リコーリース株式会社
転職難易度
B
平均年収
808
万円
2026年3月
平均年齢
41.5
歳
2026年3月
平均残業時間
16.5
時間
2025年3月
離職率
4.4
%
2025年3月
有休取得率
76
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴
- 設立
- 1976年12月
- 住所
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- リコーリース株式会社
リコーリース株式会社の事業内容
リコーリースは、リコー製品の販売支援を目的に設立された総合金融会社であり、経営理念として「私達らしい金融・サービスで豊かな未来への架け橋となります。」を掲げています。
トップメッセージによれば、現在はリコー製品に限らず一般設備へのリース・ファイナンス提供に加え、集金代行などの手数料ビジネス、太陽光発電・不動産関連の事業運営へと事業領域を拡大しています。事業は、リース・割賦・クレジットやレンタル、ローンを扱う「リース&ファイナンス事業」、集金代行や介護報酬ファクタリング、債権保証を扱う「サービス事業」、住宅賃貸・不動産関連や太陽光発電を扱う「インベストメント事業」の3つの柱で構成されています。
※経常収益・自己資本利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 経常収益 | 3385億7900万円 | 3121億5600万円 |
| 自己資本利益率 | 5.4% | 6.9% |
| 従業員数 | 1,152名 | 1,131名 |
経常収益 / 自己資本利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 経常収益(億円) | 3,038.53 | 2,988.89 | 3,083.35 | 3,121.56 | 3,385.79 |
| 自己資本利益率(％) | 6.9 | 7.2 | 5.2 | 6.9 | 5.4 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,025 | 1,054 | 1,105 | 1,131 | 1,152 |
リコーリース株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によれば、リコーリースの社員の平均年齢は41.5歳、平均年間給与は808万2,000円、平均勤続年数は13.5年です。社会データ（ESGデータ）（単体、2025年3月期）によれば、一人当たり平均月間残業時間は16.5時間、離職率は4.4%、有給休暇取得率は76%となっています。
働き方の面について、新卒採用募集要項では、エフェクティブワーキングタイム制度（フルフレックスタイム制度）を導入しており、年間休日123日（2023年度）、在宅勤務手当や次世代育成支援給付なども整備されているなど、柔軟な働き方を実現できます。さらに、通信教育奨励金制度や社内融資制度など、社員の自己研鑽ならびに資産形成をサポートする制度が充実しているのも特色です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 808万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 41.5歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 13.5年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 16.5時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 76% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・借上社宅制度（社内規定あり） |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険完備 ・非喫煙ポリシー（社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から守るための方針） |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年間休日123日（2023年度） ・特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、支援休暇・年次有給休暇（初年度12日） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・通信教育奨励金制度 ・人財バンク制度 ・RL Academy（階層別研修、選抜型研修「RLTT」、経営層育成プログラム「RLみらい塾」など人財育成プログラム） |
| その他 | ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内融資制度 ・育児・介護支援制度 ・退職金制度 ・ベネフィットステーション加入 |
Career Counseling
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
リコーリース株式会社の選考情報
リコーリースは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接（複数回）⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。
求める人物像は「失敗を恐れず、自ら考え行動し自分のモノにできる人。」とされ、誰も挑戦していないことを面白そうと捉えて主体的に行動できる人材を求めています。面接では、目標達成のため、既存の枠組みや価値観にとらわれずチャレンジした経験を、結果・実績とセットで伝えてみましょう。
リコーリース株式会社のニュース / 関連情報
- 2026.06.04 11:00PRTIMES法人向け売掛金の請求業務と未回収リスクを一体で解決 新プラン「ビジネスコレクト」の提供を開始
- 2026.04.28 13:00PRTIMES債権保証サービス「Mamotte」契約・審査手続きのWeb完結サービスを提供開始
- 2026.03.31 11:00PRTIMESリコーリースの集金代行サービス「スクールコレクト」、全国の公立小中学校への累計導入校数1,000校を達成！
- 2025.10.01 10:30PRTIMESリコーリースの集金代行「ネット口座振替受付サービス」を開始