情報通信業
株式会社インターネットイニシアティブ
転職難易度
B
平均年収
726
万円
2025年3月
平均年齢
37.4
歳
2025年3月
平均残業時間
24.8
時間
2025年3月
離職率
3.9
%
2025年3月
有休取得率
73.2
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役 社長執行役員 谷脇 康彦
- 設立
- 1992年12月
- 住所
- 東京都千代田区富士見二丁目10番2号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社インターネットイニシアティブの事業内容
インターネットイニシアティブは「技術革新によりネットワークインフラストラクチャーを発展させる」という理念を掲げ、日本初の商用ISP（インターネットサービスプロバイダー）として誕生した技術主導型の総合ITインフラ企業です。法人向けには、「ネットワークサービス」を軸に、官公庁や金融機関などの通信基盤を支えるクラウドサービス「IIJ GIO」やIoT、セキュリティなどを構築・運用。これにより、月額制のストック型ビジネスモデルにより、安定した収益基盤の構築を目指しています。また、個人向けには格安SIMの「IIJmio」を提供。「技術のことは、それを一番愛している者が知っている」という技術者への深い敬意を大切にしながら、社会の複雑なIT基盤を支え続けているのが特徴です。
| 項目 | 2024年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 3168億3100万円 | 2760億8000万円 |
| 営業利益率 | 9.5% | 10.51% |
| 従業員数 | 2,971名 | 2,680名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 2,130.02 | 2,263.35 | 2,527.08 | 2,760.8 | 3,168.31 |
| 営業利益率(％) | 6.69 | 10.4 | 10.77 | 10.51 | 9.5 |
従業員数
| 系列 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 2,214 | 2,344 | 2,475 | 2,680 | 2,971 |
株式会社インターネットイニシアティブの働き方に関するデータ
インターネットイニシアティブの組織状況を有価証券報告書（2025年3月時点）などで確認すると、平均年収は726万円で、国税庁の調査による全国平均478万円を上回る高水準です。平均年齢は37.4歳、平均勤続年数は9.0年となっており、離職率は4.5%と、厚生労働省による情報通信業の平均離職率9.8%を下回る高い定着率を誇っています。また、月間平均残業時間は約24.9時間、有給消化率は73.5%で推移。こうした数値の背景には、「フレックスタイム制度」や「ずらし勤務制度」といった柔軟な働き方の推進に加え、書籍代や受験料を会社が負担する手厚い「資格取得費用支援制度」など、技術者の長期的なキャリア形成を支える同社独自の組織戦略が反映されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 726万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 37.4歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 9年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 24.8時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 73.2% | 2025年3月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅（新卒、総合職のみ） ・住宅ローンの金利優遇 |
| 健康・医療関連 | ・健康診断 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・産業医／保健師による健康相談 |
| 休暇関連 | ・特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など） ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・グローバルキャリア支援制度 ・階層別研修 ・職種別研修（営業研修、技術研修、eラーニング、スキルアセスメントなど） ・資格取得／セミナー受講支援 ・カフェテリア型ビジネススキル研修 ・英語研修 ・その他研修（財務会計研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、セキュリティ研修、キャリア研修など） |
| その他 | ・IIJセレクトベネフィット ・IIJグループ持株会 ・資産形成支援 ・ファミリーデー ・特定公式行事補助（忘年会・新年会、新人歓迎会など） ・クラブ活動支援 ・保養所／リゾート施設 ・慶弔見舞金 |
Career Counseling
無料キャリア相談
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社インターネットイニシアティブの選考情報
インターネットイニシアティブが採用で重視するのは、「技術に対する純粋な好奇心」を持ち、「自律的に正解のない課題へ挑戦する姿勢」です。社歴や役職に関わらずナレッジを共有し高め合う文化が根付いているため、新しい知識を吸収し、コツコツと自己研鑽を積み重ねられる人物が求められます。
また、中途・第二新卒採用の選考フローは、書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定の流れで進みます。中途・第二新卒ともに公式サイトのキャリア採用枠から直接応募が可能です。面接は通常2回実施され、WEBで適性検査や面接を行えるためオンラインのみで選考を完結できる点が特徴です。書類選考から内定までの期間の目安は約1ヶ月〜1ヶ月半程度となります。
株式会社インターネットイニシアティブの選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
【難易度B】インターネットイニシアティブの転職・中途採用情報！転職難易度・求める人物像・選考対策を徹底解説！