フルテック株式会社

フルテックの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると601万円です（単体）。直近5期にわたって増加が続いており、2021年12月期の498万円から521万円、526万円、545万円と伸び、2025年12月期には601万円に達しました。2021年12月期から2025年12月期までで103万円の伸びです。この間に平均年齢も37.6歳から40.3歳へ上がっているため、給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として見るのが正確です。

情報通信業の同年齢帯の相場は737万円で、フルテックの601万円はこれを下回る水準です。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

フルテックは自動ドアとステンレス建具を主力とし、自動ドアでは設計・施工から保守、リニューアルまでを一貫して手がけています。
 

なお、この601万円はフルテック単体の数値です。ステンレス建具の製造はグループ会社が担っているため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

フルテックの推定年収の中央値は、20代前半で327万円、20代後半で404万円、30代前半で458万円、30代後半で522万円、40代前半で584万円、40代後半で614万円、50代前半で659万円です。節目で見ると、400万円台に届くのが20代後半、500万円台が30代後半、600万円台に乗るのは40代後半という並びです。

中央値が全社平均の601万円を上回るのは40代後半からで、30代までは全社平均を下回ります。ただし、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは422万〜902万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。推計に職種別の内訳は含まれていませんが、フルテックは自動ドアの販売から施工、保守までを自社で担っており、社員ごとに関わる工程は異なります。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

フルテックの601万円と近い年収帯には、エルテス（601万円・35.8歳）、ゼンリン（601万円・47.1歳）などの企業が並びます。金額は600万円前後でほぼ横並びのため、比べたいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

平均年齢40.3歳のフルテックに対し、エルテスは4.5歳若く、ゼンリンは6.8歳上回る構成です。この年収帯のなかでは、フルテックは平均年齢が高めの位置にあります。金額がほぼ同じでも、ほかの3社はより若い年齢構成でこの水準にあり、同じ年収に届くまでの時間の見え方は会社によって変わります。また、フルテックの平均年収は直近5期にわたって伸びており、2025年12月期は前期から56万円上がっています。
 

そのうえでフルテックの601万円は、情報通信業の同年齢帯の相場737万円を下回る水準です。
フルテックへの応募を考える際は、金額だけでなく、年齢を重ねながら年収が上がっていく推移とあわせて見ておくと判断しやすくなります。

なお、ここで挙げた企業は近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。