企業一覧
- 伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズは「Challenging Tomorrow's Changes 変わっていく。挑んでいく。」という企業理念のもと、ITコンサルティングからシステム構築、運用・保守までをワンストップで提供しています。特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」として、最先端技術を目利きし、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供しているのが特徴です。「情報通信」「エンタープライズ」「リテール&サービス」「広域・社会インフラ」「金融」のフロント事業を展開し、幅広い業界のDX推進や基幹システム構築を支援しています。 なお、伊藤忠テクノソリューションズは2023年度より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。
情報通信業- 従業員数
- 6,081名
- 平均年収
- 1,163万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間
- 12時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 67.6%
- ネクステージ
ネクステージは「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念を掲げ、中古車・新車の販売と買取を行っています。販売や買取のみならず、整備、車検、保険まで自社で一貫して提供する「垂直統合型モデル」を構築しているのが特徴です。大型総合店や、輸入車専門の「UNIVERSE」、SUV特化の「SUV LAND」といった独自の専門店を全国展開し、圧倒的な展示スケールを誇っています。車を売って終わりではなく、購入後もメンテナンスや保険などのアフターサポートを通じて顧客との接点をもち続ける「生涯取引」を仕組み化することで、高い収益性と顧客からの信頼を両立させています。
小売業- 従業員数
- 6,492名
- 平均年収
- 525万円
- 平均年齢
- 30.4歳
- 平均残業時間
- 18時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 57.3%
- MIXI
MIXIは「人と人を繋ぐ技術」を軸に、「豊かなコミュニケーション」の創出を推進している企業です。デジタルエンターテインメント領域では、スマホアプリ「モンスターストライク」やSNS「mixi」などを提供し、そこで培った「熱狂を分かち合う場」の創出ノウハウを他領域にも応用しています。スポーツ事業では、スポーツベッティングサービス「TIPSTAR」やプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」、サッカーチーム「FC東京」の運営を手掛け、ライフスタイル事業では写真共有アプリ「家族アルバム みてね」などのサービスへと領域を拡大。広告依存度を抑えたコミュニティ設計を強みとしており 、既存の枠にとらわれない独自のサービスを全方位から創出しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 1,316名
- 平均年収
- 847万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- 6.4%
- 有休取得率
- -%
- NGK
NGK(旧:日本ガイシ)は、「社会に新しい価値を そして、幸せを」というミッションを掲げ、独自のセラミックス技術を応用し、「カーボンニュートラル」や「デジタル社会」の実現に貢献する総合セラミックスメーカーです。 主力のエンバイロメント事業では、世界トップシェアを誇る自動車排ガス浄化用セラミックスやNOxセンサーを提供し、環境負荷低減に貢献しています。デジタルソサエティ事業では、半導体製造装置用部材や電子デバイスを展開し、デジタル社会の進展を支えています。エネルギー&インダストリー事業では、創業事業の電力用碍子に加え、再生可能エネルギーの普及を支える大容量蓄電システム(NAS電池)を展開しています。盤石な収益基盤とグローバルな顧客網を武器に、世界規模でシェアを獲得し続ける「グローバルニッチトップ」戦略が強みです。
製造業- 従業員数
- 5,024名
- 平均年収
- 920万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均残業時間
- 20.2時間
- 離職率
- 1.5%
- 有休取得率
- 83.2%
- 住友不動産
住友不動産は「信用と創造」というスローガンを掲げ、オフィスビルや分譲マンション開発をメインに展開する大手総合デベロッパーです。事業領域としては、不動産賃貸事業、販売事業、完成工事事業、不動産流通事業の4つで構成されています。オフィスビルに加えて高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズや、リフォーム事業「新築そっくりさん」、住友不動産販売を通じた不動産の売買・賃貸仲介サービスなどを展開しています。 開発したビルに自社のホテルやホールを併設して資産価値を高めるなど、不動産関連事業の川上から川下までを網羅し、顧客生涯価値を最大化させる強固な循環モデルを確立しているのが特徴です。
