株式会社メドレー

メドレーの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると562万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2021年12月期507万円、2022年12月期523万円、2023年12月期543万円、2024年12月期569万円、2025年12月期562万円と推移しています。2021年12月期と比較すると55万円増加していますが、直近1年間では569万円から562万円で微減となっています。なお、同期間で平均年齢も31.5歳から33.8歳へと上昇しています。そのため、この年収の伸びは単純な給与水準の引き上げだけでなく、社員の年齢構成の変化も影響している点に留意が必要です。

情報通信業の同年齢帯の相場は625万円です。メドレーの562万円は、これに対しやや下回る水準にあります。一つ補足すると、この562万円はメドレー単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくと良いでしょう。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

メドレーの推定年収の中央値は、20代前半で290万円、20代後半で413万円、30代前半で506万円、30代後半で555万円、40代前半で617万円、40代後半で657万円、50代前半で646万円です。400万円台に届くのが20代後半、500万円台が30代前半、600万円台に乗るのは40代前半です。

中央値が全社平均を超えるのは40代前半以降ですが、これは30代までの水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

同じ年代でも差があり、40代前半の推定レンジは446万〜953万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。メドレーは職種ごとの年収を公表していないため内訳は確認できませんが、職種によって求められる経験年数や専門性が異なることから、提示される条件にも幅が生じると考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

情報通信業でメドレーの562万円に近い水準には、AppBank（563万円・39.2歳）やサイバーリンクス（564万円・37.9歳）、スローガン（560万円・31.6歳）などが並びます。560万円台に複数の企業が集まるため、金額そのものだけでなく何歳でその水準に届くかもあわせて確認することが重要です。

ほぼ同額のAppBankと比較すると、メドレーの平均年齢は33.8歳で、AppBankの39.2歳より5.4歳若い点が特徴です。メドレーのほうが平均年齢が低いぶん、より若い年代でこの年収水準に達する可能性があると考えられます。

一方、スローガンと比べるとメドレーのほうが平均年齢が2.2歳高いため、同じ560万円台に達する年齢層はやや高めといえます。また、同年齢帯の業界相場と比べた場合、メドレーの給与水準は少し低めです。

同じ年収帯でも、長く勤めて積み上がった水準か、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。