サービス業の企業一覧

JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに掲げ、匿名加工した医療ビッグデータの分析・提供と遠隔画像診断を手掛ける企業です。 有価証券報告書（2026年3月期）によると、事業は「ヘルスビッグデータ」と「遠隔医療」の2つの領域で構成されています。ヘルスビッグデータ領域では、匿名加工されたレセプトや健診データの提供、保険者・医療機関向けの分析支援を実施。遠隔医療領域では、子会社のドクターネットを通じて、医療機関と契約読影医をつなぐ遠隔読影サービスを提供しています。 提供サービスとしては、医療データベース「JMDC Claims Database」、PHRサービス「Pep Up」などが挙げられます。

アルトナーは、「日本が世界に誇る財産であるエンジニアの成長、自己実現をサポートする。」というパーパスを掲げています。 事業は「技術者派遣事業」と「請負・受託事業」の2軸で構成されています。技術者派遣事業では正社員の設計技術者による顧客企業の設計開発支援を、請負・受託事業では設計開発業務の受託と成果物の納品を手がけています。主な顧客は、自動車関連メーカーや半導体製造装置メーカーです。 提供サービスは、ソフトウェア、電気・電子、機械の3分野における設計開発支援が中心です。技術領域ページでは、IoT機器の組込みソフトウェア開発、回路基板の設計と信頼性評価、2D・3D CADによる機構設計などが紹介されています。

市進ホールディングスは、「一生涯を通じた幅広い『学び』の機会を提供することで、ともに人間力を高め、笑顔あふれる社会を実現する」をグループの基本理念に掲げ、教育と介護福祉で社会に貢献する純粋持株会社です。 同社は、「教育サービス」と「介護福祉サービス」を軸にグループ会社を通して事業を展開しています。教育サービス事業では、中核子会社の市進が学習塾「市進学院」や「個太郎塾」を通じた各種指導サービスを提供中です。一方の介護福祉サービス事業は、子会社のいちしんウエルフェアを中心に、認知症対応型グループホームやデイサービスなどを手掛けています。また、海外事業や低学年向け学習といった新たな事業開発も推進中です。 同社の強みは、幅広い年代に対応する多角的なサービス展開力と、長年培ってきた指導・ケアの豊富なノウハウにあります。

日研トータルソーシングは、「働く人と企業がともに成長、幸せになれる社会の実現」をミッションに掲げる総合人材サービス企業です。 事業は「製造」「エンジニア」「建設」「医療・介護」の4領域を中心に展開。製造領域における自動車や電子部品の製造・保全から、エンジニア領域でのIT・機械・電気系の設計開発まで幅広く手掛けています。また、建設領域での建築・土木・設備の施工管理や、医療・介護領域での看護補助・介護アシスタントにおいても、各現場を支える技術者を育成・提供しています。 強みは、全国各地に構える自社研修施設「テクノセンター」を中心とした独自の育成体制です。未経験からでも専門性の高い現場で即戦力となる人材へと育て上げるノウハウを有しています。 日研トータルソーシングは非上場です。非上場企業については、法令上IR情報開示義務がないため、一部最新情報が取得できていない場合があります。

パーソルホールディングスは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、人材派遣や有料職業紹介などを行うグループ会社の経営計画・管理を担う持株会社です。 グループとして、人材派遣サービス「テンプスタッフ」の業務を統括するStaffing事業や、転職サービス「doda」といった求人メディアを運営するCareer事業を展開。さらに、業務効率化を支えるBPO、エンジニアリング・IT開発を担うTechnology、アジア太平洋地域で海外展開を進めるAsia Pacific事業も手掛けています。 こうした多角的な5つの事業ユニットにより、個人のキャリアと企業の成長を包括的に支援できる点がグループの強みです。

ウイルテックは、「人の可能性を発掘する」をパーパスに掲げ、製造業の生産現場や技術開発を人材と技術の両面から支える企業です。有価証券報告書（2026年3月期）によると、事業の軸は「人財系フィールド」と「モノ・コトづくりフィールド」の2領域です。 人財系フィールドでは、メーカー工場における製造請負や派遣事業をはじめ、機械・電気、建設、ITといった各種分野への技術者派遣を行っています。一方のモノ・コトづくりフィールドでは、プリント基板実装や照明器具の製造販売を担うEMS事業のほか、再生可能エネルギー設備導入や外国人雇用支援を行う社会サポート事業を展開中です。

