水戸証券株式会社

水戸証券の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると751万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の674万円から669万円、648万円、677万円と推移し、2026年3月期に751万円へ達しました。4年間で77万円の増加です。

この間に平均年齢は41.9歳まで下がっており、社員層が若くなりながら年収が上がっているため、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではないことがうかがえます。水戸証券は有価証券報告書のなかで、人材の確保と育成に向けた対応策として、教育・評価制度の整備と給与水準の引き上げを挙げています。

金融業、保険業の同年齢帯の相場は849万円で、水戸証券の751万円はこれを下回る水準です。水戸証券は、関東一円に広がる店舗網を活かし、個人の顧客に対面で向き合う地域密着型の営業を強みとする証券会社です。株式や投資信託、債券の売買に加えて、投資一任サービス「水戸ファンドラップ」も展開しています。店舗網を軸にした対面営業の職種が中心の構成であり、この位置づけと整合します。

なお、平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

水戸証券の推定年収の中央値は、20代前半で350万円、20代後半で462万円、30代前半で555万円、30代後半で648万円、40代前半で714万円、40代後半で762万円、50代前半で766万円です。節目で見ると、600万円台に届くのが30代後半、700万円台が40代前半という並びです。

ここで挙げた中央値が全社平均の751万円を上回るのは40代後半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代後半で600万円台に届き、その後も水準が伸び続ける点が、水戸証券の年収カーブの特徴といえます。

同年代でも個人差があり、40代前半の推計レンジは516万〜1,103万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。水戸証券は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や要件が異なり、提示条件も職種によって変わります。

なお、この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

水戸証券の751万円に近い年収帯には、りそな銀行（741万円・41.1歳）、三井住友信託銀行（765万円・42.3歳）、百十四銀行（721万円・41.3歳）などが並びます。700万円台に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

平均年齢が近いトヨタファイナンス（710万円・42.5歳）とは41万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。水戸証券の平均年齢は41.9歳で、りそな銀行より0.8歳上、三井住友信託銀行より0.4歳下、百十四銀行より0.6歳上にあたり、同じ年収帯のなかでは標準的な位置にあります。そのうえで、水戸証券の751万円は、金融業、保険業の同年齢帯の相場849万円を下回る水準にあります。

ここで並べた700万円台の各社は、いずれも同年齢帯の相場には届いていません。水戸証券の751万円が相場を下回るのは、この会社だけの事情ではなく、この年収帯に共通する並びといえます。20代後半から30代で転職を考える人にとっては、40歳前後で751万円前後に届く道筋を描けるかが、検討の目安になるでしょう。

なお、ここで挙げた各社は年収帯が近い企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。