建設業- 従業員数
- 2,021名
- 平均年収
- 824万円
- 平均年齢
- 42.65歳
- 平均残業時間
- 22.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- さくらインターネット
さくらインターネットは、「『やりたいこと』を『できる』に変える」という理念を掲げ、クラウドサービスやレンタルサーバーをはじめとしたデジタルインフラ事業を展開する情報通信企業です。 サービスの開発から運用までを自社で一貫して行う「自前主義」を強みとし、その高い技術力を背景に、ガバメントクラウドに選定された「さくらのクラウド」や、生成AIの活用に欠かせない「高火力シリーズ」「さくらのAI」などを展開しています。 さらに、手軽にサイトを運営できる「さくらのレンタルサーバ」や、OSやアプリを自在にカスタマイズできる「さくらのVPS」といった多彩なサービスを揃えており、個人ブログから政府機関まで、日本のデジタル社会を根底から支えています。
情報通信業- 従業員数
- 934名
- 平均年収
- 741万円
- 平均年齢
- 40.33歳
- 平均残業時間
- 11.42時間
- 離職率
- 2.7%
- 有休取得率
- 77.6%
- ラクス
ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支援するクラウドサービスを展開する企業です。 事業構成はクラウド事業とIT人材事業の2本柱で、経費精算や請求書発行、勤怠管理、問い合わせ対応などの業務を効率化する「楽楽クラウド」、メール配信システムの「ブラストメール」「ブラストエンジン」などを自社で企画・開発・運用しています。また、経理担当者向けメディア「経理プラス」などのオウンドメディアも運営しています。
情報通信業- 従業員数
- 2,190名
- 平均年収
- 664万円
- 平均年齢
- 32.7歳
- 平均残業時間
- 18.2時間
- 離職率
- 10.4%
- 有休取得率
- 89.5%
- カルビー
カルビーは「私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしに貢献します。」という企業理念のもと、スナック菓子やシリアル食品を中心とした食品製造・販売事業を展開しています。 「ポテトチップス」や「じゃがりこ」といったスナック菓子や、シリアル食品の「フルグラ」など、自然素材が持つ本来のおいしさと独自の食感を活かした商品を提供しています。海外向けには、各国の嗜好に合わせた商品開発や日本発のブランド展開に加え、健康志向に応える商品の拡充にも注力しています。
製造業- 従業員数
- 3,711名
- 平均年収
- 685万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均残業時間
- 13.8時間
- 離職率
- 2.23%
- 有休取得率
- 76.7%
- ZOZO
ZOZOは「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念を掲げ、「買う」「探す」「繋がる」の三位⼀体のビジネスを展開しています。主軸となる事業は、日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の運営であり、自社で在庫リスクを負わない受託販売モデルで高い収益性を実現しています。さらに、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」を通じて「似合う」を可視化し、ネットと実店舗の在庫を繋ぐOMOプラットフォーム「ZOZOMO」も提供しています。また、「ZOZOSUIT」をはじめとする計測テクノロジーを活用し、サイズ不安の解消やファッションを科学することに挑戦し続けています。
小売業- 従業員数
- 1,662名
- 平均年収
- 855万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均残業時間※
- 12.58時間
- 離職率※
- 7.2%
- 有休取得率※
- 85.1%
※平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- パソナグループ
パソナグループは「社会の問題点を解決する」という企業理念を掲げ、HR領域やBPO、地方創生事業など多角的なサービスを展開している会社です。 法人向けには、企業や官公庁の業務を一括受託するBPOソリューションや、専門スキルを持つ人材を派遣するエキスパートソリューション、正社員採用や再就職を支援するキャリアソリューションなどを提供しています。海外進出を支援するグローバルソリューションや、働く人々の生活を支えるライフソリューション(保育・介護など)、テーマパーク運営等で地域活性化と雇用創出を行う地方創生・観光ソリューションなど、社会インフラの構築を目指す幅広い事業を展開しているのが特徴です。
サービス業- 従業員数※
- 9,028名
- 平均年収
- 649万円
- 平均年齢
- 35.9歳
- 平均残業時間
- 5.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 70.5%
※従業員数の指標は連結での数値を表示しています。
- 任天堂
