情報通信業の企業一覧

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  • メルカリ

    メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッションのもと、月間2,300万人以上が利用する日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営し、CtoC市場において圧倒的なシェアを誇る企業です。この巨大な顧客基盤と取引データに基づく独自の「信用スコア」を強みに、モノの売買だけでなく、決済サービス「メルペイ」やクレジットカード「メルカード」、暗号資産取引などのフィンテック事業を展開。法人や個人事業主向けの「メルカリShops」や、空き時間おしごとサービス「メルカリ ハロ」、米国版フリマアプリの運営も手掛けており、金融から物流・労働市場に至る独自の幅広いエコシステムを構築しているのが特徴です。なお、メルカリは2022年度より国際会計基準に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    情報通信業
    従業員数
    1,345名
    平均年収
    1232万円
    平均年齢
    37.2歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    83.4%
  • 富士通

    富士通はパーパスとして「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」を掲げるグローバルテクノロジーカンパニーです。 事業領域は、デジタルサービスによってネットポジティブを実現する「サービスソリューション」を主軸に、サーバーやネットワーク機器を扱う「ハードウェアソリューション」や、PCなどの「ユビキタスソリューション」の3分野で構成されています。 社会課題を起点にクロスインダストリーで展開するサステナブルな事業ブランド「Uvance」を中心に、企業のDXを支えるクラウドサービスやシステムインテグレーション、信頼性の高いハードウェア製品などを一貫して提供しています。

    情報通信業
    従業員数
    32,224名
    平均年収
    1012万円
    平均年齢
    42.7歳
    平均残業時間
    7.6時間
    離職率
    4.59%
    有休取得率
    64%
  • シーイーシー

    シーイーシーは、特定のメーカー製品に縛られない独立系SIerです。パーパスに「ICTの力で新たな価値を創造し、社会、顧客、そして社員が、もっと輝く未来へ」と定め、システムやインフラの設計・構築、運用・保守をワンストップで提供しています。 インテグレーション分野ではレガシーシステムの刷新やシステム構築を担い、コネクティッド分野では製造・自動車業界を中心に工場のDX化やIoT、自動運転などの組み込みソフト開発を支援しています。さらにソリューション分野では、データセンターやセキュリティなど独自のプラットフォームを提供し、受託開発によるフロー収益と、運用サービス等によるストック収益を両立させた安定したビジネスモデルを構築しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    1,659名
    平均年収
    640万円
    平均年齢
    38.7歳
    平均残業時間
    18.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    81.6%
  • グッドパッチ

    グッドパッチは「デザインの力で世界を前進させる」というビジョン、「デザインの力を証明する」というミッションを掲げ、UI/UXデザインを軸に企業の課題解決を支援するデザインカンパニーです。主力事業である「デザインパートナー事業」では、単なる画面制作に留まらず、プロダクト戦略から組織デザインの構築支援まで伴走型の支援を展開しています。また、「デザインプラットフォーム事業」として、デザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」やオンラインホワイトボード「Strap」、AIツールの「Layermate」など、現場のノウハウを活かした自社サービスを多角的に提供。デザインを社会へ届けるシステムを構築しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    225名
    平均年収
    784万円
    平均年齢
    36歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 構造計画研究所ホールディングス

    構造計画研究所は「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業組織体」をグループ理念に掲げ、工学的知見を基盤として社会課題の解決に取り組む知識集約型企業です。メイン事業として、地震防災や情報通信、製造業などの難解な課題に対し、数理モデルや理論を駆使した解決策を提示する「エンジニアリングコンサルティング」を展開しています。さらに、コンサルティングで培ったノウハウを汎用化し、入退室管理システム「RemoteLOCK」や3D計測ソリューション「NavVis」などのクラウドサービスをプロダクツサービスとして提供し、独自の安定した収益基盤を構築しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    639名
    平均年収
    1181万円
    平均年齢
    41歳
    平均残業時間
    25.8時間
    離職率
    5.2%
    有休取得率
    87.5%
  • デジタルガレージ