フィットイージーは、24時間営業のアミューズメント型フィットネスクラブを運営する企業です。「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」をミッションに掲げ、多様なライフスタイルに寄り添う店舗展開を行っています。 主力のフィットネスクラブ事業では、24時間型フィットネスジム「FIT-EASY」を運営。マシン特化型トレーニング環境に加えて、ゴルフ練習用シミュレーター「FIT-GOLF」やセルフエステ機器、サウナ、コワーキングスペースといった幅広い付帯サービスを提供し、会員が「五感で楽しむフィットネス」を実現しています。 店舗展開における主要なビジネスモデルとして、直営店運営のみならずフランチャイズシステムの構築や加盟店支援を行い、全国規模での出店を加速させています。

プログリットは、「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに掲げる英語コーチング企業です。 主要事業の英語コーチングサービスでは、専属コンサルタントが受講生の目標や課題に合わせてカリキュラムを設計し、面談やチャットフォローで学習継続を伴走支援する「プログリット（PROGRIT）」を提供しています。 周辺事業のサブスクリプション型英語学習サービスでは、ニーズに応じた多様なプロダクトを展開中です。具体的には、シャドーイング添削「シャドテン」、スピーキング特化「スピフル」、AI英会話アプリ「ディアトーク」などを手掛け、英語学習の多角的な支援を行っています。

オートサーバーは、「全ての会員様に利便性を提供すること」を基本理念に掲げ、国内の中古車取扱事業者向けに会員制のインターネット中古車流通サービス「ASNET」を手がける独立系のITサービス事業者です。 事業は「ASNET事業」を中心に構成されています。全国のオートオークション会場と接続し、会員に代わって入札や出品を代行する「オークション代行サービス」と、店頭在庫車両の会員間売買を仲介する「ASワンプラサービス」を主力に、車両の陸送手配や中古パーツ・カー用品の通販といった周辺サービスを展開しています。提供サービスは、オークション代行、ASワンプラ、陸送手配代行、中古パーツやカー用品の通販が中心です。

メディアドゥは、「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE！（ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ）」をビジョンに掲げる電子書籍流通の国内大手企業です。出版社と電子書店をつなぐ「電子書籍流通事業」と、成長領域へ展開する「戦略投資事業」の2領域で事業を展開しています。 電子書籍流通事業では、出版社と電子書店を網羅する取引網を基盤に、取次システム「DB4」などを提供し、安全で迅速なコンテンツ配信を支えています。 戦略投資事業では、国内のコンテンツ流通で培った実績を生かし、ビジネス書要約サービス「flier」や電子図書館ソリューション「OverDrive」を運用。さらに、日本コンテンツの海外展開支援にも取り組んでいます。

キュービーネットホールディングスは、「LESS IS MORE」という存在意義のもと、国内外でヘアカットサービスを展開する企業です。 主力の国内事業では、短時間・手ごろな価格の「QBハウス」をはじめ、上質感を加えた「QB PREMIUM」、カットとスタイリングに特化した「FaSS」を展開中。さらには、介護施設などへの訪問理美容にも注力しています。生活動線に合わせた立地戦略とヘアカットに絞ったシンプルな仕組みを強みに、高効率な事業基盤を確立してきました。 また海外事業においても、シンガポールや香港、アメリカなどで「QB HOUSE」を展開しており、人財やDXへの積極的な投資を通じてさらなる成長を目指しています。

エイジスは、「日本の棚卸のエイジスから世界に展開するリテイルサービスのエイジスグループへ」をグループのビジョンに掲げ、流通小売業の店舗運営を総合的に支援するリテイルサポート企業です。 主力である「リテイルサポート事業」では、高精度な実地棚卸サービスを核に、商品の集中補充や店舗改装、季節の棚替えなど、店舗運営全般を支えるサービスを提供しています。また「マーケティング事業」では、メーカー向けに店頭ラウンダーやミステリーショッパーを手掛け、売上や顧客満足度の向上を支援しています。さらに「国際事業」として、中国や東南アジアをはじめとする海外でも同様の店舗支援サービスを展開中です。

インソースは、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」を経営理念に掲げ、教育サービスを通じて人材育成を支援する企業です。 主軸の「講師派遣型研修事業」では、組織課題に応じて最適にカスタマイズした研修を提供しています。「公開講座事業」では、常設会場とオンラインで講座を毎日開催しています。また、「ITサービス事業」では、研修管理システム「Leaf」を中心とした人事ツールを提供中です。さらに、動画・eラーニング制作やDXコンサルなどの「その他事業」で組織課題を総合的に支援します。 同社の強みは、あらゆる業界や階層のニーズに柔軟に対応できる膨大な教育コンテンツと、現場課題に即した実践的な研修プログラムを迅速に提供できる点です。

