製造業
ホシザキ株式会社
転職難易度
A
平均年収
789
万円
2025年12月
平均年齢
44.4
歳
2025年12月
平均残業時間
18.4
時間
2024年12月
離職率
2.29
%
2024年12月
有休取得率
81.4
%
2025年12月
- 代表者名
- 代表取締役社長 小林靖浩
- 設立
- 1947年02月
- 住所
- 愛知県豊明市栄町南館3-16
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- ホシザキ株式会社
ホシザキ株式会社の事業内容
ホシザキは、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに掲げ、業務用製氷機や冷蔵庫を中心に食の現場を支える総合フードサービス機器メーカーです。飲食店やホテル、病院など、日常的に目にする「食」のあらゆるシーンでホシザキの製品が活躍しており、中でも全自動製氷機は世界でもトップレベルのシェアを誇ります。
このほかにも、食器洗浄機やディスペンサーなど幅広く展開しており、お客さまの細かなニーズに寄り添った製品づくりが特徴です。
ホシザキの強みは、開発・販売からメンテナンスまで自社で一貫して行う「製販一体」のスタイルにあります。現場の声を素早く製品に反映させる開発力と、全国どこへでもスピーディーに駆けつける技術サービス網を活かし、国内外の食のインフラを支えています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 4858億9000万円 | 4454億9500万円 |
| 営業利益率 | 10.69% | 11.46% |
| 従業員数 | 1,157名 | 1,155名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 2,744.19 | 3,213.38 | 3,735.63 | 4,454.95 | 4,858.9 |
| 営業利益率(％) | 9.09 | 8.52 | 11.65 | 11.46 | 10.69 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,209 | 1,236 | 1,156 | 1,155 | 1,157 |
ホシザキ株式会社の働き方に関するデータ
ホシザキの有価証券報告書（2025年度）によると、平均年収は約789万円、平均年齢は44.4歳となっています。平均勤続年数は17.1年と長く、腰を据えてキャリアを築ける安定した環境であることがわかります。
働きやすさについても、ひと月当たりの平均残業時間は18.4時間、有給休暇取得率は81.43%と高い水準を保っています。年間休日122日に加えて、リモートワークや短時間勤務といった柔軟な働き方が選べる点も魅力です。
また、女性の活躍を推進する「えるぼし」のの3つ星を獲得しているほか、育休からのスムーズな復職を助ける「wiwiwキャリアと育児の両立支援プログラム」を導入するなど、ライフイベントを大切にしながら仕事を継続できるサポート体制が整っています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 789万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 44.4歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 17.1年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | 18.4時間 | 2024年12月 |
| 有休取得率 | 81.4% | 2025年12月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・寮／社宅 |
| 活動学習関連 | ・資格取得支援 ・社内検定制度 ・社外セミナー受講制度 ・階層別教育 ・グローバル人材育成研修 ・リロクラブ（宿泊やレジャー、グルメなどから好きなものを選べる福利厚生のパッケージ制度） |
| 休暇に関する制度 | ・年間休日122日（完全週休2日制） ・年次有給休暇（年間10日～20日付与）※初回付与は入社3ヶ月経過後 ・特別休暇（産前産後、育児、介護、慶弔など） |
| その他 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・団体保険（グループ保険） ・退職金・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員食堂あり |
Career Counseling
無料キャリア相談
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
ホシザキ株式会社の選考情報
ホシザキが採用で求めるのは、お客さまとの信頼関係を大切にし、細やかな気配りと共感力で潜在的なニーズを先回りして解決できる人です。常に相手の立場に立って物事を考え、実直に信頼を積み重ねながら自律的に行動できることが期待されています。
また、中途採用の選考は、「書類選考⇒面接（1〜3回）⇒適性検査⇒内定」の流れで進みます。個人の成果はもちろんのこと、自ら課題を見つけて周囲と協力し、チームの目標達成に向けて挑戦できる「主体性」や「行動力」を具体的なエピソードとともに伝えることが重要です。
ホシザキ株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
【転職難易度A】ホシザキの転職・中途採用情報！求める人物像や選考対策をIR資料から徹底解説！