株式会社ノーリツ
平均年収
650
万円
2025年12月
平均年齢
43.8
歳
2025年12月
平均残業時間
17
時間
2025年12月
離職率
-
%
有休取得率
61.3
%
2025年12月
株式会社ノーリツの「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 649.795 | 625.787 | 656.115 | 649.508 | 650.218 |
| 平均年齢(歳) | 43 | 43.5 | 43.8 | 43.9 | 43.8 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 366.43 | 437.44 | 501.15 | 562.94 | 605 | 632.6 | 650.37 | 666.01 | 479.11 |
ノーリツの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると650万円です(単体)。直近5年を見ると、2021年12月期の649万円から625万円、656万円、649万円、650万円と動いています。2022年12月期に多少の落ち込みはみられるものの、その後回復し650万円前後で推移しています。また、平均年齢も43歳から43.9歳の範囲でほぼ横ばいです。
製造業の同年齢帯の相場は614万円で、ノーリツはこれを35万円ほど上回ります。倍率にすると約1.1倍で、業界のなかでは比較的高い水準です。ノーリツは給湯機器やハイブリッド給湯機、浴室暖房乾燥機などを手掛ける住宅設備機器メーカーで、専門性の高い製品開発を担う事業構成であることが、この水準の背景にあると考えられます。
ひとつ補足すると、この650万円はノーリツ単体の数値です。国内外の製造・販売はグループ会社も担っているため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。
なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
株式会社ノーリツの年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
272万〜394万円
20代後半
323万〜514万円
30代前半
364万〜650万円
30代後半
407万〜797万円
40代前半
435万〜928万円
40代後半
448万〜1011万円
50代前半
452万〜1075万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 327万円 | 272万〜394万円 |
| 20代後半 | 401万円 | 323万〜514万円 |
| 30代前半 | 474万円 | 364万〜650万円 |
| 30代後半 | 546万円 | 407万〜797万円 |
| 40代前半 | 601万円 | 435万〜928万円 |
| 40代後半 | 635万円 | 448万〜1011万円 |
| 50代前半 | 661万円 | 452万〜1075万円 |
ノーリツの推定年収の中央値は、20代前半で327万円、20代後半で401万円、30代前半で474万円、30代後半で546万円、40代前半で601万円、40代後半で635万円、50代前半で661万円です。節目で見ると400万円台に乗るのが20代後半、500万円台が30代後半、600万円台に届くのは40代前半という並びです。
中央値が全社平均の650万円を上回るのは、50代前半からになりますが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。
また、同年齢間の差も少なくありません。たとえば40代前半の推計レンジは435万〜928万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。ノーリツは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や要件が異なり、それに応じて提示条件も変わるものと考えられます。
なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。
株式会社ノーリツの同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- 太陽誘電661万円41.5歳
- 東洋シヤッター660万円42.4歳
- スズデン658万円41.4歳
- TMH658万円43.6歳
- 名古屋電機工業656万円42.1歳
- 堺化学工業654万円41.7歳
- アーレスティ654万円43.8歳
- 井関農機654万円45.5歳
- 虹技653万円41.7歳
- 理経652万円47.7歳
- ノーリツ650万円43.8歳
- TVE646万円43.2歳
- サンコール644万円42.5歳
- 日本タングステン643万円40歳
- 日本電子材料641万円39.7歳
- 井村屋グループ641万円38.5歳
- 東京コスモス電機641万円40.8歳
- 指月電機製作所640万円39.4歳
- ヨロズ638万円40.3歳
- ジェイテックコーポレーション637万円44.6歳
ノーリツと近い年収水準の企業には、理経(652万円・47.7歳)、虹技(653万円・41.7歳)、TVE(646万円・43.3歳)などが挙げられます。650万円前後に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見ることが大切です。
理経は平均年収がノーリツとほぼ同じ水準ですが、理経の平均年齢は47.7歳と3.9歳高くなっています。一方で、虹技やTVEのように平均年齢が40代前半にとどまっている企業もあります。ノーリツの平均年齢43.8歳は、虹技より2.1歳、TVEより0.5歳高く、4社のなかでは中ほどの年齢で650万円前後の水準に届いているかたちです。
同じ年収水準でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。
なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。
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