情報通信業

ANYCOLOR株式会社

平均年収

497

万円

2025年4月

平均年齢

31.8

2025年4月

平均残業時間

13.44

時間

2025年4月

離職率

-

%

 

有休取得率

72.1

%

2025年4月

ANYCOLOR株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役CEO 田角 陸
設立
2017年5月
住所
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F
市場
東証グロース
公式サイト
ANYCOLOR株式会社

ANYCOLOR株式会社の事業内容

ANYCOLORは「魔法のような、新体験を。」というミッションを掲げ、VTuberグループ「にじさんじ」を主軸とした多角的なエンターテイメント事業を展開しています。ライバーの育成・マネジメントにとどまらず、売上の約65%を占めるグッズ販売などのコマース事業を筆頭に、収益の多角化を図りながらも、コマース事業への依存度が高い点はリスク要因として留意が必要です。「NIJISANJI EN」などを通じたグローバル展開や新スタジオへの設備投資を加速させることで、特定のプラットフォームに依存しない強固な収益基盤と独自のエコシステムを構築しているのが特徴です。

項目2025年度2024年度
年間売上高428億7600万円319億9500万円
営業利益率37.97%38.63%
従業員数532名430名

年間売上高 / 営業利益率

010020030040050002040608010054.829.537.138.637.976.3141.6253.4319.9428.720212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)76.36141.64253.41319.95428.76
営業利益率(%)54.8829.5937.1338.6337.97

従業員数

02004006008001,00015623032343053220212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)156230323430532

ANYCOLOR株式会社の働き方に関するデータ

ANYCOLORの組織状況を最新の有価証券報告書で確認すると、平均年収は4,968,000円、平均年齢は31.8歳となっています。平均勤続年数は2.3年と短めですが、これは近年の積極的な採用拡大による組織の若さが一因として考えられます。月間平均残業時間は13.4時間程度、有休消化率は72.1%であり、エンタメ業界特有の不規則な動きに対応しつつ、柔軟な働き方を実現しています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収497万円2025年4月
平均年齢31.8歳2025年4月
平均勤続年数--
平均残業時間13.44時間2025年4月
有休取得率72.1%2025年4月

福利厚生

手当内容
住宅関連・借上社宅制度
健康・医療関連・社会保険完備
・健康診断費用負担
休暇関連・完全週休2日制・祝日休み
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産休
・育児休暇
・介護休業制度
キャリア・スキルアップ関連・カフェテリアプラン
・副業OK (承認制)
Career Counseling

キャリア相談

無料
転職サイトこのサービスに向いている人サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方希望企業への転職成功率96% ※14人に3人が年収UP ※2ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
キャリアチケット転職公式サイトを見る成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

ANYCOLOR株式会社の選考情報

ANYCOLORが採用で最も重視するのは、エンタメやVTuber領域への情熱を持ちながら、客観的なビジネス成果へと変換できる当事者意識と改善意欲を兼ね備えた人物です。現場に大きな裁量があり、年次や役職に関係なく「コンテンツの質」を最優先にフラットな議論が行われるボトムアップな文化が特徴です。

また、ANYCOLORの中途・第二新卒採用の選考フローは、応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接の流れで進みます。中途採用・第二新卒ともに、公式サイトからキャリア採用枠で直接応募が可能です。

面接は原則としてリモートで実施され、応募から内定までの期間は約2週間から1ヶ月程度です。

 
01
書類選考
02
一次面接
03
二次面接
04
三次面接

ANYCOLOR株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

ANYCOLORの転職・中途採用情報!求める人物像・選考対策を徹底解説!

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