Fact Board

ビーウィズ株式会社の企業概要

代表者名: 代表取締役社長飯島健二
設立: 2000年05月
住所: 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
市場: 東証プライム
公式サイト: ビーウィズ株式会社

ビーウィズ株式会社の事業内容

ビーウィズは、事業理念として「洞察を通じた社会への貢献」を掲げ、「私たちは、常に最適なサービスや社会のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造します。」と宣言しています。

事業内容は、顧客企業のコンタクトセンター運営や人事・営業事務などを受託する「コンタクトセンターBPO事業」と、2016年に自社開発したクラウド型PBX「Omnia LINK」を外部提供する「Omnia LINK外販事業」の2つで構成されています。ビーウィズが提供するプラットフォームの特徴は、PBXにCRM・音声認識・FAQソリューション・AIエージェントなどが複合的に組み合わされていることです。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2025年度	2024年度
年間売上高	364億2431万円	382億5304万2千円
営業利益率	2.94%	6.65%
従業員数	711名	667名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
年間売上高(億円)	288.457	324.056	351.588	382.53	364.243
営業利益率(％)	7.39	7.92	6.33	6.65	2.94

従業員数

従業員数の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数(人)	613	654	645	667	711

ビーウィズ株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年5月期）によると、ビーウィズの従業員の平均年齢は39.8歳、平均勤続年数は7.3年、平均年間給与は520万8,000円です。公式サイトのESG KPIページでは、平均残業時間は23.5時間であることが示されています。また、女性の活躍推進企業データベースを参照すると年次有給休暇取得率は67.3％です。

福利厚生面では出社と在宅のハイブリッドワークを採用し、柔軟な就業環境を実現しているほか、e-Learning学習環境の整備をはじめ、積極的に社員の自己研鑽の機会を積極的に創出していることがわかります。加えて、育児休業制度（最長で子が2歳になるまで）や介護休業制度など、個々の事情に配慮した休暇制度が用意されているのも特徴です。なお、ビーウィズは女性活躍推進に関する「えるぼし認定」は最高評価となる3段階目を取得しています。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	521万円	2025年5月
平均年齢	39.8歳	2025年5月
平均勤続年数	7.3年	2025年5月
平均残業時間	23.5時間	2025年3月
有休取得率	67.3%	2025年5月

福利厚生

カテゴリ	内容
健康・医療関連	・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・団体長期障害所得補償保険・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）・定期健康診断
休暇関連	・年間休日123日（土・日・祝）・年次有給休暇（入社14日経過後に付与、付与日数は入社月により異なる）・育児休業制度（最長で子が2歳になるまで）・介護休業制度（通算93日を上限）・時短勤務制度（子が小学校卒業の月末まで、1日2時間を上限）
キャリア・スキルアップ関連	・新入社員研修／配属後のフォロー研修／キャリアアップ研修・メンター制度（所属先の先輩が約1年間伴走）・社内公募制度・チャレンジ制度（上位職務への昇格に向けた助走）・e-Learning学習環境（研修コンテンツ受け放題）
その他	・賞与年2回（6月・12月）・企業型確定拠出年金（企業型DC）・社員持株会・財形貯蓄制度・福利厚生会員サービス（ベネフィット・ワン）・慶弔見舞金制度・社員報奨制度（年間MVP）・リモートワーク（出社と在宅のハイブリッド）・テレワーク手当（テレワーク実施日に支給）・カフェサービス（ドリンク無料提供）・カムバック採用（退職者再雇用制度）

Career Counseling

キャリア相談

無料

転職サイト	このサービスに向いている人	サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る	・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20～40代の方	・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
キャリアチケット転職公式サイトを見る	・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方	・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数

横スクロール

※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

ビーウィズ株式会社の選考情報

中途採用の募集要項ページによると、選考の流れは「書類選考」「一次選考」「適性検査」「最終選考」で構成され、内定後には必ず条件面談が実施されます。

カルチャー面では、採用サイトのカルチャーページが活躍している人物像として「新たなチャレンジを楽しめる人」「ゴールから逆算して考えられる人」「何事にも真摯に向き合える人」の3点を挙げています。面接では自身が有しているチャレンジ精神や計画性といった要素について、これまでの経験を基にアピールすると良いでしょう。

01

書類選考

02

一次面接

03

適性検査

04

最終面接

05

オファー面談

ビーウィズ株式会社

ビーウィズ株式会社の企業概要

ビーウィズ株式会社の事業内容

ビーウィズ株式会社の働き方に関するデータ

従業員データ

福利厚生

キャリア相談

ビーウィズ株式会社の選考情報

ビーウィズ株式会社のニュース / 関連情報

ビーウィズ株式会社のリンク集

会社/事業を知る

働いている人を知る

カルチャーを知る