オリックス株式会社

オリックスの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,039万円です（単体）。2022年3月期の885万円から910万円、920万円、976万円と動き、2025年度に1,039万円へ達しました。2022年3月期から154万円の増加です。この間で平均年齢は43.7歳から44.2歳とほぼ横ばいで推移しており、社員の高年齢化による見かけの上昇ではなく、実質的な水準の伸びといえます。

金融業、保険業の同年齢帯の相場は861万円で、オリックスの1,039万円はこれを178万円上回ります。倍率にすると1.2倍に達し、業界のなかでは高水準です。なお、この1,039万円はオリックス単体の平均給与です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

オリックスの推定年収の中央値は、20代前半で453万円、20代後半で623万円、30代前半で762万円、30代後半で870万円、40代前半で984万円、40代後半で1,014万円、50代前半で1,054万円です。節目で見ると、600万円台に届くのが20代後半、800万円台が30代後半、1,000万円台に乗るのは40代後半です。

中央値が全社平均の1,039万円を超えるのは50代前半以降ですが、若手の水準が低いわけではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代後半で800万円に達したあとも50代にかけて上昇が続く点が、オリックスの年収カーブの特徴といえます。

同じ年代のなかにも幅があり、40代前半の推計レンジは712万円〜1,520万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。この幅には、法人営業や経理を中心に事業投資・海外事業など多様な領域へ広がる職種構成や、キャリアチャレンジ制度による社内異動が影響していると考えられます。

この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

オリックスと近い年収帯には、三菱HCキャピタル（1,029万円・40.6歳）、日本証券金融（1,022万円・44歳）、FPG（1,018万円・41.4歳）が並びます。1,000万円台に複数社が並ぶため、金額差だけでは実態は見えてきません。注目したいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

三菱HCキャピタル（1,029万円・40.6歳）と金額はほぼ同じですが、平均年齢には3.6歳の差があります。オリックスのほうが平均年齢が高いため、同じ水準に届くまで少し時間が掛かる傾向にあると読み取れます。一方、平均年齢が近いマネックスグループ（942万円・43.5歳）とは97万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。そのうえでオリックスの1,039万円は、金融業、保険業の同年齢帯の相場861万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準です。

同じ1,000万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べたのは年収帯が近い企業であり、事業内容が近いとは限りません。