新日本製薬株式会社
平均年収
528
万円
2025年9月
平均年齢
37.9
歳
2025年9月
平均残業時間
20
時間
2025年9月
離職率
-
%
有休取得率
81.9
%
2025年9月
新日本製薬株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 447.9 | 485.2 | 500 | 509.7 | 528 |
| 平均年齢(歳) | 38.1 | 38.4 | 38.5 | 38.2 | 37.9 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 366.43 | 437.44 | 501.15 | 562.94 | 605 | 632.6 | 650.37 | 666.01 | 479.11 |
新日本製薬の平均年収は、2025年9月期の有価証券報告書によると528万円です(単体)。直近5期を見ると、2021年9月期の447万円から485万円、500万円、509万円と増加が続き、2025年9月期に528万円へ達しました。2021年9月期から2025年9月期までで81万円の伸びです。
同じ期間の平均年齢は37.9歳から38.5歳の範囲で推移しており、年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びています。年齢層が上がったことによる見かけの上昇ではありません。
製造業の同年齢帯の相場は570万円で、新日本製薬の528万円はこれを下回る水準です。新日本製薬は、化粧品・健康食品・医薬品の領域で、スキンケアブランド「パーフェクトワン」を主力に、通信販売を軸としながら卸販売や海外販売へチャネルを広げる会社です。商品の企画から販売までを自社で抱える事業構成であり、37.9歳という平均年齢の若さとあわせて、この位置づけと整合します。
なお、平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
新日本製薬株式会社の年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
290万〜422万円
20代後半
325万〜517万円
30代前半
347万〜620万円
30代後半
359万〜704万円
40代前半
368万〜786万円
40代後半
380万〜857万円
50代前半
381万〜907万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 350万円 | 290万〜422万円 |
| 20代後半 | 404万円 | 325万〜517万円 |
| 30代前半 | 451万円 | 347万〜620万円 |
| 30代後半 | 482万円 | 359万〜704万円 |
| 40代前半 | 509万円 | 368万〜786万円 |
| 40代後半 | 538万円 | 380万〜857万円 |
| 50代前半 | 558万円 | 381万〜907万円 |
新日本製薬の推定年収の中央値は、20代前半で350万円、20代後半で404万円、30代前半で451万円、30代後半で482万円、40代前半で509万円、40代後半で538万円、50代前半で558万円です。節目で見ると、300万円台に届くのが20代前半、400万円台が20代後半、500万円台に乗るのは40代前半という並びです。
ここで挙げた中央値が全社平均の528万円を上回るのは40代後半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、20代後半で400万円台に届く点が、新日本製薬の年収カーブの特徴といえます。
同年代でも個人差があり、40代前半の推計レンジは368万〜786万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。新日本製薬は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、通信販売や卸販売など担当する領域に幅があり、求められる経験は職種によって異なります。
なお、この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。
新日本製薬株式会社の同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- タカギセイコー545万円43.9歳
- ツインバード543万円48.4歳
- タキヒヨー541万円42.7歳
- 日本色材工業研究所540万円39.9歳
- ミライアル539万円39.7歳
- 豊和工業535万円45.9歳
- 長野計器531万円42.3歳
- トーヨーアサノ531万円46.3歳
- ホクシン530万円42.6歳
- 共和工業所529万円39.3歳
- 新日本製薬528万円37.9歳
- 赤阪鐵工所524万円43.2歳
- 田中精密工業524万円43.5歳
- コモ521万円42歳
- 小野建514万円39.1歳
- 竹本容器511万円39.9歳
- シグマ光機509万円40.3歳
- ライフドリンクカンパニー509万円38.4歳
- 京写508万円42.4歳
- ブシロード506万円31.9歳
500万円台には複数の企業が並びます。新日本製薬の528万円に近い水準として、共和工業所(529万円・39.3歳)、赤阪鐵工所(524万円・43.2歳)、田中精密工業(524万円・43.5歳)などが挙げられます。金額の差そのものにはあまり意味がなく、見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。
同じ年収帯でも年齢構成には差があり、共和工業所は39.3歳とほぼ同世代ですが、赤阪鐵工所・田中精密工業は43歳台で、新日本製薬より5歳前後高くなっています。新日本製薬は37.9歳とこの3社の中で最も若く、同程度の年収水準により若い年齢で到達しています。
同じ500万円台でも、長く勤めて積み上がった水準か、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいといえるでしょう。新日本製薬は、年代別の推定でも20代後半で400万円台に届く並びになっており、入社後に同じ水準へ近づくまでの時間を読みやすい会社だといえます。
なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。
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