任天堂は「娯楽は人を笑顔にするもの」という目的を全社員で共有し、ホームエンターテインメント業界でゲーム専用機やIP(知的財産)展開を主軸に事業を展開するグローバル企業です。主力事業として、ハード・ソフト一体型の「ゲーム専用機」の開発・製造・販売を行っています。さらに、『マリオ』などの自社IPおよび『ポケモン』等の関連IPを活用し、映像やテーマパーク、グッズ展開など幅広いビジネスを展開しています。過度な性能競争には加わらず、誰もが直感的に楽しめる独自の体験価値を追求することで、世代を超えたファンとの長期的な関係を築き、盤石な事業成長を実現しているのが特徴です。
製造業- 従業員数
- 3,084名
- 平均年収
- 982万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- 2.3%
- 有休取得率
- 85.8%
- SCREENホールディングス
SCREENホールディングスは「人と技術をつなぎ、未来をひらく」という理念のもと、世界トップシェアを誇る半導体洗浄装置を主軸に据えるグローバル企業です。電子デバイス製造のみならず、ライフサイエンスやエネルギー分野など、多角的な事業展開を行っています。 中核である半導体製造装置事業は、PCやスマートフォン、自動車用機器の進化に不可欠な役割を果たしています。また、独自のコア技術を多方面に応用する「ポートフォリオ経営」を強みとしており、印刷技術とデジタルを掛け合わせたグラフィックアーツ事業や、燃料電池の量産技術を展開するディスプレー・エネルギー事業など、幅広く展開しています。変化する市場環境にも柔軟に対応できる強固な経営基盤を武器に、環境負荷低減といった社会課題の解決に取り組みながら、持続的な成長を続けています。
製造業- 従業員数
- 653名
- 平均年収
- 1,080万円
- 平均年齢
- 42歳
- 平均残業時間
- 3.3時間
- 離職率
- 2%
- 有休取得率
- 82.6%
- リンクアンドモチベーション
リンクアンドモチベーションは、「私たちは、モチベーションエンジニアリングによって、組織と個人に変革の機会を提供し、意味のあふれる社会を実現する」というミッションを掲げ、組織開発・個人開発・マッチングの幅広い領域で事業展開する企業です。 法人向けには、従業員エンゲージメントを向上させる「モチベーションクラウド」を主軸とした組織変革コンサルティングやIR支援事業を提供し、企業の人的資本経営を強力に支援しています。個人向けには、パソコン教室「アビバ」や資格スクール「大栄」等のキャリアスクール事業、進学塾等の学習塾事業を行っているのが特徴です。さらに、英語指導講師(ALT)の学校配置を行うALT配置事業や、社員クチコミサイト「OpenWork」を活用した人材紹介事業などを通じて、独自の基幹技術を用いて社会全体に価値を提供し続けています。
学術研究、専門・技術サービス業- 従業員数※
- 1,629名
- 平均年収
- 696万円
- 平均年齢
- 32.5歳
- 平均残業時間※
- 26.2時間
- 離職率※
- 10.2%
- 有休取得率※
- 29.3%
※従業員数、平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- パーク24
パーク24は「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」という理念のもと、駐車場事業とモビリティ事業を主軸に展開しています。国内シェア1位の「タイムズパーキング」を基盤とし、全国約2万6千拠点のネットワークを「モビリティ拠点」として活用。カーシェア「タイムズカー」や決済サービス「Times PAY」を組み合わせ、ITとデータで「移動の不便」を解消する多角的なビジネスを構築しています。強みは、駐車場を単なる土地貸しに留めず、多彩なサービスの接点として多層活用する独自のモデルにあります。保守・管理までを一元化し、物理資産をプラットフォームへと転換する相乗効果が、同社の圧倒的な競争優位性を支えています。
サービス業- 従業員数※
- 5,734名
- 平均年収
- 741万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均残業時間※
- 13時間
- 離職率※
- 4%
- 有休取得率※
- 62.9%
※従業員数、平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- ネットワンシステムズ
ネットワンシステムズは、「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち、伝統と革新で豊かな未来を創る」をPurpose(志・大義)に掲げ、先進ICTシステムに不可欠なソリューションをマルチベンダ環境で提供するネットワークインテグレータです。 主力事業では、ネットワーク・セキュリティ・プラットフォームなどの情報通信機器を扱う「機器商品群」と、コンサルティングから保守・運用管理までをカバーする「サービス商品群」を軸に、大手民間企業や通信事業者、官公庁・自治体など幅広い顧客にICT基盤を提供しています。また、グループ会社を通じて、パートナー企業向けの再販・販売支援事業や、ICT機器の第三者保守・レンタル・再生品販売事業も展開しています。
情報通信業- 従業員数
- 2,285名
- 平均年収
- 830万円
- 平均年齢
- 40.08歳
- 平均残業時間※
- 13.1時間
- 離職率
- 4.3%
- 有休取得率※
- 69%
