企業一覧
- トランスジェニックグループ
トランスジェニックグループは、「未来に資するとともに、世界の人々の健康と豊かな暮らしの実現に貢献する」という経営理念のもと、グループ全体の経営戦略策定や経営管理を担うホールディングス企業です。傘下のトランスジェニック、医化学創薬、TGビジネスサービスなどを統括し、グループ全体の成長を牽引しています。 主要事業としては、ゲノム編集技術(CRISPR/Cas9)を用いた遺伝子改変動物の作製受託や抗体作製、非臨床・臨床試験受託などを担う創薬支援事業を展開。さらに投資・コンサルティング事業として、事業承継や事業再生の助言・支援、M&Aなどのサービスも幅広く手掛けています。
情報通信業- 従業員数
- 6名
- 平均年収
- 679万円
- 平均年齢
- 47.9歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 豆蔵
豆蔵は、クラウド・AI・ロボティクスを軸に企業のデジタル競争力強化を支援するテクノロジーコンサルティング企業です。「1粒の知性で動き出す」をキーメッセージに掲げ、独自の工学アプローチにより産業構造の進化と社会課題解決への貢献を目指しています。 主要事業としてクラウドコンサルティングおよびAIコンサルティングを展開し、内製化推進やクラウドネイティブアーキテクチャ導入支援、生成AI導入支援などを行っています。さらにAIロボティクス・エンジニアリング事業とモビリティ・オートメーション事業では、ロボットによる工場自動化や車載・ADAS領域の技術コンサルティングを実施中です。 また、全事業領域を横断する周辺事業としてエンジニア向けの教育・研修サービスも提供しており、先端技術の実装から人材育成まで幅広く手掛けています。
情報通信業- 従業員数
- 18名
- 平均年収
- 845万円
- 平均年齢
- 47.2歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- DNホールディングス
DNホールディングスは、構造物設計に強い大日本コンサルタントと、地質調査に強みを持つダイヤコンサルタントが経営統合して誕生した総合建設コンサルタントグループです。「信頼のもと、社会になくてはならない企業グループに」をビジョンに掲げ、安全で豊かな社会基盤の実現を目指しています。 主要事業である建設コンサルタント・地質調査事業では、構造保全分野における橋梁の点検・耐震補強設計や、国土保全分野における防災・減災計画、地質リスク評価などのサービスを提供しています。また周辺事業として、エネルギー施設の地質調査や再生可能エネルギー関連の支援といった新領域事業も広く展開しています。
情報通信業- 従業員数※
- 1,447名
- 平均年収
- -万円
- 平均年齢
- -歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
※従業員数の指標は連結での数値を表示しています。
- 三菱ロジスネクスト
ロジスネクストは、フォークリフトを中心とした物流機器の製造・販売および保守サービスを展開するメーカーです。「パイオニア精神とテクノロジの力で物流の安全、自動化、脱炭素を実現し、世界の人々を笑顔にする」というパーパスを掲げています。 事業は、日本国内で物流機器の生産・販売を行う「国内事業」と、売上高の7割以上を占める「海外事業」の2セグメントで構成。各事業では、主要製品としてバッテリー式やエンジン式フォークリフトを扱っています。 さらに、無人搬送車「ムジンカー」や自動倉庫システム、倉庫管理システムなどの物流ソリューションも展開し、国内外の現場における自動化・省力化を支えています。
製造業- 従業員数
- 1,646名
- 平均年収
- 720万円
- 平均年齢
- 42歳
- 平均残業時間
- 11時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 79.3%
- 大黒屋ホールディングス
大黒屋ホールディングスは、公式サイトにて「大黒屋が描く『資産の可視化』ができる未来」、「AI即時査定とDXによるブランドリユース グローバルNo.1へ」というミッションを掲げており、「私たちは、最高品質の商品とサービスを提供します。」「私たちは、向上心を持ち、イノベーションに挑戦していきます。」「私たちは、グローバルリーダーとなることを志し、世界に価値を提供していきます。」の3点をPHILOSOPHYと位置づけています。 大黒屋グループは、大黒屋ホールディングスと連結対象会社6社で構成され、産業用照明器具や電路配管器具の製造・販売を行う電機事業と、質屋営業法に基づく質屋業および古物営業法に基づく中古ブランド品(バッグ、時計、宝飾品)の買取・販売を行う質屋、古物売買業を展開しています。持株会社としては投資事業も担い、投資事業のページではAI・DXを取り入れた査定ソリューション「おたからAI」や、出張買取を手がけるラックスワイズの立ち上げが紹介されています。
小売業- 従業員数
- 13名
- 平均年収
- 476万円
- 平均年齢
