株式会社小糸製作所
平均年収
669
万円
2026年3月
平均年齢
43.5
歳
2026年3月
平均残業時間
9.4
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率※
85
%
2025年3月
※有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
株式会社小糸製作所の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 619.872 | 629.986 | 638.555 | 654.15 | 669.543 |
| 平均年齢(歳) | 42.42 | 42.92 | 43.17 | 43.17 | 43.5 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 366.43 | 437.44 | 501.15 | 562.94 | 605 | 632.6 | 650.37 | 666.01 | 479.11 |
小糸製作所の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると669万円です(単体)。直近5期にわたって増加が続いており、2022年3月期の619万円から629万円、638万円、654万円と推移して、2026年3月期に669万円へ達しました。この間の伸びは50万円です。
同期間に平均年齢も42.4歳から43.5歳へ上昇しているため、この伸びは給与水準の引き上げだけでなく、年齢構成の変化も含んだ数値として捉えるのが適切です。
製造業の同年齢帯の相場は613万円で、小糸製作所の669万円はこれを56万円上回ります。倍率にすると約1.1倍で、業界内では高い水準です。小糸製作所は自動車用照明機器を主力に、航空機部品や鉄道車両部品、各種電気機器を手掛け、照明機器のコア技術を自社開発しています。高い専門性が求められる職種が中心であるため、この年収水準は同社の立ち位置と整合しています。
なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。
また、この669万円は小糸製作所単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は押さえておくとよいでしょう。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
株式会社小糸製作所の年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
283万〜411万円
20代後半
336万〜534万円
30代前半
378万〜675万円
30代後半
421万〜826万円
40代前半
450万〜960万円
40代後半
463万〜1044万円
50代前半
467万〜1109万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 340万円 | 283万〜411万円 |
| 20代後半 | 417万円 | 336万〜534万円 |
| 30代前半 | 492万円 | 378万〜675万円 |
| 30代後半 | 566万円 | 421万〜826万円 |
| 40代前半 | 622万円 | 450万〜960万円 |
| 40代後半 | 656万円 | 463万〜1044万円 |
| 50代前半 | 682万円 | 467万〜1109万円 |
小糸製作所の推定年収の中央値は、20代前半で340万円、20代後半で417万円、30代前半で492万円、30代後半で566万円、40代前半で622万円、40代後半で656万円、50代前半で682万円となっています。500万円台に乗るのが30代後半、600万円台が40代前半で、ここで示した中央値のなかでは50代前半の682万円が最も高い水準です。
中央値が全社平均の669万円を上回るのは50代前半からになりますが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、40代前半で600万円台に届く点が、小糸製作所の年収カーブの特徴といえます。
たとえば、40代前半の推計レンジは450万〜960万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。小糸製作所は職種別の年収を公表しておらず、この推計にも職種や役職の情報は反映されていません。同じ年代でも提示額に幅が出るのはそのためです。
なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。
株式会社小糸製作所の同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- 日本坩堝681万円44.2歳
- パウダーテック679万円45.9歳
- 日機装678万円43.2歳
- 新晃工業678万円41歳
- ブイキューブ674万円37.3歳
- 戸上電機製作所673万円39歳
- TONE672万円43.1歳
- サンセイ671万円41.5歳
- 萩原電気ホールディングス671万円39.3歳
- フェローテック670万円42.4歳
- 小糸製作所669万円43.5歳
- ジャノメ669万円41歳
- 小野測器668万円43.3歳
- 鶴見製作所667万円40.5歳
- 遠藤製作所667万円45.1歳
- テイカ667万円40.5歳
- アルチザネットワークス667万円39.6歳
- 池上通信機666万円46.7歳
- 盟和産業663万円44.7歳
- 阪神内燃機工業663万円42.9歳
小糸製作所の669万円に近い年収帯には、ジャノメ(669万円・41歳)、フェローテック(670万円・42.4歳)、小野測器(668万円・43.3歳)などが並びます。660万円台から670万円台に複数社が並ぶため、金額差そのものではなく、金額と平均年齢の組み合わせを確認することが重要です。
平均年齢43.5歳の小糸製作所は、小野測器とはほぼ同水準ですが、ジャノメより2.5歳、フェローテックより1.1歳高くなっています。また、近しい年収帯にある鶴見製作所(667万円・40.5歳)や萩原電気ホールディングス(671万円・39.3歳)と比較しても、ここに挙げた企業のなかでは小糸製作所の平均年齢が最も高い部類に入ります。なお、製造業の同年齢帯の相場(613万円)に対しては、小糸製作所が56万円上回っています。
同じ660万〜670万円台でも、ジャノメや鶴見製作所のように平均年齢40歳前後でこの年収帯に届く企業もあります。小糸製作所への転職を検討するなら、同等の年収水準に到達するまでの年数をやや長めに見積もっておくと、入社後の見通しを立てやすくなるでしょう。
なお、ここで並べたのは近い年収帯の企業であり、事業内容が近いとは限りません。
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