
ANYCOLOR株式会社
平均年収
540
万円
2026年4月
平均年齢
31.9
歳
2026年4月
平均残業時間
13.33
時間
2026年4月
離職率
-
%
有休取得率
72.5
%
2026年4月
- 代表者名
- 代表取締役CEO 田角 陸
- 設立
- 2017年05月
- 住所
- 東京都港区赤坂九丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- ANYCOLOR株式会社
ANYCOLOR株式会社の事業内容
ANYCOLORは「魔法のような、新体験を。」というミッションを掲げ、VTuberグループ「にじさんじ」を主軸とした多角的なエンターテイメント事業を展開しています。ライバーの育成・マネジメントにとどまらず、売上の約65%を占めるグッズ販売などのコマース事業を筆頭に、収益の多角化を図りながらも、コマース事業への依存度が高い点はリスク要因として留意が必要です。「NIJISANJI EN」などを通じたグローバル展開や新スタジオへの設備投資を加速させることで、特定のプラットフォームに依存しない強固な収益基盤と独自のエコシステムを構築しているのが特徴です。
| 項目 | 2026年度 | 2025年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 556億8100万円 | 428億7600万円 |
| 営業利益率 | 36.23% | 37.97% |
| 従業員数 | 677名 | 532名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | 2026年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 141.64 | 253.41 | 319.95 | 428.76 | 556.81 |
| 営業利益率(%) | 29.59 | 37.13 | 38.64 | 37.97 | 36.23 |
従業員数
| 系列 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | 2026年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 230 | 323 | 430 | 532 | 677 |
ANYCOLOR株式会社の働き方に関するデータ
ANYCOLORの組織状況を最新の有価証券報告書で確認すると、平均年収は540万2,000円、平均年齢は31.9歳となっています。平均勤続年数は2.5年と短めですが、これは近年の積極的な採用拡大による組織の若さが一因として考えられます。月間平均残業時間は13.33時間程度、有休消化率は72.5%であり、エンタメ業界特有の不規則な動きに対応しつつ、柔軟な働き方を実現しています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 540万円 | 2026年4月 |
| 平均年齢 | 31.9歳 | 2026年4月 |
| 平均勤続年数 | 2.5年 | 2026年4月 |
| 平均残業時間 | 13.33時間 | 2026年4月 |
| 有休取得率 | 72.5% | 2026年4月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・借上社宅制度 |
| 健康・医療関連 | ・社会保険完備 ・健康診断費用負担 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制・祝日休み ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産休 ・育児休暇 ・介護休業制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・カフェテリアプラン ・副業OK (承認制) |
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
ANYCOLOR株式会社の選考情報
ANYCOLORが採用で最も重視するのは、エンタメやVTuber領域への情熱を持ちながら、客観的なビジネス成果へと変換できる当事者意識と改善意欲を兼ね備えた人物です。現場に大きな裁量があり、年次や役職に関係なく「コンテンツの質」を最優先にフラットな議論が行われるボトムアップな文化が特徴です。
また、ANYCOLORの中途・第二新卒採用の選考フローは、応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接の流れで進みます。中途採用・第二新卒ともに、公式サイトからキャリア採用枠で直接応募が可能です。
面接は原則としてリモートで実施され、応募から内定までの期間は約2週間から1ヶ月程度です。
ANYCOLOR株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

ANYCOLORの転職・中途採用情報!求める人物像や選考対策をIR資料から徹底解説!
ANYCOLOR株式会社のニュース / 関連情報
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- 2026.08.21 18:00PRTIMESにじさんじから「CLUB RETRO」グッズを2026年8月24日(月)18時から販売開始!
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