情報通信業

株式会社アドウェイズ

転職難易度

C

平均年収

638

万円

2025年12月

平均年齢

34.83

歳

2025年12月

平均残業時間

21.4

時間

2025年12月

離職率※

20

%

2025年12月

有休取得率

75

%

2025年12月

※離職率の指標は連結での数値を表示しています。

株式会社アドウェイズの「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

株式会社アドウェイズの年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶32.833.434.034.134.8608.9648.2624.1626.8638.220212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)608.9648.2624.1626.8638.2
平均年齢(歳)32.8333.4234.0834.1734.83

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ情報通信業平均年収アドウェイズ02004006008001,000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)アドウェイズ平均年収638万円(34.8歳)同年齢帯の業界平均より-5万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)372.2496.49593.79681.4766.25833.08827.06885.75732.69

アドウェイズの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると638万円です(単体)。直近5年を見ると、2021年12月期の608万円から648万円、624万円、626万円と推移し、2025年12月期に638万円へ達しました。年度によって増減はあるものの、4年間で30万円の増加です。この間、平均年齢は32.8歳から34.8歳へと上昇しており、基本給などの給与水準自体のアップだけでなく、社員の平均年齢が高くなった影響も合わさった結果として捉えるのが適切です。

情報通信業の同年齢帯の相場は643万円で、アドウェイズの638万円はこれに近い水準です。スマートフォン向け広告事業やアフィリエイト広告事業を軸に国内外で事業を展開しており、業界平均に準じた安定した給与水準となっています。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

株式会社アドウェイズの年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

319万〜462万円

383万

20代後半

380万〜606万円

473万

30代前半

411万〜734万円

535万

30代後半

453万〜888万円

608万

40代前半

491万〜1050万円

680万

40代後半

504万〜1137万円

714万

50代前半

523万〜1244万円

765万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半383万円319万〜462万円
20代後半473万円380万〜606万円
30代前半535万円411万〜734万円
30代後半608万円453万〜888万円
40代前半680万円491万〜1050万円
40代後半714万円504万〜1137万円
50代前半765万円523万〜1244万円

アドウェイズの推定年収の中央値は、20代前半で383万円、20代後半で473万円、30代前半で535万円、30代後半で608万円、40代前半で680万円、40代後半で714万円、50代前半で765万円です。500万円台に乗るのは30代前半、600万円台に乗るのは30代後半、700万円台に乗るのは40代後半です。

中央値が全社平均の638万円を超えるのは40代前半以降となりますが、30代までの給与水準が低いというわけではありません。一般的に年収データは高い金額の方向へ広がりやすいため、中央値は平均値よりも低めの数値として算出される傾向があります。

同年代でも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは491万〜1,050万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。アドウェイズは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、職種ごとに求める経験や要件が異なり、担当する職種によって位置づけは変わってくると考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

株式会社アドウェイズの同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「情報通信業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

アドウェイズ(638万円・34.8歳)と近い年収帯には、情報戦略テクノロジー(640万円・32.3歳)、シーイーシー(640万円・38.7歳)、ぐるなび(635万円・40.5歳)などが並びます。640万円前後に複数社が並ぶため、金額だけでは実態を把握できません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

具体的には、情報戦略テクノロジー(32.3歳)はアドウェイズ(34.8歳)と比べて2.5歳若い年齢で同水準に届いています。一方で、シーイーシー(38.7歳)やぐるなび(40.5歳)は平均年齢が3.9〜5.7歳高く、同水準の年収に達するまでに時間が掛かる傾向がうかがえます。そのうえで、アドウェイズの638万円は、情報通信業の同年齢帯の相場は643万円に近い水準です。

同じ600万円台でも、長く勤めて積み上がった水準か、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。

Career Counseling

キャリア相談

無料
転職サイトこのサービスに向いている人サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
キャリアチケット転職公式サイトを見る・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数
横スクロール

※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)