    デジタルガレージは、「自分で考えよ。そして常識を疑え。」という理念を掲げ、決済・広告・投資を掛け合わせて新しい価値を作ることを目指すIT企業です。主力の「決済事業」では、「VeriTrans4G」などのサービスを展開し、ネットショップや実店舗にクレジットカードやQRコード等による多様な支払い手段を一括導入できる仕組みを提供し、社会インフラを支えています。また、決済で得た利益と技術を基盤に、集客を支援する「マーケティング事業」、有望な企業を支援する「スタートアップ投資事業」、AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用した「新規戦略事業」「技術開発」を展開。これらを掛け合わせることで、世の中にない新しいサービスを生み出し続けているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    557名
    平均年収
    849万円
    平均年齢
    39.7歳
    平均残業時間※
    9.5時間
    離職率
    -%
    有休取得率※
    71.3%

    ※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • 都築電気

    都築電気は創業90年以上の歴史を持ち、「通信」と「情報」の両輪を軸に、企業のITインフラや業務の仕組みを支えるIT企業です。電話交換機やコンタクトセンター構築で国内屈指の実績を誇る一方、現在は蓄積した知見とAIの最新技術を掛け合わせたコンサルティングに注力。電子デバイス事業を売却し、ICT事業へすべてのリソースを集中させており、通信インフラの構築からAIやIoTを活用した業務アプリの開発まで、企業のデジタル化をワンストップで支援しています。また、設計から24時間365日の運用保守に至るまで一貫して自社で完結できる体制を持ち、納品して終わりではなくお客様の中長期的な成長を支え続ける支援スタイルを実現している点が強みです。

    情報通信業
    従業員数
    1,161名
    平均年収
    940万円
    平均年齢
    43.2歳
    平均残業時間
    33.2時間
    離職率
    4.17%
    有休取得率
    87.84%
  • インターネットイニシアティブ

    インターネットイニシアティブは「技術革新によりネットワークインフラストラクチャーを発展させる」という理念を掲げ、日本初の商用ISP(インターネットサービスプロバイダー)として誕生した技術主導型の総合ITインフラ企業です。法人向けには、「ネットワークサービス」を軸に、官公庁や金融機関などの通信基盤を支えるクラウドサービス「IIJ GIO」やIoT、セキュリティなどを構築・運用。これにより、月額制のストック型ビジネスモデルにより、安定した収益基盤の構築を目指しています。また、個人向けには格安SIMの「IIJmio」を提供。「技術のことは、それを一番愛している者が知っている」という技術者への深い敬意を大切にしながら、社会の複雑なIT基盤を支え続けているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    3,174名
    平均年収
    747万円
    平均年齢
    37.5歳
    平均残業時間
    24.9時間
    離職率
    4.5%
    有休取得率
    73.5%
  • メンバーズ

    メンバーズは「""MEMBERSHIP""で、心豊かな社会を創る」を経営理念に掲げ、大手企業を中心にデジタルビジネスの運用支援を専門に行っています。 具体的なサービスとしては、Webサイトやアプリの企画・開発、生成AIの活用、データ分析、UXデザイン、脱炭素DX(GX)といった幅広い専門領域をカバーしており、企業のビジネス成長とDX推進を包括的に支援しているのが特徴です。単なる外部委託ではなく、顧客のチームに深く入り込む「あたかも社員」として、戦略立案から実行、内製化の体制構築までを現場で完遂させる点が強みです。

    情報通信業
    従業員数
    2,836名
    平均年収
    552万円
    平均年齢
    31.1歳
    平均残業時間
    12.8時間
    離職率
    12.1%
    有休取得率
    87.6%
  • DTS

    DTSは、「期待を超える価値を提供するために チャレンジし続ける企業へ」というビジョンを掲げる独立系SIerです。メイン事業の「業務&ソリューション事業」では、金融や製造など、業界特有の専門知識を活かしたシステム構築を行っています。また、AIやERPなどの最新技術を活用して顧客のDXを推進する「テクノロジー&ソリューション事業」や、クラウド移行やインフラ構築などを行う「プラットフォーム&サービス事業」も展開。コンサルティングなどの上流工程から設計・開発、運用・保守までトータルで手がける体制を整え、顧客のITパートナーとして長く信頼されるサービスを提供しています。

    情報通信業
    従業員数
    3,199名
    平均年収
    658万円
    平均年齢
    39.7歳
    平均残業時間
    22.25時間
    離職率
    6.08%
    有休取得率
    75.7%
  • テラスカイ