- 59.9歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ミマキエンジニアリング
ミマキエンジニアリングは、「独自技術を保有し、自社ブランド製品を世界に供給する『開発型企業』を目指します。」「顧客に満足いただける製品を素早く提供する小回りの利いた会社を目指します。」「市場に常に『新しさと違い』を提供するイノベーターを目指します。」「各人が持っている個性・能力を力一杯発揮できる企業風土を目指します。」という4つの経営方針・ビジョンを掲げています。 事業は、産業用大判インクジェットプリンタ・UVプリンタ・カッティングプロッタ・フルカラー3Dプリンタの研究・開発・製造・販売・保守であり、これらを一貫して手がけています。また、プリンタ本体に加え、インクやソフトウェアも自社開発して一体で提供しているのも特徴です。
製造業 - メタリアル
メタリアルは、「人類を場所・時間・言語・物理的な制約から解放する」という企業ミッションを掲げており、新たな経済価値を創出し、顧客・株主・社員の三者で分かち合う「3WIN(トリプルウィン)」を企業としての存在目的と位置づけています。 メタリアルは持株会社であり、グループはAI型の機械翻訳と生成AIサービスを提供する「AI事業」、人間による翻訳・通訳・語学教育を受託する「HT事業」、「メタバース事業」、M&Aを通じて専門技術領域の企業を取り込む「AI/MV Marketing事業」の4事業で構成されます。具体的なサービスは、公式サイトによれば専門分野に強いAI自動翻訳「T-4OO」、音声翻訳「オンヤク」、受託開発型の生成AI「Metareal AI」、製薬向け「ラクヤクAI」、四季報API、建築分野のCG・VR・BIMやデジタルツインなどです。 2023年2月期より「収益認識に関する会計基準」等が適用され、会計基準が変更されました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
情報通信業- 従業員数
- 13名
- 平均年収
- 1260万円
- 平均年齢
- 43歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- アライドアーキテクツ
アライドアーキテクツは、企業理念において「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションを掲げ、「プロモーション・マーケティングを正しい形にする」ことを挑戦すべきテーマとして位置づけています。 事業内容は、「マーケティングAX支援事業」で、生活者の声(VOC)データとAI技術、クリエイティブを組み合わせ、マーケティング実行レイヤー・マーケティング戦略レイヤー・経営/事業戦略レイヤーの三段階で顧客企業を支援する「三層支援モデル」を軸に据えています。具体的な提供サービスは、サービス一覧によれば、顧客の声をAIで解析するデータプラットフォーム「Kaname.ax」、クリエイティブチーム「3℃1」、UGCを活用する「Letro」「LetroStudio」「monipla」「echoes」、中華圏向けのインバウンド・越境ECプロモーションなどです。 2022年度より「収益認識に関する会計基準」等が適用され、会計基準が変更されました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
情報通信業- 従業員数
- 136名
- 平均年収
- 643万円
- 平均年齢
- 36.73歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 東洋シヤッター
東洋シヤッターは『私たちは「防ぐ」を合言葉に、すべてのユーザーへ安全・安心・快適・感動を提供し、持続可能な社会づくりに貢献します』という企業理念を掲げています。 会社概要によれば、事業内容は各種シャッターおよびその他の建築用建具・建材の製造・取付・販売、防災・防犯機器の製造・取付・販売、建築・設備工事の設計・監理・請負・施工などです。主力製品は重量シャッター・軽量シャッター・アルミシャッターといった各種シャッターや、スチールドア・玄関ドアなどのドア製品で、ほかにオーバードア・ハンガードア、防災製品、ドイツ・ハーマン社との提携製品、錠前・金物など、取り扱いは多岐にわたります。
製造業- 従業員数
- 524名
- 平均年収
- 660万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- アーバネットコーポレーション
アーバネットコーポレーションは、トップメッセージにおいて、「アーバネットコーポレーションは人々の安全で快適な『くらし』の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指します。」という経営理念を掲げています。 首都圏(東京23区を中心としたエリア)を主戦場に、都市型賃貸マンションの開発・1棟販売を基軸事業とし、分譲用マンションや戸建住宅の開発・分譲、不動産の仲介・賃貸業も手掛けています。さらに、自社開発ホテル「ホテルアジール」によるホテル事業、設計・デザイン監修や施工管理等の業務受託、第二種金融商品取引業も展開しており、設計事務所をルーツとするデザイン性の高い住空間の提供を強みとしています。
