株式会社グッドパッチ

グッドパッチの平均年収は、2025年8月期の有価証券報告書によると784万円です（単体）。直近5期を見ると、2021年8月期の666万円から724万円、741万円、823万円と推移し、2025年8月期に784万円へ達しました。直近1年は39万円減少したものの、4年間全体では118万円の増加です。この間に平均年齢も31.5歳から36歳に上がっており、年収の伸びは給与水準の改定だけでなく、平均年齢の上昇も影響しています。

情報通信業の同年齢帯の相場は663万円で、グッドパッチの784万円はこれを約120万円上回ります。倍率にすると約1.2倍で、業界のなかでは高水準です。グッドパッチはUI/UXデザインを中心に、プロダクト戦略から組織デザインまで幅広く手掛けています。専門性の高い人材が多く在籍していることを考えると、この高い水準にも納得がいきます。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

グッドパッチの推定年収の中央値は、20代前半で461万円、20代後半で569万円、30代前半で644万円、30代後半で732万円、40代前半で818万円、40代後半で859万円、50代前半で921万円です。600万円台には30代前半、700万円台には30代後半、900万円台には50代前半で到達します。

中央値が全社平均（784万円）を超えるのは40代前半以降です。平均値は一部の高収入層によって引き上げられる傾向があるため、中央値が平均値を下回るのは一般的であり、30代までの年収水準が低いというわけではありません。20代から40代にかけて着実にステップアップする構造が、グッドパッチの年収カーブの特徴です。

同年代でも幅があり、40代前半の推計レンジは591万〜1,263万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。職種別の年収は非公表ですが、UI/UXデザイナーやエンジニアなど職種ごとに求められるスキルレベルが異なり、年収差が生じていると考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書の平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

同じ情報通信業のなかでは、ACSL（788万円・42.4歳）、ファブリカホールディングス（780万円・36.1歳）、フィックスターズ（790万円・36.1歳）がグッドパッチの784万円に近い水準で並びます。780万〜790万円台の範囲に複数社が僅差で集まっているため、単純な年収の比較だけでは大きな意味を持ちません。重要なのは、その年収に何歳で到達しているかという金額と平均年齢のバランスです。

ACSL（788万円・42.4歳）と比べると、年収の差はわずか4万円ですが、平均年齢はグッドパッチのほうが6.4歳低くなっています。つまりグッドパッチでは、より若い段階でこの年収水準に到達できる可能性があるといえます。また、情報通信業の同年代相場（663万円）と比べると、グッドパッチの年収（784万円）は121万円高く、業界内でも高水準です。

同じ700万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。