トヨタ自動車株式会社
転職難易度
S
平均年収
983
万円
2025年3月
平均年齢
40.7
歳
2025年3月
平均残業時間
21.1
時間
2025年3月
離職率
0.9
%
2025年3月
有休取得率
88.4
%
2025年3月
- 代表者名
- 近 健太(2026年4月1日付社長CEO)
- 設立
- 1937年8月
- 住所
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 市場
- 非上場
- 公式サイト
- トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車株式会社の事業内容
トヨタ自動車は、「わたしたちは、幸せを量産する。」というミッションを掲げ、自動車の設計・製造・販売をコア事業としてグローバルに展開している自動車メーカーです。代表的な車種として「プリウス」や「ランドクルーザー」、高級車ブランド「レクサス」などを保有し、世界トップクラスの販売台数を誇ります。さらに、周辺事業として車両データを活用した金融サービスや車載OS「Arene」などのソフトウェア開発、さらには水素エネルギーの利活用や実証都市「Woven City」の運営など、ハードとソフトを融合させた多角的なモビリティエコシステムを構築しているのが特徴です。
| 項目 | 2024年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 48兆367億400万円 | 45兆953億2500万円 |
| 営業利益率 | 9.98% | 11.87% |
| 従業員数 | 71,515名 | 70,224名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 27.215 | 31.38 | 37.154 | 45.095 | 48.037 |
| 営業利益率(%) | 8.08 | 9.55 | 7.33 | 11.87 | 9.98 |
従業員数
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(万人) | 7.137 | 7.071 | 7.006 | 7.022 | 7.152 |
トヨタ自動車株式会社の働き方に関するデータ
トヨタ自動車の組織状況を最新の有価証券報告書で確認すると、平均年収は9,825,635円で、平均年齢は40.7歳となっています。平均勤続年数は、15.6年と全国平均(12.7年)を上回る高い定着率を誇っています。月間平均残業時間は21.1時間、有休取得率は88.4%で推移しており、こうした数値の背景には独自の組織戦略が反映されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 983万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 40.7歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 15.6年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 21.1時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 88.4% | 2025年3月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅 ・寮 ・転居に伴う引っ越し費用の補助 ・通勤費補助 ・会社バス運行 |
| 健康・医療関連 | ・国で定められた健診やレディース検診等 ・スポーツセンター利用サービス ・保養所利用サービス ・マッサージルーム利用サービス ・事業所内託児施設 ・介護セミナー |
| 休暇関連 | ・土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | - |
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
トヨタ自動車株式会社の選考情報
トヨタ自動車が採用で最も重視するのは、問題の本質を突き止める「なぜ5回」の思考法といった独自の仕事の型を理解し、現場主義のもと改善を回しながら周囲を動かせる人物です。
また、トヨタ自動車の中途・第二新卒採用の選考フローは、応募⇒書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定の流れで進みます。中途採用・第二新卒ともに、公式サイトからキャリア採用枠で直接応募が可能です。
中途採用面接は2回、応募から内定までの期間は約1ヶ月〜2ヶ月半程度です。
トヨタ自動車株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

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