建設業- 従業員数
- 54名
- 平均年収
- 1072万円
- 平均年齢
- 41.64歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- シーラホールディングス
シーラホールディングスは、「不動産投資を民主化する 人生100年時代をテクノロジーと資産運用で豊かに」を企業理念として掲げ、将来的なビジョンとして「愛とテクノロジーで世紀を超えて永続する」ことを目指しています。 事業領域は総合不動産事業・建設事業・不動産テック事業・再生可能エネルギー事業の4領域で、用地の仕入れから設計・建築・販売・管理までを自社で一貫して手掛けています。具体的な提供サービスは、自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発・分譲、型枠工事を含む建築事業、国内会員数No.1をうたう不動産クラウドファンディング「利回りくん」、オンライン賃貸仲介「ieTTY」、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業などです。 なお、2025年6月1日付でグループ会社の株式会社シーラテクノロジーズを株式交換により完全子会社化し、経営統合を行っています。
建設業- 従業員数
- 32名
- 平均年収
- 696万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- タムラ製作所
タムラ製作所は「私たちはタムラグループの成長を支える全ての人々の幸せを育むため、世界のエレクトロニクス市場に高く評価される独自の製品・サービスをスピーディに提供していきます。」という企業理念・ミッションを掲げています。 事業領域は、エネルギー変換技術を核とするトランス・リアクタなどの電子部品事業、はんだ接合材料やソルダーレジストなどの電子化学実装事業、放送局向け音声調整卓や無線機器などの情報機器事業の3分野に跨っています。
製造業 - エアトリ
エアトリは、「エアトリグループはITの力でエアトリ経済圏を構築し未来をつくる」という企業理念を掲げ、「エアトリは和製OTA No.1を目指し、エアトリグループは終わりなき成長を続けていく」ことをミッションとしています。 事業領域は旅行を中核としつつ、ITオフショア開発、訪日旅行・Wi-Fiレンタル、メディア、投資(エアトリCVC)、地方創生、クラウド、マッチングプラットフォーム、HRコンサルティングなど多岐にわたり、22事業・85サービスを展開する複合的な事業ポートフォリオを構築しています。主力の旅行事業では、総合旅行プラットフォーム「エアトリ」を通じて国内外の航空券・ホテル予約などをオンラインで提供するほか、法人向け出張管理(BTM)サービス、ベトナム拠点によるITオフショア開発、訪日外国人向けのWi-Fiレンタルサービスなども手掛けています。
情報通信業- 従業員数
- 174名
- 平均年収
- 609万円
- 平均年齢
- 36.9歳
- 平均残業時間
- 16.8時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ビーウィズ
ビーウィズは、事業理念として「洞察を通じた社会への貢献」を掲げ、「私たちは、常に最適なサービスや社会のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造します。」と説明しています。 事業内容は、顧客企業のコンタクトセンター運営や人事・営業事務などを受託する「コンタクトセンターBPO事業」と、2016年に自社開発したクラウド型PBX「Omnia LINK」を外部提供する「Omnia LINK外販事業」の2つで構成されています。ビーウィズが提供するプラットフォームの特徴は、PBXにCRM・音声認識・FAQソリューション・AIエージェントなどが複合的に組み合わされていることです。
情報通信業- 従業員数
- 711名
- 平均年収
- 520万円
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均残業時間
- 23.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 67.3%
- 日本光電工業
日本光電は「エレクトロニクスで病魔に挑戦」をモットーに掲げ、自社製品により疾病の治癒と健康増進を実現し、世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造することを目指しています。 事業内容は、医用電子機器および関連したシステム・消耗品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションです。具体的な製品としては脳波計や心電計などの生体計測機器、ベッドサイドモニタ・セントラルモニタといった生体情報モニタ、除細動器・AED・人工呼吸器などの治療機器、診断情報/臨床情報システム、血球計数器などの検体検査機器、SpO₂プローブや血圧カフなどのセンサ類を手がけています。これらの製品群は救急から検査・診断、手術・治療、集中治療室・病棟、在宅医療までをカバーし、120ヵ国以上へ輸出されています。
