ビーウィズ株式会社

ビーウィズの平均年収は、2025年5月期の有価証券報告書によると520万円です（単体）。直近の推移を見ると、2022年5月期の490万円から494万円、506万円と動き、2025年5月期に520万円へ達しました。毎期前年を上回りながら推移しており、この間で30万円の増加です。同じ期間で平均年齢は38.4歳から39.8歳へと上がっていることから、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として捉えられます。

一方で、情報通信業の同年齢帯の相場と比べると、ビーウィズの520万円は業界平均を下回る水準です。これは同社がコンタクトセンター運営やBPO事業を中心に展開しており、一般的なIT・情報通信企業と比べて人件費構造や業務内容の違いが影響しているためと考えられます。ひとつ補足すると、この520万円はビーウィズ単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

ビーウィズの推定年収の中央値は、20代前半で287万円、20代後半で354万円、30代前半で401万円、30代後半で456万円、40代前半で509万円、40代後半で535万円、50代前半で574万円となっています。節目で見ると、300万円台に乗るのは20代後半、400万円台に乗るのは30代前半、500万円台に乗るのは40代前半という並びです。

中央値が全社平均の520万円を上回るのは40代後半からになります。また、同年代間の幅も少なくありません。たとえば40代前半の推計レンジは368万円〜787万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。同社は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、コンタクトセンター運営に加えてクラウド型PBX「Omnia LINK」の外販も手がけており、職種ごとに求められる経験が異なることが、同年代間で差が生じる一因と考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

同じ情報通信業のなかで年収が近い企業を見ると、システナ（519万円・31.2歳）、手間いらず（519万円・34歳）、メディア工房（526万円・38.1歳）などが挙げられます。近い水準に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかみやすいでしょう。

ビーウィズの520万円は、システナと手間いらずの519万円とほぼ同水準で、メディア工房の526万円をやや下回ります。一方で平均年齢は39.8歳と、並んだ企業のなかでもっとも高い位置にあります。つまり、同じ年収帯でも社員の年齢構成には開きがあるということです。

同じ500万円台でも、それが長く勤めて積み上がった水準か、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。転職を検討する立場で見ると、若くして同水準の給与に到達する企業に比べ、ビーウィズは年齢とともに段階的に年収を積み上げていく構成といえるでしょう。

なお、ここで挙げたのは近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。