株式会社ジャックス

ジャックスの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると676万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の606万円から605万円、617万円、651万円と動き、2026年3月期に676万円へ達しました。2022年3月期から2026年3月期までで70万円の増加です。この間、平均年齢は40歳から40.4歳とほぼ変わっておらず、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。ジャックスは通信教育や資格褒賞金、公開選択型研修など、自己啓発と専門性の習得を支える制度を整えてきました。

では、業界のなかでは高いのでしょうか。金融業、保険業の同年齢帯の相場は822万円で、ジャックスの676万円は業界平均を下回る水準です。この統計区分には銀行や保険会社も含まれており、近い年収帯の金融系企業と比べると、ジャックスは660万〜680万円台に並ぶ位置にあります。ジャックスは消費者信用事業を軸に、クレジット事業、ペイメント事業、ファイナンス事業、ASEAN市場へ展開する海外事業の4事業を柱とする会社です。年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

ジャックスの推定年収の中央値は、20代前半で336万円、20代後半で452万円、30代前半で542万円、30代後半で607万円、40代前半で674万円、40代後半で681万円、50代前半で695万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台に乗るのが30代後半で、50代前半では695万円と700万円に迫る水準です。全社平均の676万円と中央値が重なるのは40代前半から40代後半にかけてで、30代のうちは全社平均を下回るのが標準的な形になります。同じ年代のなかにも幅があり、たとえば30代後半の推計レンジは452万〜886万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。

ジャックスの場合、この幅には身につけた専門性の違いも関わると考えられます。資格褒賞金や通信教育、公開選択型研修など自ら学ぶ機会が多く、どれだけ専門知識を積み上げたかが同年代のなかでの位置を左右する要素になります。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

ジャックスの676万円に近い年収帯には、山梨中央銀行（673万円・38.7歳）、千葉興業銀行（680万円・40歳）、オリエントコーポレーション（666万円・43.1歳）が並びます。660万〜680万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。オリエントコーポレーションとは金額が近いものの、平均年齢はジャックスの40.4歳に対して43.1歳で、ジャックスのほうが若い年齢構成でこの水準に並んでいます。また、平均年齢が同じ40.4歳の清水銀行（623万円）とは53万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。金融業、保険業の同年齢帯の相場822万円には届かないものの、近い年収帯の金融系企業のなかでは遜色のない位置にあります。

ジャックスは暮らしに身近な金融サービスを手がける会社で、階層別研修やeラーニングを土台に、資格取得や通信教育で専門知識を上乗せしていくキャリアの積み方が用意されています。

なお、ここで挙げた企業は年収帯が近い企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。