製造業 - 小野測器
小野測器は、企業理念/創業の精神でミッションに「未知を拓き、未来を創る」、ビジョンに「人とテクノロジーのより良い関係を支え、サステナブルな社会の実現を加速させる」、バリューに「はかる・わかる・つながる」を掲げています。 事業は計測機器メーカーとして2つのセグメントで構成されており、計測機器セグメントでは回転・速度、寸法・変位、音響・振動、トルクなどの各種センサーや計測機器、FFTアナライザー・データレコーダーといったデータ収集・解析システムを提供しています。一方、特注試験装置およびサービスセグメントでは、自動車のエンジン性能試験装置やシャシーダイナモメータなどのくるま開発ソリューション、音響・振動のコンサルティングや校正・アフターサービスといったE&Sエンジニアリング&ソリューションを個別受注で手がけています。
製造業 - 日本駐車場開発
日本駐車場開発は、「ハッピートライアングル」を企業理念として掲げ、「世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社」の実現を目指しています。 事業領域は、駐車場・不動産、スポーツ・観光、教育、環境、グローバル、新規事業と多領域にまたがります。中核は1990年代に業界へ先駆けて確立した駐車場のサブリース事業であり、ビルなどに付帯する未稼働の駐車場を一括で借り上げ、時間貸し・月極として運営します。そのほか、駐車場の管理運営・コンサルティング・買取り、バレーパーキング、カーシェアリング、スキー場やテーマパークの再生・運営、海外・帰国子女向けオンライン教育サービス、再生可能エネルギー関連事業などを提供しています。
建設業- 従業員数
- 331名
- 平均年収
- 427万円
- 平均年齢
- 31.3歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 日本ギア工業
日本ギア工業は、「人と暮らしをつなぐ歯車となり、豊かな未来を創造する。」という経営理念を掲げており、具体的なミッションを「お客様にご満足いただける製品サービスを提供すること」と定めています。 「歯車及び歯車装置事業」と「工事事業」の2事業を柱としており、製品としては日本の原子力発電所におけるシェアの約9割を占めるバルブアクチュエータをはじめ、ジャッキ、ミキサー、高精度歯車、リミットスイッチなどが挙げられます。これらの製品は、発電所・上下水道・石油・ガス・化学・鉄鋼・船舶などの産業基盤に供給され、全国のメンテナンス拠点を通じて保守・点検・改造などが施されます。
製造業- 従業員数
- 245名
- 平均年収
- 746万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均残業時間
- 26時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 78%
- ジェイック
ジェイックは、ミッション/ビジョンのページでコーポレートメッセージとして「Nurture Your Potential」を掲げ、ミッションを「可能性を羽ばたかせる」、ビジョンを「強みが輝く世界をつくる」と定めています。 事業の中核は、教育融合型人材紹介です。具体的には、フリーターや第二新卒、大学中退者などを「就職ポテンシャル層」と位置づけ、無料の就職支援講座を提供したうえで、求職者と中堅中小企業が総当たりで面接する「集団面接会」につなぐ「就職カレッジ®」などのサービスを提供しています。そのほか、大学4年生を対象とする「新卒カレッジ®」、診断エンジンで学生と企業をマッチングする求人サイト「Future Finder®」、「7つの習慣®」研修などの企業向け教育研修、連結子会社が運営するキャリア相談サービス「Kakedas」などのサービスがあり、採用支援と教育研修の2軸で事業を展開しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 228名
- 平均年収
- 518万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 平均残業時間
- 9.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- アドウェイズ
アドウェイズはインターネット広告企業であり、パーパスとして「全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する」を掲げています。 事業内容はスマートフォン向け広告事業、インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、メディア開発・運営事業です。現在はアプリ・Webの包括的なマーケティングを支援する広告事業、アドプラットフォーム事業をはじめ、ライフスタイル事業、DX事業など幅広く展開し、日本を始めアジアを中心とした海外へも事業展開しています。
情報通信業