
長瀬産業株式会社
平均年収
1190
万円
2026年3月
平均年齢
41.2
歳
2026年3月
平均残業時間
18.7
時間
2026年3月
離職率
-
%
有休取得率
76.2
%
2026年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 上島 宏之
- 設立
- 1917年12月
- 住所
- 大阪本社:大阪府大阪市西区新町一丁目1番17号/東京本社:東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 長瀬産業株式会社
長瀬産業株式会社の事業内容
長瀬産業は「マテリアルを通じて、お客さまと社会の課題を解決し『ひと』と『地球』のウェルビーイングに貢献する」をビジョンに掲げる専門商社です。
主要事業であるマテリアル領域では、自動車部材や塗料原料、染料などを展開。また、エレクトロニクス領域では、半導体材料の供給に加え、グループ会社のナガセケムテックスを通じて高機能樹脂の製造なども手掛けています。
さらにライフサイエンス領域では、ナガセヴィータによる医薬品原料やPrinovaグループを通じた食品素材の開発・販売のほか、化粧品原料や診断薬なども提供しています。専門性の高い製品を揃え、多様な産業を幅広く支えている点が強みです。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 9727億8300万円 | 9449億6100万円 |
| 営業利益率 | 4.6% | 4.14% |
| 従業員数 | 942名 | 948名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 7,805.57 | 9,128.96 | 9,001.49 | 9,449.61 | 9,727.83 |
| 営業利益率(%) | 4.52 | 3.66 | 3.4 | 4.14 | 4.6 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 892 | 943 | 975 | 948 | 942 |
長瀬産業株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2026年3月期)によると、長瀬産業単体の平均年間給与は1,190万1,000円、平均年齢は41.2歳、平均勤続年数は14.7年です。サステナビリティデータ集(2026年3月期)では、月平均の時間外労働時間は18.7時間とされています。また、女性の活躍推進企業データベースによると、2025年度の有休取得率は76.2%です。
福利厚生面では、5パターンから就業時間を選べるシフト勤務制度やテレワーク制度に加え、業務内容や状況に合わせて働く場所を柔軟に選べるABW(Activity Based Working)も導入されています。子育て支援制度も充実しており、産前産後休暇期間中の給与や賞与が支給されるほか、保育園探しなどのサポートを提供する「子育てみらいコンシェルジュ」も利用可能です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1190万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 41.2歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 14.7年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 18.7時間 | 2026年3月 |
| 有休取得率 | 76.2% | 2026年3月 |
福利厚生
長瀬産業株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「長瀬産業はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
長瀬産業株式会社の選考情報
中途採用の具体的な選考フローについて、長瀬産業の公式サイトでは確認できませんが、「書類選考⇒面接(複数回)⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。
有価証券報告書(2026年3月期)では、重視する人物像として、「複雑な要素を統合し、構想から実現までを推進できる人」「グループ全体を俯瞰し、強みを引き出し、調和させ、最高のハーモニーを奏でる人」が挙げられています。面接では、部署や立場の垣根を越えて周囲を巻き込みながら、物事を構想から実行まで推進した経験を具体的に語ることがポイントとなるでしょう。
長瀬産業株式会社のリンク集
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