太陽誘電株式会社
平均年収
661
万円
2026年3月
平均年齢
41.5
歳
2026年3月
平均残業時間
9.6
時間
2026年3月
離職率
2.5
%
2026年3月
有休取得率
-
%
太陽誘電株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 741.4 | 733.6 | 628.4 | 676 | 661.6 |
| 平均年齢(歳) | 42 | 41.6 | 41.2 | 41.2 | 41.5 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 366.43 | 437.44 | 501.15 | 562.94 | 605 | 632.6 | 650.37 | 666.01 | 479.11 |
太陽誘電の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると661万円です(単体)。直近5期を見ると、2022年3月期の741万円から733万円、628万円、676万円と推移し、2026年3月期は661万円となりました。
5期を通すと628万円から741万円の間で推移しており、最も高かったのは2022年3月期の741万円です。2026年3月期の661万円はそこから80万円低い水準で、直近2期は600万円台後半で推移しています。同じ期間の平均年齢は42歳から41.5歳で、年齢構成が大きく変わらないなかでの推移です。
製造業の同年齢帯の相場は600万円で、太陽誘電の661万円はこれを60万円ほど上回ります。倍率にすると1.1倍で、業界では高い水準です。平均年齢41.5歳という条件のもとでこの金額に達しており、企業ごとの年齢層の違いを均した上でも相場を超えています。
記載の数値はいずれも太陽誘電単体のもので、グループ会社は含みません。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくと良いでしょう。
なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
太陽誘電株式会社の年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
300万〜435万円
20代後半
352万〜560万円
30代前半
392万〜700万円
30代後半
433万〜848万円
40代前半
457万〜976万円
40代後半
466万〜1051万円
50代前半
465万〜1105万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 361万円 | 300万〜435万円 |
| 20代後半 | 437万円 | 352万〜560万円 |
| 30代前半 | 510万円 | 392万〜700万円 |
| 30代後半 | 581万円 | 433万〜848万円 |
| 40代前半 | 632万円 | 457万〜976万円 |
| 40代後半 | 660万円 | 466万〜1051万円 |
| 50代前半 | 680万円 | 465万〜1105万円 |
太陽誘電の推定年収の中央値は、20代前半で361万円、20代後半で437万円、30代前半で510万円、30代後半で581万円、40代前半で632万円、40代後半で660万円、50代前半で680万円となっています。
節目として見ると、400万円台に届くのが20代後半、500万円台が30代前半、600万円台に乗るのが40代前半です。全社平均の661万円に最も近い中央値は40代後半ですが、それまでが全社平均を下回ること自体は水準の低さを示しているわけではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。
また、同じ年代でも幅があり、40代前半の推計レンジは457万〜976万円で、年代が上がるほど幅は広がります。ただし、同社は職種別の年収を公表しておらず、幅の内訳までは確認できません。
なお、ここで示した金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。
太陽誘電株式会社の同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- 鶴見製作所667万円40.5歳
- 遠藤製作所667万円45.1歳
- テイカ667万円40.5歳
- アルチザネットワークス667万円39.6歳
- 池上通信機666万円46.7歳
- 盟和産業663万円44.7歳
- 阪神内燃機工業663万円42.9歳
- 中北製作所662万円43.5歳
- 三櫻工業662万円43.1歳
- 日進工具661万円38.5歳
- 太陽誘電661万円41.5歳
- 東洋シヤッター660万円42.4歳
- スズデン658万円41.4歳
- TMH658万円43.6歳
- 名古屋電機工業656万円42.1歳
- 堺化学工業654万円41.7歳
- アーレスティ654万円43.8歳
- 井関農機654万円45.5歳
- 虹技653万円41.7歳
- 理経652万円47.7歳
太陽誘電の661万円に近い年収帯には、日進工具の661万円(38.5歳)、東洋シヤッターの660万円(42.4歳)、スズデンの658万円(41.4歳)、池上通信機の666万円(46.7歳)などが並びます。660万円前後に複数社が並ぶため、単純な金額の差ではなく、年収と平均年齢の組み合わせを見ることが重要です。
日進工具とは金額がほぼ同水準ですが、平均年齢には3歳の差があり、何歳でその水準に到達するかに違いが見られます。一方、池上通信機は、金額が近くても平均年齢が高く、年齢構成が異なります。太陽誘電は平均年齢41.5歳でこの金額に達しており、同じ年収帯では年齢に対して標準的な位置にあるといえるでしょう。
そのうえで661万円は、製造業の同年齢帯の相場600万円を60万円ほど上回る位置にあり、業界では高い年収帯です。同じ年収帯で年齢が標準的である分、他社より早くこの水準に届くというよりは、40代で年収600万円台半ばへ到達すると捉えるのが妥当でしょう。
なお、ここで挙げた各社は近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。
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