株式会社小野測器

小野測器の平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると668万円です（単体）。直近5期を見ると、2021年12月期の609万円から610万円、626万円、651万円と推移し、2025年12月期に668万円へ達しました。4年間で59万円の増加です。

同じ期間に平均年齢は40.8歳から43.3歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として捉えるのが適切です。

製造業の同年齢帯の相場は612万円で、小野測器の668万円はこれを56万円上回ります。倍率にすると約1.1倍で、業界では高い水準です。小野測器は、回転・速度や音響・振動、トルクなどを測るセンサーや計測機器を手掛けるメーカーで、エンジン性能試験装置などの特注試験装置やサービスも個別受注で提供しています。計測技術と個別設計の両方を社内で担う構成であり、高い専門性を求める職種が中心であることと、この位置づけは整合します。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

小野測器の推定年収の中央値は、20代前半で388万円、20代後半で456万円、30代前半で519万円、30代後半で564万円、40代前半で606万円、40代後半で652万円、50代前半で686万円です。400万円台に乗るのが20代後半、500万円台が30代前半、600万円台が40代前半という並びになります。

ここで挙げた中央値が全社平均の668万円を上回るのは50代前半ですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代前半で500万円台に届き、その後も水準が伸び続ける点が、小野測器の年収カーブの特徴といえます。

推計レンジで見ると、40代前半は438万〜936万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。小野測器は、職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や要件が異なり、提示条件も職種によって変わります。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

小野測器の668万円に近い水準には、鶴見製作所（667万円・40.5歳）、遠藤製作所（667万円・45.1歳）、ジャノメ（669万円・41歳）、小糸製作所（669万円・43.5歳）などが並びます。660万円台に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

同じ660万円台に並んでいても、4社の平均年齢には4歳以上の開きがあり、小野測器の43.3歳はこの年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。そのうえで、製造業の同年齢帯の相場612万円に対しては56万円上回る位置にあり、業界では高い水準といえます。

同じ年収帯でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。反対に、平均年齢が高い企業が同じ水準に並んでいる場合は、その金額に届くまでに相応の年数がかかっていると読み取ることもできます。

なお、ここで並べた各社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。