製造業

株式会社ディスコ

転職難易度

S

平均年収

1879

万円

2026年3月

平均年齢

37.2

歳

2026年3月

平均残業時間

50.6

時間

2025年3月

離職率

2.5

%

2026年3月

有休取得率

81.6

%

2026年3月

株式会社ディスコの企業概要

代表者名
代表執行役社長 関家 一馬
設立
1940年03月
住所
東京都大田区大森北2-13-11
市場
東証プライム

株式会社ディスコの事業内容

ディスコは、「高度なKiru ・Kezuru ・Migaku 技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をミッションとし、半導体精密加工装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇る産業機械メーカーです。スマートフォンやICチップ製造に不可欠な「ダイシングソー」や「グラインダ」などの装置に加え、加工ツールである「ブレード」や「砥石」をセットで提供する独自のビジネスモデルを展開しています。徹底した内製化により圧倒的な技術力を構築し、業界屈指の高い収益性と強固な経営基盤を実現しているのが特徴です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高4368億8900万円3933億1300万円
営業利益率42.34%42.42%
従業員数3,687名3,486名

年間売上高 / 営業利益率

01,0002,0003,0004,0005,000年間売上高︵億円︶01020304050営業利益率︵%︶36.038.839.542.442.32,537.82,841.33,075.53,933.14,368.820212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)2,537.812,841.353,075.543,933.134,368.89
営業利益率(%)36.0638.8639.542.4242.34

従業員数

01,0002,0003,0004,0005,000従業員数︵人︶2,9543,0933,2723,4863,68720212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)2,9543,0933,2723,4863,687

株式会社ディスコの働き方に関するデータ

最新の有価証券報告書(2026年3月期)によると、ディスコの平均年収は1879万円と極めて高く、平均年齢は37.2歳、平均勤続年数は10.6年です。月間平均残業時間は50.6時間、有給消化率は81.6%で推移しており、福利厚生を社員が最高の結果を出すための「戦略的投資」と捉える独自の文化があります。自らの仕事を社内通貨「Will」で管理・選択する仕組みにより、社員の自律性と働きがいを支えているのが特徴です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収1879万円2026年3月
平均年齢37.2歳2026年3月
平均勤続年数10.6年2026年3月
平均残業時間50.6時間2025年3月
有休取得率81.6%2026年3月

福利厚生

手当内容
住宅関連・住勤手当
・大森手当
・都市手当
・社員寮
健康・医療関連・ディスコ健康保険組合(自社健保)
・各種社会保険完備
・両立支援手当
・次世代育成手当
休暇関連・完全週休2日制(土、日、祝)
・年間休日125日
・大型連休年3回
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児支援休暇
・有給休暇
・産休
・育休
・介護
キャリア・スキルアップ関連・自己啓発援助制度
・コミット手当

株式会社ディスコの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「ディスコはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「ディスコはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

株式会社ディスコの選考情報

ディスコが採用で最も重視するのは、会社に依存せず自律的に仕事を創り出す「個の自律」を体現できる人物です。具体的には、率直な意見を発信し、困難な課題に対しても「できる方法」を考え、変化を面白がれる姿勢が求められます。

また、ディスコの中途・第二新卒採用の選考フローは、応募⇒書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒面接(1~3回)⇒内定の流れで進みます。公式サイトからの直接応募に限り、書類選考合格後に面接対策資料が配布されるのが特徴です。

面接回数は職種により2~4回程度と多めで、一次面接の合格後に適性検査が実施されます。

 
01
書類選考
02
一次面接
03
適性検査
04
面接(1~3回)
05
内定

株式会社ディスコの選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

【転職難易度S】ディスコに転職するには?選考対策と応募条件、中途採用情報を解説!

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