楽天グループ株式会社
平均年収
851
万円
2025年12月
平均年齢
36
歳
2025年12月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
81.9
%
2025年12月
- 代表者名
- 代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
- 設立
- 1997年02月
- 住所
- 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の事業内容
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションに掲げ、多角的な事業で社会の基盤を支えています。
主力のインターネットサービス事業では、ECモール「楽天市場」を中心にコマースやアド・メディアなどを展開。周辺領域としては金融分野のフィンテック事業を手掛け、「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天保険」といった各種マネーサービスを提供しています。
さらに、通信分野のモバイル事業では「楽天モバイル」を通じて独自のネットワークインフラを整備しており、人々の暮らしに密着したプラットフォームを構築中です。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 2兆4965億7500万円 | 2兆2792億3300万円 |
| 営業利益率 | 0.58% | 2.32% |
| 従業員数 | 9,989名 | 9,885名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 1.682 | 1.921 | 2.071 | 2.279 | 2.497 |
| 営業利益率(％) | -11.58 | -19.35 | -10.28 | 2.32 | 0.58 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(万人) | 0.774 | 0.841 | 1.035 | 0.989 | 0.999 |
楽天グループ株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年12月期）によると、楽天グループの平均年間給与は850万8,495円、平均年齢は36歳、平均勤続年数は6.3年です。また、統合報告書2025では、有給休暇取得率が81.9%と公表されています。
働く環境も魅力的で、朝昼晩の3食を原則無料で提供するカフェテリアのほか、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」やフィットネス施設などが完備されています。さらに、フレックスタイム（R-Flex）や在宅勤務（R-Satellite）といった制度により、柔軟で多様な働き方が可能です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 851万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 36歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 6.3年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | 81.9% | 2025年12月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社員寮（新卒入社者向け、入寮には一定の条件あり） ・リロケーションサポート ・福利厚生サービス（リロクラブ）による引っ越し優待 |
| 健康・医療関連 | ・産休育休両立支援（社内託児所、マザーズルーム、ベビーシッター割引券等） ・健康カウンセリングサービス ・クリムゾンハウス内フィットネスジム・鍼灸マッサージ等の優待サービス ・カフェテリアでの食事補助（朝・昼・晩、基本無料） |
| 休暇関連 | ・結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業 ・出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇 ・介護休業、家族の介護休暇 ・年次有給休暇（勤続年数に応じて付与） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・階層別研修（新卒〜管理職向け） ・グローバルリーダーシップ研修（海外ビジネススクールへの留学支援等） ・社内オープンポジションプログラム ・選択制E-Learning、半期ごとの1on1ミーティング |
| その他 | ・ストックオプションプログラム・従業員持株会 ・クラブ活動（Rakuten Official Club、約50のクラブ） ・入社時のビザ取得・更新サポート |
楽天グループ株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「楽天グループはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
楽天グループ株式会社の選考情報
選考フローに関して、楽天グループの公式サイトでは情報を確認できませんでした。しかし、一般的な中途採用と同様に、書類選考や適性検査、複数回の面接を経て内定に至る流れが予想されます。
選考において特に重要なのは、行動指針「楽天主義」への深い理解です。なかでも「常に改善、常に前進」や「仮説→実行→検証→仕組化」など、「5つの成功のコンセプト」の実践が重視されます。面接では、アントレプレナーシップ（起業家精神）を発揮し、多様なメンバーと連携して事業を推進したエピソードを伝えると、高い評価につながるでしょう。
楽天グループ株式会社のニュース / 関連情報
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- 2026.07.15 14:06PRTIMES「楽天ブックス」、夏休みを前に「自由研究に関する調査」結果を発表
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