建設業

三菱地所株式会社

転職難易度

S

平均年収

1759

万円

2026年3月

平均年齢

42.5

2026年3月

平均残業時間

12.1

時間

2025年3月

離職率

4.6

%

2025年3月

有休取得率

69

%

2025年3月

三菱地所株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

三菱地所株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

05001,0001,5002,0002,5000102030405042.640.140.240.542.51,264.71,246.31,273.21,347.81,759.320212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)1,264.7561,246.3091,273.2431,347.831,759.33
平均年齢(歳)42.6740.1740.2540.542.5

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ建設業平均年収三菱地所05001,0001,5002,0002,5002030405060平均年齢(歳)三菱地所平均年収1,759万円(42.5歳)同年齢帯の業界平均より+1,127万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)383.23493.88552.06610.16630.27650.11699.87726.53605.69

三菱地所の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,759万円です(単体)。直近5期を見ると、2022年3月期の1,264万円から1,246万円、1,273万円、1,347万円と動き、2026年3月期に1,759万円となりました。2025年3月期から2026年3月期にかけて大きく増加していますが、これは2026年3月期から集計対象が就業人員から正社員へ変更されたことが影響しています。

建設業の同年齢帯の相場は632万円で、三菱地所の1,759万円はこれを1,127万円ほど上回ります。倍率にすると2.8倍で、業界内で非常に高い水準です。

ひとつ補足すると、この1,759万円という金額は三菱地所単体の数値です。住宅や建物の運営管理などはグループ会社が担うため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、平均年収は年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

三菱地所株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
1000万2000万3000万4000万5000万

20代前半

729万〜1058万円

877万

20代後半

951万〜1513万円

1182万

30代前半

1053万〜1879万円

1370万

30代後半

1119万〜2193万円

1503万

40代前半

1189万〜2539万円

1644万

40代後半

1165万〜2625万円

1649万

50代前半

1262万〜2997万円

1845万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半877万円729万〜1058万円
20代後半1182万円951万〜1513万円
30代前半1370万円1053万〜1879万円
30代後半1503万円1119万〜2193万円
40代前半1644万円1189万〜2539万円
40代後半1649万円1165万〜2625万円
50代前半1845万円1262万〜2997万円

三菱地所の推定年収の中央値は、20代前半で877万円、20代後半で1,182万円、30代前半で1,370万円、30代後半で1,503万円、40代前半で1,644万円、40代後半で1,649万円、50代前半で1,845万円です。節目で見ると、800万円台が20代前半、1,000万円を超えるのが20代後半、1,500万円台に乗るのが30代後半という並びになります。

中央値が全社平均の1,759万円を上回るのは50代前半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

幅を見ると、たとえば40代前半の推計レンジは1,189万円から2,539万円で、年代が上がるほど広がります。三菱地所は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、キャリア採用は総合職・業務職・デジタル専任職・技術者に分かれており、職種ごとに求める経験や要件が異なります。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

三菱地所株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「建設業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

掲載企業のなかで三菱地所(1,759万円・42.5歳)に近い顔ぶれを見ると、三井不動産(1,855万円・42.1歳)、ランドビジネス(1,397万円・50.2歳)、高砂熱学工業(1,245万円・41.5歳)が並びます。実態を把握するためにここで確認したいのは、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかという点です。

平均年齢がほぼ同じ三井不動産(42.1歳)とは、平均年収も比較的近い水準にありますが、同じく平均年齢の近い高砂熱学工業(41.5歳)とは514万円の差があります。ランドビジネスは平均年齢が50.2歳と三菱地所より7.7歳高いものの、金額は1,397万円です。

年収帯が近くても、長く勤めて積み上がった水準なのか、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいといえるでしょう。

なお、ここに並ぶのは近い年収帯の企業として掲載しているもので、事業内容まで近いとは限りません。

Career Counseling

キャリア相談

無料
転職サイトこのサービスに向いている人サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方希望企業への転職成功率96% ※14人に3人が年収UP ※2ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
キャリアチケット転職公式サイトを見る成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数
横スクロール

※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)