株式会社デジタルガレージ
平均年収
849
万円
2026年3月
平均年齢
39.7
歳
2026年3月
平均残業時間※
9.5
時間
2026年3月
離職率
-
%
有休取得率※
71.3
%
2025年3月
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
株式会社デジタルガレージの「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 692.732 | 762.762 | 792.277 | 824.018 | 849.581 |
| 平均年齢(歳) | 37.3 | 38 | 38.5 | 39.2 | 39.7 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 372.2 | 496.49 | 593.79 | 681.4 | 766.25 | 833.08 | 827.06 | 885.75 | 732.69 |
デジタルガレージの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると849万円です(単体)。直近5年を見ると、2021年度の692万円から762万円、792万円、824万円と動き、2025年度に849万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、2021年度から2025年度までで157万円の伸びです。同じ期間に平均年齢は37.3歳から39.7歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として見るのが正確です。
では、業界のなかでは高いのでしょうか。情報通信業の同年齢帯の相場は727万円で、デジタルガレージの849万円はこれを122万円上回ります。倍率にすると1.17倍で、業界のなかでは高い側の水準です。デジタルガレージは決済事業を主力に、マーケティングやスタートアップ投資、新規戦略事業、技術開発を掛け合わせて新しいサービスを生み出すIT企業です。内製化を進め、高い専門性を求める職種が中心の構成であり、この位置づけと整合します。年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
株式会社デジタルガレージの年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
390万〜567万円
20代後半
466万〜742万円
30代前半
504万〜900万円
30代後半
555万〜1088万円
40代前半
602万〜1286万円
40代後半
618万〜1394万円
50代前半
641万〜1524万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 470万円 | 390万〜567万円 |
| 20代後半 | 580万円 | 466万〜742万円 |
| 30代前半 | 656万円 | 504万〜900万円 |
| 30代後半 | 746万円 | 555万〜1088万円 |
| 40代前半 | 833万円 | 602万〜1286万円 |
| 40代後半 | 875万円 | 618万〜1394万円 |
| 50代前半 | 938万円 | 641万〜1524万円 |
デジタルガレージの推定年収の中央値は、20代前半で470万円、20代後半で580万円、30代前半で656万円、30代後半で746万円、40代前半で833万円、40代後半で875万円、50代前半で938万円です。節目で見ると、700万円台に届くのが30代後半、800万円台が40代前半、900万円台に乗るのは50代前半という並びです。中央値が全社平均の849万円を上回るのは40代後半からで、40代前半までは全社平均を下回るのが標準的な形です。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは602万〜1,286万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。
職種別の年収は公表されていないため幅の内訳までは確認できませんが、募集はWeb広告営業などのビジネス職、決済システムの開発エンジニア、プロジェクトマネージャー、人事などのバックオフィス職に分かれ、職種ごとに必須スキルが異なります。なお、年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。
株式会社デジタルガレージの同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「情報通信業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- 東陽テクニカ913万円42.5歳
- LINEヤフー902万円39歳
- BIPROGY884万円46.3歳
- ディジタルメディアプロフェッショナル884万円42.3歳
- KADOKAWA871万円41.6歳
- 図研865万円44.3歳
- グリーホールディングス865万円40.2歳
- ラバブルマーケティンググループ856万円40.1歳
- エクサウィザーズ855万円34.9歳
- 楽天グループ850万円36歳
- デジタルガレージ849万円39.7歳
- HENNGE847万円35.3歳
- MIXI847万円38.1歳
- 豆蔵845万円47.2歳
- グリッド845万円38.1歳
- Sky832万円34.2歳
- オービックビジネスコンサルタント831万円34.7歳
- NECソリューションイノベータ830万円-
- ネットワンシステムズ830万円40歳
- 松竹830万円42.3歳
デジタルガレージの849万円に近い年収帯には、楽天グループ(850万円・36歳)、HENNGE(847万円・35.3歳)、MIXI(847万円・38.1歳)が並びます。850万円前後に複数社が並ぶため金額だけでは差がつきにくく、見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。楽天グループとは金額がほぼ同じですが、平均年齢はデジタルガレージのほうが3.7歳高い構成です。HENNGEとは4.4歳、MIXIとは1.6歳の差があり、いずれもデジタルガレージのほうが平均年齢は高めです。一方で豆蔵は845万円・47.2歳であり、この年収帯の平均年齢には大きな開きがあります。
そのうえでデジタルガレージの849万円は、情報通信業の同年齢帯の相場727万円を上回る位置にあり、業界のなかでは高い側の年収帯といえます。楽天グループやHENNGE、MIXIより平均年齢が高く、豆蔵より7.5歳低いことから、デジタルガレージはこの年収帯のなかで中間的な年齢構成にあたります。
なお、ここで挙げた企業は近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)