製造業

スズデン株式会社

平均年収

658

万円

2026年3月

平均年齢

41.4

歳

2026年3月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

スズデン株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

スズデン株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶41.041.241.441.041.4590.2720.5715.2639.8658.220212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)590.2720.5715.2639.8658.2
平均年齢(歳)4141.241.44141.4

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ製造業平均年収スズデン02004006008001000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)スズデン平均年収658万円(41.4歳)同年齢帯の業界平均より+58万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)366.43437.44501.15562.94605632.6650.37666.01479.11

スズデンの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると658万円です(単体)。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の590万円から、720万円、715万円、639万円を経て、2026年3月期には658万円となりました。最高値を記録したのは2023年3月期の720万円です。途中で上下の変動はあるものの、4年間で通算68万円増加しています。

なお、同期間中の平均年齢は41歳から41.4歳とほぼ横ばいであり、平均年齢の上昇によって年収が高く見えているわけではありません。製造業の同年齢帯の相場599万円と比較すると、スズデンの658万円はこれを58万円程度上回っており、倍率にすると約1.1倍です。

スズデンは、有力メーカーのFA機器や電設資材を販売する電機・電子部品販売事業と、大和工場で半導体製造装置向けアルミフレームの組立などを行う製造事業を展開しています。658万円は、これらの事業を担うスズデン単体の数値であり、子会社とは前提が異なる点には注意が必要です。なお、平均年収は社員の年齢構成に影響されるため、FactBoardでは業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年代の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

スズデン株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

339万〜492万円

408万

20代後半

382万〜607万円

474万

30代前半

410万〜733万円

534万

30代後半

428万〜838万円

574万

40代前半

442万〜943万円

611万

40代後半

459万〜1036万円

650万

50代前半

464万〜1103万円

679万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半408万円339万〜492万円
20代後半474万円382万〜607万円
30代前半534万円410万〜733万円
30代後半574万円428万〜838万円
40代前半611万円442万〜943万円
40代後半650万円459万〜1036万円
50代前半679万円464万〜1103万円

スズデンの推定年収の中央値は、20代前半で408万円、20代後半で474万円、30代前半で534万円、30代後半で574万円、40代前半で611万円、40代後半で650万円、50代前半で679万円です。目安としては、500万円台には30代前半、600万円台には40代前半で到達します。

中央値が全社平均の658万円を超えるのは50代前半ですが、これは40代までの年収水準が低いことを意味するわけではありません。年収分布の特性上、中央値は平均値よりも低くなるのが一般的です。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代後半の推計レンジは459万〜1,036万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。スズデンは職種別の年収を公表していないため詳細な内訳は不明ですが、事業や職種によって求められる専門知識が異なり、条件面にも差が生じていると考えられます。

この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

スズデン株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

スズデンと近い年収帯には、TMH(658万円・43.6歳)、名古屋電機工業(656万円・42.1歳)、太陽誘電(661万円・41.5歳)などが並びます。650万〜660万円台に複数の企業が集中しているため、小さな金額差にこだわるよりも、その年収帯に何歳で到達できるかを確認することが重要です。

年収帯が近い企業であっても、平均年齢には41.4歳から43.6歳まで幅が見られます。スズデンの平均年齢は41.4歳であり、TMHより2.2歳、名古屋電機工業より0.7歳、太陽誘電より0.1歳低い数値です。太陽誘電とはほぼ同じ年齢構成ですが、TMHや名古屋電機工業と比べると、スズデンはより低い平均年齢で同水準の年収となっています。さらに、スズデンの658万円は、製造業における同年代の相場599万円を上回る水準です。

同じ年収帯でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。

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