情報通信業

株式会社KADOKAWA

転職難易度

B

平均年収

871

万円

2026年3月

平均年齢

41.6

歳

2026年3月

平均残業時間

26.45

時間

2025年3月

離職率

2.9

%

2025年3月

有休取得率

55.8

%

2025年3月

株式会社KADOKAWAの「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

株式会社KADOKAWAの年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶42.141.941.641.341.6822.3857.1885.3885871.520212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)822.3857.1885.3885871.5
平均年齢(歳)42.141.941.641.341.6

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ情報通信業平均年収KADOKAWA02004006008001,000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)KADOKAWA平均年収871万円(41.6歳)同年齢帯の業界平均より+112万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)372.2496.49593.79681.4766.25833.08827.06885.75732.69

KADOKAWAの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると871万円です(単体)。直近5期を見ると、2021年度の822万円から857万円、885万円、885万円と動き、2025年度は871万円でした。2021年度から2025年度までで49万円の増加です。この間の平均年齢は42.1歳から41.6歳とほぼ横ばいで、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。KADOKAWAはFA(フリーエージェント)型異動制度や副業制度を設けており、社内で役割を広げながら働き続けられる環境があります。

では、業界のなかでは高いのでしょうか。情報通信業の同年齢帯の相場は759万円で、KADOKAWAの871万円はこれを112万円上回ります。倍率にすると1.1倍で、業界相場を上回る水準です。同社は出版・IP創出事業を中核に、アニメ・実写映像やゲーム、Webサービスまでを自社グループ内で手がけるメディアミックス企業です。編集やIT、海外ライツ営業など各領域の専門人材が集まる構成であり、この位置づけと整合します。年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

株式会社KADOKAWAの年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

316万〜458万円

380万

20代後半

440万〜700万円

547万

30代前半

519万〜926万円

675万

30代後半

555万〜1088万円

746万

40代前半

604万〜1291万円

836万

40代後半

634万〜1430万円

898万

50代前半

608万〜1446万円

890万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半380万円316万〜458万円
20代後半547万円440万〜700万円
30代前半675万円519万〜926万円
30代後半746万円555万〜1088万円
40代前半836万円604万〜1291万円
40代後半898万円634万〜1430万円
50代前半890万円608万〜1446万円

KADOKAWAの推定年収の中央値は、20代前半で380万円、20代後半で547万円、30代前半で675万円、30代後半で746万円、40代前半で836万円、40代後半で898万円、50代前半で890万円です。節目で見ると、600万円台に届くのが30代前半、800万円台が40代前半という並びです。全社平均の871万円と中央値が重なるのは40代前半から40代後半にかけてで、30代のうちは全社平均を下回るのが標準的な形になります。同じ年代のなかにも幅があり、たとえば30代前半の推計レンジは519万〜926万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。KADOKAWAの場合、職種ごとの専門性の違いがこの幅の背景にあると考えられます。書籍やコミックの編集職、ゲームやアニメのプロデューサー職、海外ライツ営業、コーポレート職と募集が分かれ、海外向けの職ではビジネスレベルの英語力も求められます。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

株式会社KADOKAWAの同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「情報通信業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

KADOKAWAと近い年収帯には、グリーホールディングス(865万円・40.2歳)、BIPROGY(884万円・46.3歳)、楽天グループ(850万円・36歳)、エクサウィザーズ(855万円・34.9歳)が並びます。850万〜880万円台に複数社が並び金額の差は小さいため、見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。グリーホールディングスとの年齢差は1.4歳ですが、BIPROGYは4.7歳上、楽天グループは5.6歳下、エクサウィザーズは6.7歳下と、同じ年収帯でも年齢構成には開きがあります。

KADOKAWAはこの年収帯のなかで、年齢構成は中間的な位置にあります。KADOKAWAには資格取得一時金やZEN Study(旧N予備校)の無料受講といった学びの支援があり、FA型異動制度で社内の別ポジションに挑戦しながら専門性を積み上げられます。そのうえでKADOKAWAの871万円は、情報通信業の同年齢帯の相場759万円を上回る位置にあり、業界のなかでは高い側の年収帯といえます。

なお、ここでは近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。

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