    テラスカイは、「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」をビジョンに掲げ、先進テクノロジーで社会を次のステージへ導くことを目指している企業です。 クラウドを活用したシステムの開発・提供を担う「ソリューション事業」と、自社開発のクラウド製品を展開する「製品事業」を柱に、クラウド専業のシステムインテグレーターとして事業を展開しています。 ソリューション事業では、SalesforceやAWSなどの導入・移行・連携支援サービスを提供し、製品事業では、Salesforceの画面開発をノーコードで実現する「SkyVisualEditor」といった自社製品を通じて、企業のDXと業務効率化を一貫して支援しています。

    情報通信業
    従業員数
    816名
    平均年収
    660万円
    平均年齢
    35.3歳
    平均残業時間
    15.6時間
    離職率
    7.7%
    有休取得率
    -%
  • ミロク情報サービス

    ミロク情報サービスは「豊かな生活の実現」「文化活動への参加」「社会的人格の錬成」という経営理念を掲げ、会計事務所や中堅・中小企業に向けたERP(統合基幹業務システム)を中心としたITソリューションを展開しています。具体的な事業領域としては、会計事務所向けには財務・税務システムを提供し、業務効率化と経営支援をサポート。中堅・中小企業向けには、財務会計・人事給与などの基幹業務システムを主軸とし、企業のDX化や経営課題の解決を伴走型で支援する「DXコンサルティング」を提供しています。さらに、中小企業向けDXプラットフォーム「Hirameki 7」の運営など、多彩なサービスで社会全体の持続的な成長を支援しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    1,854名
    平均年収
    692万円
    平均年齢
    38.3歳
    平均残業時間
    22.9時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    68.6%
  • ANYCOLOR

    ANYCOLORは「魔法のような、新体験を。」というミッションを掲げ、VTuberグループ「にじさんじ」を主軸とした多角的なエンターテイメント事業を展開しています。ライバーの育成・マネジメントにとどまらず、売上の約65%を占めるグッズ販売などのコマース事業を筆頭に、収益の多角化を図りながらも、コマース事業への依存度が高い点はリスク要因として留意が必要です。「NIJISANJI EN」などを通じたグローバル展開や新スタジオへの設備投資を加速させることで、特定のプラットフォームに依存しない強固な収益基盤と独自のエコシステムを構築しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    677名
    平均年収
    540万円
    平均年齢
    31.9歳
    平均残業時間
    13.33時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    72.5%
  • HENNGE

    HENNGEは「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、IT/クラウドサービス業界で企業向けSaaS事業を展開しています。特にクラウドセキュリティ・IDaaS領域に強みを持ち、主力製品の「HENNGE One」を通じて、シングルサインオンによるID統合、情報漏洩対策、サイバーセキュリティ対策、標的型攻撃メール訓練などを一括で提供しています。これにより、企業がクラウドサービスを安全かつ便利に利用できるよう支援しています。さらに、大容量・高速のメール配信プラットフォーム「Customers Mail Cloud」などの個別事業も展開しており、テクノロジーを積極的に活用して社会や企業に新たな価値を提供しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    378名
    平均年収
    847万円
    平均年齢
    35.3歳
    平均残業時間
    2.7時間
    離職率
    6.6%
    有休取得率
    74.8%
  • スマレジ

    スマレジは「お店を元気に、街を元気に!」というミッションを掲げ、店舗ビジネスのDXを強力に推進するプラットフォームを展開しています。主軸のクラウドPOSレジ「スマレジ」を中核に、キャッシュレス決済端末「PAYGATE」や勤怠管理など、店舗運営に必要な機能を統合したSaaSを提供しています。リテールテック市場で高いシェアを誇り、2025年度の売上高は連結ベースで110億円を突破しました。スマレジは、販売データ保有量日本一を目指すビジョンを掲げ、中小企業のICT化を多角的に支援しています。消費データから新たな価値を創出して街全体の活性化に寄与する、独自のエコシステムを構築しているのが特徴です。2022年度および2025年度は連結決算の売上高を記載しています。

    情報通信業
    従業員数
    421名
    平均年収
    543万円
    平均年齢
    33.8歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    81%
  • クラスメソッド

