三信電気株式会社

三信電気は、会社としての存在意義（ミッション）について、「テクノロジーの新しい可能性を探究し、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献します。」というメッセージを掲げています。また、社名の由来でもある社是として、「信用　商売は信用がなければ成り立たない。信用に始まり信用に終わる。」「信念　利を追うだけでなく、信念に基づいて行動する。その信念は自己研鑽の結果身につくものである。」「信実　すべてのことに真心をもってあたる。課題には正攻法で立ち向かう。」という3つの考えを基本としています。

事業は、国内外の半導体・電子部品メーカーの製品を仕入れて顧客の製品開発を支援する「デバイス事業」と、プライムベンダーとしてICTインフラの構築からAI・DXを活用した課題解決までを一貫して担う「ソリューション事業」の2本柱です。さらに、集積回路・半導体素子・一般電子部品等のエレクトロニクス部品及びOA機器・通信機器・映像機器等の電子機器の国内販売・貿易のほか、マイクロコンピュータの応用ソフトウェア開発やセミカスタムLSI（ゲートアレイ）のシミュレーション開発も手がけています。

有価証券報告書（2026年3月期）によると、三信電気単体の平均年間給与は7,300,456円、平均年齢は41.3歳、平均勤続年数は15.3年です。また、Human Capital Reportでは、2025年3月末時点の平均残業時間は15.1時間、有給休暇取得率は69.6%となっています。

福利厚生の面では、コアタイムを設けないフレックスタイム制や、モバイルワーク・サテライトオフィス・在宅勤務の3形態によるテレワークを導入しており、社員が業務内容に応じて柔軟に勤務時間・場所を選べる環境を整えています。さらにeラーニング（7,000講座以上）をはじめとして、社員の自己研鑽・スキルアップをサポートする制度が充実しているのも特色です。

従業員データ

福利厚生