建設業

鹿島建設株式会社

転職難易度

A

平均年収

1245

万円

2026年3月

平均年齢

41.2

2026年3月

平均残業時間

30.5

時間

2025年3月

離職率

1.2

%

2025年3月

有休取得率

62.8

%

2025年3月

鹿島建設株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

鹿島建設株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

05001,0001,5002,0002,5000102030405044.143.943.741.941.21,127.91,163.51,177.11,184.71,245.420212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)1,127.9551,163.5161,177.1991,184.7371,245.441
平均年齢(歳)44.143.943.741.941.2

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ建設業平均年収鹿島建設05001,0001,5002,0002,5002030405060平均年齢(歳)鹿島建設平均年収1,245万円(41.2歳)同年齢帯の業界平均より+618万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)383.23493.88552.06610.16630.27650.11699.87726.53605.69

鹿島建設の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,245万円です(単体)。直近5期では、2022年3月期の1,127万円から1,163万円、1,177万円、1,184万円と上がり、2026年3月期に1,245万円へ達しました。2022年3月期から2026年3月期までで118万円の増加です。平均年齢は44.1歳から41.2歳へ下がっており、社員層が若くなりながら年収が伸びていることから、高年齢化に伴って平均が押し上げられたわけではありません。

また、建設業の同年齢帯の相場は627万円であり、鹿島建設の1,245万円はこれを618万円上回ります。倍率にすると2倍で、業界のなかでは高い水準です。同社は土木・建築を主軸に、不動産開発なども手がけ、企画から設計、施工、維持修繕、解体までをグループ内で完結させる建設バリューチェーンを築いています。一級国家資格や長い実務経験を求める職種が中心の構成であることが、この高水準の背景にあると考えられます。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

鹿島建設株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
1000万2000万3000万4000万5000万

20代前半

540万〜783万円

649万

20代後半

699万〜1113万円

869万

30代前半

769万〜1372万円

1000万

30代後半

812万〜1591万円

1090万

40代前半

857万〜1829万円

1185万

40代後半

834万〜1880万円

1180万

50代前半

897万〜2132万円

1312万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半649万円540万〜783万円
20代後半869万円699万〜1113万円
30代前半1000万円769万〜1372万円
30代後半1090万円812万〜1591万円
40代前半1185万円857万〜1829万円
40代後半1180万円834万〜1880万円
50代前半1312万円897万〜2132万円

鹿島建設の推定年収の中央値は、20代前半で649万円、20代後半で869万円、30代前半で1,000万円、30代後半で1,090万円、40代前半で1,185万円、40代後半で1,180万円、50代前半で1,312万円です。

節目で見ると、800万円台に届くのが20代後半、1,000万円台に乗るのが30代前半、1,300万円台が50代前半という並びです。全社平均の1,245万円を中央値が上回るのは50代前半からで、40代のうちは全社平均を下回るのが標準といえます。

同年代内にも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは857万〜1,829万円と、年代が上がるほど幅は広がる傾向にあります。この幅は、土木・建築系の施工管理、意匠設計、設備設計、エンジニアリング、先端ITなど職種ごとの専門性の違いを反映したものです。多くの職種で一級国家資格か5年以上の実務経験が求められます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

鹿島建設株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「建設業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。


建設業のなかで平均年収が近い企業は、高砂熱学工業が(1,245万円・41.5歳)、日比谷総合設備が(1,182万円・45.1歳)、ダイダンが(1,176万円・41.5歳)です。1,200万円前後に複数社が並ぶため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

たとえば、高砂熱学工業とダイダンは、平均年齢が41.5歳で鹿島建設とほぼ変わりませんが、日比谷総合設備は45.1歳と4歳高い状況です。このように、同じ1,200万円前後の年収帯であっても、その年収に達するまでの年齢は企業によって異なります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいでしょう。

また、鹿島建設の1,245万円は、建設業の同年齢帯の相場627万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。

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