を展開しています。 主力となる通信計測事業では、5Gの開発や通信インフラ構築を支える電子計測器やサービスアシュアランスを供給。PQA事業では食品・医薬品分野向けにX線異物検出機や重量選別機を扱い、環境計測事業ではEV/電池向け試験装置やモニタリングソリューションを提供しています。 海外売上比率は約7割に達しており、高度な技術力で世界の社会インフラを支えています。
製造業- 従業員数
- 1,734名
- 平均年収
- 783万円
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均残業時間
- 8.8時間
- 離職率
- 2%
- 有休取得率
- 80%
- 協立エアテック
協立エアテックは、空調・防災関連機器の開発・製造・販売を展開する企業です。「全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類・社会に貢献する」という企業理念を掲げています。 事業領域は、ビル向けの空調・防災関連機器と住宅向けの空調・換気システムの二本柱で構成されています。中核を担うビル設備分野では、防煙・防火ダンパーや変風量ユニット(VAV・CAV)、低炭素エコ素材「ル・エコ」などを提供。一方、周辺事業にあたる住宅設備分野においては、24時間換気システム「kankimaru」や輻射冷暖房「クール暖」といった製品を取り扱っています。 これらの多角的な製品群により、オフィスから個人の住まいまで幅広い空間の環境向上を支援しています。
製造業- 従業員数
- 311名
- 平均年収
- 576万円
- 平均年齢
- 46.6歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- TONE
TONEは、ボルト締結機器や総合工具の開発・製造・販売を通じて社会インフラを支えるツールメーカーです。企業理念として、「『ボルティング・ソリューション・カンパニー』として社会の発展に貢献し、地球上に無くてはならない企業をめざす。」を掲げています。 主要事業はトルク管理機器やボルト締結機器の開発・製造で、電動トルクコントロールレンチの「シヤーレンチ」や「ナットランナー」などを展開中。周辺事業としてハンドツールやエアツールの製造販売も行い、作業工具セットの「ツールキャビネットセット」や「ソケットレンチセット」を揃えています。 製品は自動車・建築・プラント・航空宇宙など多岐にわたる産業に供給され、世界各地のプロフェッショナルな現場作業を支えています。
製造業- 従業員数
- 111名
- 平均年収
- 672万円
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 三協立山
三協立山は、長期ビジョン「サステナビリティビジョン2050 Life with Green Technology~『環境技術でひらく、持続可能で豊かな暮らし』を実現する企業グループへ~」を掲げる総合建材メーカーです。独自の素材力と技術力を強みに、多彩な事業を展開しています。 主力の建材事業ではビル用建材やエクステリア商品、マテリアル事業ではアルミ・マグネシウム形材などを提供。さらに周辺事業として、タテヤマアドバンス社を中心に店舗什器やサインを展開する「商業施設事業」や、海外市場を拓く「国際事業」も行っています。
製造業- 従業員数
- 4,686名
- 平均年収
- 556万円
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均残業時間
- 14.2時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%