井関農機株式会社

井関農機の平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると654万円です（単体）。直近5期を見ると、2021年12月期の585万円から605万円、629万円、630万円と推移し、2025年12月期に654万円へ達しました。4年間で69万円の増加です。同じ期間に平均年齢は43.2歳から45.5歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として捉えるのが適切です。

製造業の同年齢帯の相場は624万円で、井関農機の654万円はこれを29万円ほど上回ります。ひとつ補足すると、この654万円は井関農機単体の数値です。有価証券報告書によると、トラクタや田植機、コンバインといった農業機械の製造と国内販売はグループの関係会社が担っており、単体が受け持つのは開発・設計と本社機能が中心です。ICTや自動化技術を使ったスマート農業の開発もこの領域にあたり、専門性の高い職種が中心の構成と、この水準は整合します。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

井関農機の推定年収の中央値は、20代前半で351万円、20代後半で418万円、30代前半で482万円、30代後半で530万円、40代前半で576万円、40代後半で626万円、50代前半で666万円です。400万円台に乗るのが20代後半、500万円台が30代後半、600万円台が40代後半という並びになります。

ここで挙げた中央値が全社平均の654万円を上回るのは50代前半ですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代後半で500万円台に届き、その後も水準が伸び続ける点が、井関農機の年収カーブの特徴といえます。

推計レンジで見ると、40代前半は416万〜889万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。ただし、この推計に職種や役職の違いは織り込んでおらず、井関農機も職種別の年収を公表していないため、幅の内訳までは確認できません。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

井関農機の654万円に近い水準には、アーレスティ（654万円・43.8歳）、堺化学工業（654万円・41.7歳）、名古屋電機工業（656万円・42.1歳）などが並びます。650万円台に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

この3社の平均年齢は41.7歳から43.8歳に分布しており、井関農機の45.5歳は3社のいずれよりも高く、1.7歳から3.8歳の差があります。そのうえで、井関農機は製造業の同年齢帯の相場624万円に対して、29万円ほど上回る位置です。

同じ650万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。反対に、平均年齢が高い企業で同じ年収帯なら、その水準に届くまでに年数を要する可能性を見込んでおく必要があります。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。