リログループは、「世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出」をビジョンに掲げる持株会社です。グループ各社を通じて、福利厚生や借上社宅管理などの業務を支援するアウトソーシング事業を展開しています。 中核となる事業は、「住む」に関する課題を解決する借上社宅管理、グローバル展開を後押しする海外赴任支援、従業員の満足度を高める福利厚生代行です。さらに周辺事業として、全国展開の「リロの不動産」をはじめとする賃貸仲介管理から、ホテル・旅館の運営や再生を行う観光事業まで幅広く手掛けています。 なお、リログループは2022年3月期より国際会計基準に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

シンメンテホールディングスは、「夢新（むしん、ゆめあらた）」という経営理念を掲げ、豊かな人生、豊かな社会の実現という夢をもち、新たな挑戦を続ける集団であることを目標としています。 シンプロメンテとテスコを傘下に置く持株会社であり、大手飲食業界や物販・小売業、介護業などを主要顧客として、店舗・施設の設備・機器や内外装の不具合対応を顧客本部に代わって行うことを主たる業務としています。全国1万社を超える協力業者「メンテキーパー」のネットワークから案件ごとに適切な業者を選定・手配する仕組みを事業の中核とし、具体的には、24時間365日受け付ける緊急メンテナンスサービスと、定期点検や分解洗浄を行う予防メンテナンスサービスからなるワンストップメンテナンスサービスに加え、厨房機器メーカーの保守体制を支えるメンテナンスアウトソーシングサービスの3つを展開しています。 2023年2月期より「収益認識に関する会計基準」が適用されました。本ページの情報は、適用後のものを含みます。

秀英予備校は、「一、社会に貢献する」「二、顧客の期待以上のサービスを提供する」「三、風通しの良い会社とする」という経営理念を掲げ、「一、勉強を通して自立する力を養う」「二、社会に貢献できる人を育てる」「三、思いやりが持てる人を育てる」という教育理念を据えています。 事業内容によると、学習指導を主たる業務とし、小学1年生から高校3年生を主な対象とする小中学部、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う営業支援事業本部を運営しており、連結子会社の東日本学院が福島県で学習塾・予備校を運営しています。具体的な提供サービスは、教室での集団授業に加え、個別指導教室（PAS）や映像授業教室（秀英iD予備校）、学童保育、オリジナル教材の制作・出版、公開模擬テストの作成・実施までと多岐にわたります。

VALUENEXは、「俯瞰技術を極め、顧客のイノベーションをサポートする世界のフロントランナーとなる。」というビジョンのもと、「VALUENEXは、世界に氾濫する情報から「知」を創造していく企業です」というミッションを掲げています。 アルゴリズム事業を展開しており、自然言語処理・類似性評価・2次元可視化・指標化などの技術を用いた各種の解析サービスを有します。具体的には、特許・論文・ニュースといった大量の文書データを「俯瞰図」として可視化するSaaS「VALUENEX Radar」（Documents／Patents DB／Scope）や「Radar QFD」「Radar Tech Intelligence」に加え、R&D戦略・知財評価・M&Aや新規事業探索などのテーマを扱うコンサルティング、技術動向俯瞰レポートの提供が柱となっています。

リスキルは、ミッションとして「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」を掲げ、働く人々の成長と企業の発展を支援する研修サービス企業です。 「社員研修事業」と「IT研修事業」を主要事業とし、その発展形としてデジタル化を支えるサービス基盤の強化や、今後はアジア圏へのグローバル展開といった周辺事業を見据えて領域を拡大しています。 提供サービスは、新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、マナー研修やハラスメント研修などのテーマ別研修をはじめ、JavaやLinuxなどの実践的なIT技術を習得するIT研修を幅広く提供し、企業の人材育成ニーズに応えています。

明光ネットワークジャパンは、「『やればできる』の記憶をつくる」をPurposeに掲げ、人の可能性をひらく企業グループとして、輝く未来の実現を目指す企業です。 採用サイトの事業紹介ページによると、主要事業は直営・フランチャイズで教室網を持つ「学習塾事業」と「幼児・学童・スポーツ事業」。グループ事業として、「日本語学校事業」や「人材事業」「デジタルマーケティング＆DX事業」などを展開しています。 主力の「明光義塾」や「自立学習RED」に加え、子ども向け英語教室「ESL club」、幼児向け「明光キッズ」、日本語学校「早稲田EDU日本語学校」などの運営を通じ、多様な学習者の可能性を引き出し、輝く未来の実現をサポートしています。 なお、同社は第38期の期首より「収益認識に関する会計基準」が適用されるかたちで会計基準が変更されました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。