クリアル株式会社

クリアルの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると855万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の681万円から614万円、604万円といったん下がり、その後750万円、2026年3月期の855万円へと上がりました。2022年3月期から2026年3月期までで174万円の伸びです。この間の平均年齢は40歳から38歳へ下がっており、社員層が若くなりながら年収が上がっているため、年齢構成の高まりによる上昇ではありません。

金融業・保険業の同年齢帯の相場は779万円で、クリアルの855万円はこれを76万円上回ります。倍率にすると1.1倍で、業界のなかでは高水準です。クリアルは、オンラインで取引が完結する不動産クラウドファンディング「CREAL」を主力に、個人投資家向けの「CREAL PB」や、機関投資家向けの「CREAL PRO」を展開しています。不動産とITを掛け合わせ、少額投資から本格的な資産運用までを担う構成であり、この位置づけと整合します。年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります

クリアルの推定年収の中央値は、20代前半で442万円、20代後半で576万円、30代前半で686万円、30代後半で793万円、40代前半で866万円、40代後半で915万円、50代前半で912万円です。600万円台に届くのが30代前半、800万円台が40代前半、900万円台に乗るのは40代後半という並びです。中央値が全社平均の855万円を上回るのは40代前半からで、30代のうちは全社平均を下回ります。これは水準が低いという意味ではなく、年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。たとえば40代後半の推計レンジは646万〜1,457万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。

クリアルは個人向けのクラウドファンディングから機関投資家向けの大型物件の運用・助言まで事業の幅が広く、不動産とITにまたがる知識が求められます。どの投資家層向けの事業を担い、資格取得などでどこまで専門性を深めるかが、同年代での差として表れると考えられます。なお、この年代別の金額は、有価証券報告書の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

金融業・保険業でクリアルに近い年収帯には、ドコモSMTBネット銀行（850万円・39.3歳）、横浜銀行（860万円・39.9歳）、常陽銀行（847万円・40.6歳）が並びます。800万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。クリアルの平均年齢は38歳で、近い年収帯に並ぶ銀行各社よりも若い構成です。ドコモSMTBネット銀行とは1.3歳、横浜銀行とは1.9歳、常陽銀行とは2.6歳の差があり、より若い年齢構成で同じ水準に届いています。一方、平均年齢が近いプレミアグループ（802万円・36.7歳）とは53万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。同年齢帯の業界相場779万円と比べると76万円上回り、業界全体では高水準です。

クリアルでは「自分の頭で考えて行動ができる方」が求められ、不動産とITの両領域で知識を広げながら、四半期・年度の表彰制度を通じて成果を積み上げていく形になります。

なお、ここで挙げた企業は近い年収帯として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。