株式会社TVE
平均年収
646
万円
2025年9月
平均年齢
43.25
歳
2025年9月
平均残業時間
9.9
時間
2025年9月
離職率
-
%
有休取得率
81.2
%
2025年9月
- 代表者名
- 代表取締役社長 奥井 一史
- 設立
- 2000年03月
- 住所
- 兵庫県尼崎市西立花町五丁目12番1号
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 株式会社TVE
株式会社TVEの事業内容
TVEは、「信頼される企業として社会の進歩に貢献し、誠実と融和により健康で活気ある職場を作り、常に経営の刷新と技術の開発に努める」を経営理念とし、「世界エネルギーインフラの安全安定運転に貢献する」をパーパスに掲げる企業です。
事業領域は原子力・火力発電所向け高温高圧バルブを中心とする「バルブ事業」と、鋳鋼製品を手がける「製鋼事業」を中核として構成されています。また、環境関連の取り組みや福島地域の復興支援管理業務などにも携わっています。
提供サービスとしては、バルブの設計・製造から点検・修理までのメンテナンス、バルブ診断機器の提供、株式会社キッツとの業務提携によるバルブのライフサイクルマネジメントなど、バルブのトータルライフを支える体制を整えています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 101億8374万6千円 | 112億2061万4千円 |
| 営業利益率 | 5.85% | 9.16% |
| 従業員数 | 300名 | 295名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 104.514 | 85.143 | 93.963 | 112.206 | 101.837 |
| 営業利益率(％) | 6.66 | -1.02 | 5.07 | 9.16 | 5.85 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 310 | 298 | 294 | 295 | 300 |
株式会社TVEの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年9月期）によれば、TVEの平均年間給与は646万8,369円、平均年齢は43歳3ヶ月、平均勤続年数は15年7ヶ月、有給休暇取得率は81.2%です。女性の活躍推進企業データベースオープンデータでは、一月当たりの平均残業時間は9.9時間とされています。
福利厚生・休暇のページによると、TVEは完全週休2日制・年間休日125日を実施。有給休暇は初年度15日、2年目以降20日以上が付与されるほか、最大60日まで積み立てられる積立年休制度があります。産休・育休は男女とも取得率100％で、復職後の時短勤務など両立支援の制度も整えられています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 646万円 | 2025年9月 |
| 平均年齢 | 43.25歳 | 2025年9月 |
| 平均勤続年数 | 15.58年 | 2025年9月 |
| 平均残業時間 | 9.9時間 | 2025年9月 |
| 有休取得率 | 81.2% | 2025年9月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・借り上げ社宅制度 ・転勤時の支度金支給 ・単身赴任時の帰省旅費支給 |
| 健康・医療関連 | ・社会保険完備・各種団体保険加入 ・社員食堂（半額で利用可能） ・昼食代の補助 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制、年間休日125日 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度15日、2年目以降20～23日、入社3ヶ月から取得可） ・積立年休制度（最大60日） ・産休育休制度（取得率100％）、法定以上の短時間勤務制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得報奨金、資格取得支援（受験料等の会社負担） ・新入社員研修・OJT研修・階層別研修 ・外部研修、書籍購入費補助 ・eラーニング、オンライン英会話 |
| その他 | ・退職金制度、再雇用制度 ・慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金） ・従業員持株会（奨励金10％） ・作業服・備品貸与、クリーニング代補助 ・労働組合あり、サークル活動、自転車通勤手当 |
Career Counseling
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