    クラスメソッドは、「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」という理念を掲げ、企業向けにクラウド総合支援サービスを展開するITコンサルティング業界のリーディングカンパニーです。メイン事業である「クラウド総合支援」では、AWSの導入から運用までをトータルサポートする「クラスメソッドメンバーズ」などを提供しています。また、「SaaS導入コンサルティング」「アプリ開発/LINEサービス総合支援」「EC/CRM基盤構築」「データ活用基盤構築」「生成AIコンサルティング」など、企業の抱える課題に合わせた多様なサービスを提供。技術的な側面から顧客の事業成長を支えています。なお、クラスメソッドは非上場です。非上場企業については、法令上IR情報開示義務がないため、一部最新情報が取得できていない場合があります。

    情報通信業
    従業員数
    560名
    平均年収
    941万円
    平均年齢
    38.6歳
    平均残業時間
    12時間
    離職率
    7%
    有休取得率
    80%
  • メドレー

    メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、医療現場の人手不足の解消から業務の効率化までをトータルで支える情報通信企業です。医療・ヘルスケア分野に特化し、「人材プラットフォーム」と「医療プラットフォーム」の2つを主軸に事業を展開しています。人材領域では日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」を運営。45万件以上の事業所と、強固なネットワークを築いています。この基盤を活かし、オンライン診療システムやクラウド電子カルテを含む「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「MEDIXS」、老人ホーム紹介の「みんかい」などを提供し、テクノロジーを駆使して医療DXを加速させているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    1,511名
    平均年収
    562万円
    平均年齢
    33.8歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • ゼンリン

    ゼンリンは「知・時空間情報の創造により人びとの生活に貢献します」という企業理念のもと、地図情報サービスや地理空間情報活用ソリューションを提供するプラットフォーム企業です。全国の調査員による現地調査と、時系列でデータを管理する独自システムを強みに「プロダクトソリューション事業」をメインとして展開しています。 提供するサービスは、建物名まで網羅した「ゼンリン住宅地図」や企業のデジタル化を支える「ZENRIN Maps API」、自動運転に不可欠な「3D地図データ」など多岐にわたるのが特徴です。高精度な地図データを活かし、自動車や物流といった人やモノの移動を支えています。

    情報通信業
    従業員数
    2,441名
    平均年収
    601万円
    平均年齢
    47.11歳
    平均残業時間
    12.38時間
    離職率
    2.2%
    有休取得率
    70.6%
  • UUUM

    UUUMは、クリエイターのマネジメントから広告企画、自社ブランド(P2C)開発まで、インフルエンサー業界で幅広くサービスを提供する総合プラットフォーム企業です。業界のパイオニアとして「YouTuber」を職業として定着させた実績を持ち、クリエイターが安心して創作に集中できる環境を整えています。現在はフリークアウト・ホールディングスの傘下で、テクノロジーとデータを駆使した次世代型マーケティング支援を展開しています。HIKAKIN氏の「みそきん」に代表されるP2C事業や大規模イベント「U-FES.」の運営など、ファンの熱量を形に変えるノウハウと圧倒的なブランド力を強みとしているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    511名
    平均年収
    560万円
    平均年齢
    32.2歳
    平均残業時間
    21.4時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    81.3%
  • ぐるなび

    ぐるなびは、ブランド・ステートメント「食でつなぐ。人を満たす。」を実現するために、飲食店情報サイト「楽天ぐるなび」の運営を通じて、飲食店の経営を丸ごと支える情報通信会社です。 飲食店の集客支援を主軸に、予約管理システム「ぐるなび台帳」やモバイルオーダー「ぐるなびFineOrder」などのICTツールを提供し、お店の業務効率化から経営までをトータルでサポートしています。周辺事業として、メーカーや自治体向けの商品開発・販促支援を行うプロモーション事業をはじめ、お取り寄せサイト「ぐるすぐり」の運営や、商業施設での店舗開発など、テクノロジーを駆使して食に関わる多角的なサービスを提供し、飲食業界全体を盛り上げる仕組みを構築しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    745名
    平均年収
    635万円
    平均年齢
    40.5歳
    平均残業時間
    16.3時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    38%