株式会社ZOZO

ZOZOの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると855万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の573万円から645万円、692万円、656万円と動き、2026年3月期に855万円へ達しました。この間で282万円の増加です。とくに2025年3月期から2026年3月期にかけては、1期で199万円伸びています。平均年齢は同じ期間に33.3歳から34.7歳へと1.4歳上がっており、年齢の動き幅に対して年収の伸び幅が大きいかたちです。

小売業の同年齢帯の相場は516万円で、ZOZOの855万円はこれを約339万円上回ります。倍率にすると約1.6倍で、業界のなかでは高い水準です。ひとつ補足すると、この855万円はZOZO単体の数値であり、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わります。この点は求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

ZOZOの推定年収の中央値は、20代前半で541万円、20代後半で674万円、30代前半で750万円、30代後半で815万円、40代前半で854万円、40代後半で898万円、50代前半で1,075万円となっています。700万円台に届くのが30代前半、800万円台が30代後半、1,000万円台に乗るのは50代前半という並びです。

中央値が全社平均の855万円に並ぶのは40代前半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

また、同年代内でも幅があり、たとえば50代後半の推計レンジは697万〜1,739万円です。この幅は、年代が上がるほど広がる傾向にあります。ZOZOは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、職種ごとに求める経験や要件が異なり、それに応じて提示条件も変わるものと考えられます。

なお、この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

ZOZOと近い年収帯には、トリドールホールディングス（832万円・42歳）、三越伊勢丹ホールディングス（896万円・47.4歳）、高島屋（792万円・49.3歳）などが並びます。他社との年収を比較する際は、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかみやすいでしょう。

たとえば、ZOZOとトリドールホールディングス、三越伊勢丹ホールディングス、高島屋の平均年齢を比較すると7.3～14.6歳の差があり、ZOZOのほうが平均年齢が低くなっています。ZOZOの平均年齢は34.7歳で、4社のなかでは最も若い年齢層でこの水準に届いていることが分かります。

その年収が長く勤めて積み上がった水準なのか、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。