金融業、保険業
株式会社愛媛銀行
平均年収
649
万円
2025年3月
平均年齢
39.2
歳
2025年3月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 頭取 西川 義教
- 設立
- 1943年03月
- 住所
- 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社愛媛銀行
株式会社愛媛銀行の事業内容
愛媛銀行は「ふるさとの発展に役立つ銀行」「たくましく発展する銀行」「働きがいのある銀行」を経営理念に掲げる愛媛県松山市に本店を置く地方銀行です。愛媛県を中心に9都府県に店舗を展開し、預金・貸出・為替業務等の銀行業務を中核に、リース業務やクレジットカード業務など、幅広い金融サービスを提供しています。
2024年4月からは第18次中期経営計画「変革への挑戦3rd stage」を推進し、法人・個人向けコンサルティング機能の強化やDX推進による生産性向上、サステナビリティ経営の実践に取り組み、「お客さまに寄り添い地域の発展に貢献する」ことを目指しています。
株式会社愛媛銀行の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年3月）によると、平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は16年、平均年間給与は649万3,000円となっています。なお、時間外労働の削減や有給休暇取得推進に取り組んでいる旨は公式に言及されていますが、具体的な数値（残業時間・有給休暇取得率）は公式には確認できませんでした。
福利厚生には、「事業所内保育施設」や男性の育児休暇を目的とした「ファミリーサポート休暇」などがあります。人的資本への取り組みによると、男性労働者の育児休業取得率は100%です。また、資格取得支援や国内派遣制度、2024年に導入された「ひめぎんキャリアチャレンジ制度」など、自律的なキャリア形成を後押しする制度が特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 649万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 39.2歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 16年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮の完備（2018年10月移転新設） ・各地への社宅・寮の完備 |
| 健康・医療関連 | ・定期健康診断受診率100％ ・健康経営優良法人認定（2021年以降継続） |
| 休暇関連 | ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・ファミリーサポート休暇（男性の育児目的休暇） ・事業所内保育施設「こども倶楽部」 ・「子育て倶楽部」（子育て世代の情報交換の場） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・国内派遣制度（省庁・シンクタンク・メガバンク・証券会社・大学院等） ・ひめぎんキャリアチャレンジ制度（ジョブチャレンジ制度、グループ内インターンシップ制度、ネクストキャリア研修、プロフェッショナル試験制度等） ・階層別・職務別集合研修 |
| その他 | ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・結婚祝金・出産祝金制度 ・部活動／クラブ活動（陸上部、卓球部、音楽部等） |
株式会社愛媛銀行の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「愛媛銀行はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社愛媛銀行の選考情報
中途採用ページの選考フローによると、エントリー後に書類選考を行い、一次面接・最終面接を経て、内定となる流れです。
カルチャー面では、「"人"にしかできないことができる銀行員」となり、「お客さまと伴走型で取り組むコンサルティング集団」になることを目指すとしています。「相互扶助」の創業精神が根づく、行員や人を大切にする温かい社風があり、寄り添い型の支援を掲げているため、選考では「周囲と協力しながら課題を解決した経験や、お客さまの視点に立って誠実に向き合える人間性」をアピールすることがポイントです。