株式会社青山財産ネットワークス

青山財産ネットワークスの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると928万円です（単体）。2021年12月期の788万円から、807万円、807万円、860万円と動き、2025年12月期に928万円へ達しました。2021年12月期から2025年12月期までで140万円の増加です。

同じ期間に平均年齢は38.8歳から39.9歳へ上がっており、この伸びは年齢構成の変化も含んだ数字として見るのが正確です。青山財産ネットワークスはこの間、チェスターグループとの経営統合を経て事業規模を広げてきました。

では、業界のなかでは高いのでしょうか。金融業、保険業の同年齢帯の相場は813万円で、青山財産ネットワークスの928万円はこれを114万円上回ります。倍率にすると1.14倍で、業界のなかでは高水準です。

青山財産ネットワークスは、個人資産家の財産承継や企業オーナーの事業承継を支える総合財産コンサルティング会社です。財産や不動産、金融商品にまたがる高い専門性を求める業務が中心の構成であり、この位置づけと整合します。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

青山財産ネットワークスの推定年収の中央値は、20代前半で465万円、20代後半で606万円、30代前半で723万円、30代後半で835万円、40代前半で911万円、40代後半で963万円、50代前半で960万円です。節目で見ると、700万円台に届くのが30代前半、900万円台が40代前半という並びです。

全社平均の928万円と中央値が重なるのは40代前半から40代後半にかけてで、30代のうちは全社平均を下回るのが標準的な形です。年収の分布は高い方向に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的で、水準が低いという意味ではありません。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは659万〜1,408万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。職種別の年収は公表されていませんが、業務は財産承継や事業承継のコンサルティング、不動産取引、IFAによる金融商品の提案と領域が分かれています。担う業務領域によって、提示条件も変わると考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

青山財産ネットワークスと近い年収帯には、三井住友銀行（933万円・41.2歳）、マネックスグループ（942万円・43.5歳）、三菱UFJ銀行（914万円・40.1歳）が並びます。910万〜940万円台に複数社が並ぶため、金額だけでは差がつきにくく、見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

平均年齢が同じ39.9歳の横浜銀行（860万円）とは68万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。

そのうえで青山財産ネットワークスの928万円は、金融業、保険業の同年齢帯の相場813万円を上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。比較した3社より若い平均年齢で同じ900万円台に並んでいる点は、入社後の年収の伸び方を考えるうえでの目安になります。

年収の比較とあわせて、青山財産ネットワークスの資格取得支援や永年勤続表彰など、給与以外の制度も確認しておくと、入社後の待遇を具体的に描きやすくなります。

なお、ここで挙げたのは平均年収が近い企業であり、事業内容が近いとは限りません。