タキヒヨー株式会社

タキヒヨーの平均年収は、2026年2月期の有価証券報告書によると541万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年2月期の456万円から459万円、478万円、509万円と増加が続き、2026年2月期に541万円へ達しました。2022年2月期から2026年2月期までで85万円の増加です。同じ期間に平均年齢は41.7歳から42.7歳へ上がっており、この伸びには給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方が含まれています。なお、この金額はタキヒヨー単体の数値で、グループ会社の社員は含まれていません。

では、業界のなかでは高いのでしょうか。卸売業の同年齢帯の相場は587万円で、タキヒヨーの541万円はこれを下回る水準です。一方で、2025年2月期から2026年2月期にかけては32万円伸びており、直近5期のなかで最も大きな増加幅となっています。タキヒヨーは衣料品の企画・製造・販売をワンストップで手がける繊維専門商社で、小売事業やマテリアル事業、「コメダ珈琲店」のFC運営、不動産事業まで展開しています。平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

タキヒヨーの推定年収の中央値は、20代前半で310万円、20代後半で377万円、30代前半で408万円、30代後半で443万円、40代前半で493万円、40代後半で536万円、50代前半で574万円です。節目で見ると、400万円台に届くのが30代前半、500万円台に乗るのは40代後半で、50代前半では500万円台後半に達します。中央値が全社平均の541万円を上回るのは50代前半からで、40代後半までは全社平均を下回ります。これは水準が低いという意味ではなく、年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは356万〜762万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。

タキヒヨーは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、事業はアパレル・テキスタイルから小売、マテリアル、飲食FC、不動産まで分かれ、新任管理職研修も用意されています。この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

卸売業でタキヒヨーの541万円に近い年収帯には、アイ・テック（542万円・40.3歳）、初穂商事（544万円・41.2歳）、田中商事（534万円・39.4歳）が並びます。540万円前後に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。平均年齢が近いヨンキュウ（477万円・42.9歳）とは64万円の差があり、同じく平均年齢が近い北恵（628万円・41.6歳）は金額が上にあるなど、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。平均年齢がタキヒヨーと同じ42.7歳の久世（577万円）も、金額はやや上の位置にあります。

そのうえでタキヒヨーの541万円は、卸売業の同年齢帯の相場587万円を下回る水準です。同じ卸売業でも、年齢構成と金額の組み合わせは企業ごとに大きく異なります。比較の際は、同じ平均年齢帯の企業のなかでどの位置にあるかをあわせて見ると、水準を判断しやすくなります。

なお、ここに並べたのは年収帯が近い企業であり、事業内容が近いとは限りません。