製造業

株式会社安川電機

転職難易度

A

平均年収

859

万円

2026年2月

平均年齢

42.7

2026年2月

平均残業時間

20.8

時間

2025年2月

離職率

4.3

%

2025年2月

有休取得率

77

%

2025年2月

株式会社安川電機の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

株式会社安川電機の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,0000102030405042.242.242.142.042.7787.7862.7872.3869.9859.920212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)787.768862.76872.349869.925859.953
平均年齢(歳)42.242.242.14242.7

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ製造業平均年収安川電機02004006008001,0002030405060平均年齢(歳)安川電機平均年収859万円(42.7歳)同年齢帯の業界平均より+251万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)366.43437.44501.15562.94605632.6650.37666.01479.11

安川電機の平均年収は、2026年2月期の有価証券報告書によると859万円です(単体)。直近5期では、2022年2月期の787万円から862万円、872万円、869万円と動き、2026年2月期は859万円となりました。2023年2月期以降は860万円前後で推移しています。平均年齢は42.2歳から42.7歳とほぼ変わらないなかでこの水準が保たれており、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。

製造業の同年齢帯の相場は608万円で、安川電機の859万円はこれを251万円上回る1.4倍の水準です。安川電機はモーションコントロール、ロボット、システムエンジニアリングの3事業を軸に、世界30ヶ国規模のネットワークで販売から保守までを担うメーカーです。回路設計や組込ソフトウェア開発など高い専門性を求める職種が中心の構成が、この年収帯の背景にあります。

平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

株式会社安川電機の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

374万〜543万円

450万

20代後半

442万〜703万円

549万

30代前半

495万〜885万円

645万

30代後半

550万〜1078万円

738万

40代前半

584万〜1248万円

808万

40代後半

599万〜1351万円

849万

50代前半

602万〜1430万円

880万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半450万円374万〜543万円
20代後半549万円442万〜703万円
30代前半645万円495万〜885万円
30代後半738万円550万〜1078万円
40代前半808万円584万〜1248万円
40代後半849万円599万〜1351万円
50代前半880万円602万〜1430万円

安川電機の推定年収の中央値は、20代前半で450万円、20代後半で549万円、30代前半で645万円、30代後半で738万円、40代前半で808万円、40代後半で849万円、50代前半で880万円です。節目では、700万円台に届くのが30代後半、800万円台が40代前半です。

全社平均の859万円に最も近いのは40代後半の849万円で、これを上回るのは50代前半からです。ただし40代の水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。40代前半の推計レンジは584万〜1,248万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。安川電機は職種別の年収を公表していませんが、技術系総合職でもソフトウェア開発や生産技術、ITなど職種ごとに求める経験が異なり、業績連動賞与や中長期インセンティブ制度で個人の貢献度も反映されます。

なお、年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

株式会社安川電機の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

安川電機の859万円に近い年収帯には、江崎グリコ(860万円・43.7歳)、日本触媒(859万円・39.4歳)、クボタ(860万円・39.9歳)が並びます。860万円前後に複数社が集まるため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。

見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。平均年齢は江崎グリコが43.7歳、日本触媒が39.4歳、クボタが39.9歳と幅があり、安川電機の42.7歳はこのなかでは高いほうです。日本触媒やクボタはほぼ同じ金額に3歳ほど若い年齢構成で届いており、同じ水準に何歳で到達するかは会社によって変わります。そのうえで安川電機の859万円は、製造業の同年齢帯の相場608万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯です。

安川電機はモーションコントロールとロボットを軸に、開発から製造・販売・保守までをグローバルに手掛けるメーカーで、キャリアプラン制度やFA制度など、社員が専門領域を選んで積み上げる仕組みを設けています。なお、ここで並べたのは近い年収帯の企業であり、事業内容が近いとは限りません。

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