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 日本特殊陶業
日本特殊陶業は「最善の技術と蓄積した経験を活かし、世界の人々に新たな価値を提案します」という存在意義のもと、セラミックス技術を核とした多様な事業を展開しています。主力の「自動車部品」では、世界トップシェアを誇るスパークプラグやセンサを提供し、環境保全と次世代モビリティ社会を支えています。さらに、未来のIoT社会を牽引する半導体パッケージや製造装置用製品を開発する「半導体関連部品」、酸素濃縮装置などの「医療機器」、次世代のクリーンエネルギーや環境ソリューションまで幅広く製品・サービスを提供しており、革新的なモノづくりで世界中の人々の生活と社会課題解決に貢献しています。
製造業- 従業員数
- 3,208名
- 平均年収
- 992万円
- 平均年齢
- 43.5歳
- 平均残業時間
- 15時間
- 離職率
- 5.4%
- 有休取得率
- 82.5%
- セイコーエプソン
セイコーエプソンは「省・小・精(しょう・しょう・せい)」の技術を核とし、社会課題の解決を起点に多彩な事業を展開する電子機器メーカーです。最大の強みは、収益の7割を支えるプリンティング事業の核心技術である「マイクロピエゾインクジェットヘッド」。この熱を使わない独自方式により、圧倒的な省エネ性能と高精細な画質を両立し、家庭用の小型プリンターから工場の巨大な産業用印刷機まで幅広く提供しています。さらに、プロジェクターに代表されるビジュアルコミュニケーション事業や産業用ロボット、マイクロデバイス事業など多角的に事業を展開しており、環境負荷の軽減などの社会課題改善にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
製造業- 従業員数
- 12,311名
- 平均年収
- 808万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均残業時間
- 15.6時間
- 離職率
- 4.5%
- 有休取得率
- 79%
- フューチャー
フューチャーは「経営戦略・業務改革・システム改革」の三位一体を掲げ、顧客企業の未来価値を創造する独立系ITコンサルティング企業です。フューチャーの特徴は、戦略の提言に留まらず、システムの設計・開発、現場への導入までを一気通貫で担う「徹底した現場主義」にあります。特定のベンダーに依存しない中立性を保ちながら、金融、流通、医療など9つの広範な事業領域において、顧客のCIOに近い立場で本質的な課題解決を推進しています。また、ITコンサルティング以外にも、デジタルマーケティングやスポーツ、教育分野など多角的な「ビジネスイノベーション事業」を展開し、グループ全体で社会変革を牽引しているのが特徴です。
学術研究、専門・技術サービス業- 従業員数
- 377名
- 平均年収
- 794万円
- 平均年齢
- 36.5歳
- 平均残業時間
- 28時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 67.9%
- BIPROGY
BIPROGYは「個人の尊重とチームワークの重視」という理念を掲げ、ICTインフラやシステムサービスの提供、ソフトウェア・ハードウェアの販売を行うITサービス企業です。「社会の課題を解決する仕組みを作る会社」への転換期にあり、多様なサービスをデジタルコモンズとして創造・提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。金融分野ではオープン勘定系システム「BankVision」、製造分野では基幹業務を一元管理する「Hybrish」、流通分野では小売業向け発注予測システム「AI-Order Foresight」、公共分野ではデータ流通サービス「Dot to Dot」などを展開。各業界の課題解決に幅広く貢献しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 4,359名
- 平均年収
- 884万円
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均残業時間※
- 16.9時間
- 離職率※
- 2.7%
- 有休取得率※
- 85.93%
※平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- キヤノンマーケティングジャパン
キヤノンマーケティングジャパンは、キヤノングループ共通の企業理念である「共生」と、「社会・お客さまの課題をICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループ」というビジョンを掲げています。主に「キヤノン製品事業」と「ITソリューション事業」を展開し、個人から専門機関まで幅広い事業領域をもっている企業です。個人向けにはカメラや家庭用プリンターなどを提供し、大手企業向けには書類管理のクラウドサービス「DigitalWork Accelerator」やBPOサービスなどで経営課題の解決に貢献。中堅・中小企業に向けたDX推進サポート、専門領域の顧客への半導体製造装置や医療情報システムの提供など、技術とITを掛け合わせたソリューションを提供しているのが特徴です。
製造業- 従業員数
- 4,563名
- 平均年収
- 849万円
- 平均年齢
- 48.4歳
- 平均残業時間
- 10.3時間
- 離職率
- 1.95%
- 有休取得率
- 76%