株式会社ゼネテック
平均年収
607
万円
2026年3月
平均年齢
39.6
歳
2026年3月
平均残業時間
13
時間
離職率
-
%
有休取得率
75
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 社長執行役員 上野 憲二
- 設立
- 1985年07月
- 住所
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 株式会社ゼネテック
株式会社ゼネテックの事業内容
ゼネテックは、「想像力・創造力・技術力を駆使して 安心・安全な社会づくりに寄与すると共に 社会の継続的発展と成長に貢献する」を経営理念に掲げ、お客さま満足度の継続的な向上と社員の健全で豊かな生活の実現を目指すITソリューション企業です。
創業以来培った高度な技術力を誇る「システムソリューション事業」、製造業を中心としたDX推進を支援する「エンジニアリングソリューション事業」、GPSを活用し特許技術に基づくアプリケーションやソリューションを提供する「位置情報ソリューション事業」の3事業を中心に展開しています。
車載機器や半導体製造装置向けの組込みソフトウェア・ハードウェアの受託開発のほか、3次元CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」や3Dシミュレーションソフト「FlexSim」、災害時に家族の居場所を自動共有・通知する位置情報共有防災アプリ「ココダヨ」などを提供し、多彩な領域で社会に貢献しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 109億8329万3千円 | 81億2454万9千円 |
| 営業利益率 | 7.47% | 8.54% |
| 従業員数 | 452名 | 403名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 46.831 | 58.642 | 71.48 | 81.245 | 109.833 |
| 営業利益率(％) | 4.06 | 1.81 | 8.81 | 8.54 | 7.47 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 265 | 292 | 347 | 403 | 452 |
株式会社ゼネテックの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、平均年間給与は607万円、平均年齢は39.6歳、平均勤続年数は6.9年、月平均の残業時間は14.2時間、有休取得率は67.5%です。
福利厚生は、フレックスタイム制やリモートワーク制度をはじめ、「記念日休暇」や「リフレッシュ休暇」といった独自の休暇制度を導入しています。さらに、社員同士の交流を促進する「社内サークル活動」や独自の保養所を備えるなど、ワークライフバランスの向上と充実した社内コミュニケーションの両立を支える環境が特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 607万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 39.6歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 6.9年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 13時間 | - |
| 有休取得率 | 75% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・単身赴任手当 ・出張／赴任旅費支給 |
| 健康・医療関連 | ・社会保険完備 |
| 休暇関連 | ・年間休日制度（完全週休2日制〈土・日〉、祝日） ・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇等） ・年次有給休暇（初年度10日） ・創立記念日休暇（7月1日）・記念日休暇 ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男性の実績多数） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得報奨金制度 ・語学研修 ・エンジニア勉強会 |
| その他 | ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制 ・社内サークル活動 ・ベネフィットステーション ・保養所 ・役職手当 ・通勤手当 ・時間外手当（全額支給） ・社員持ち株制度 ・退職金制度 |
株式会社ゼネテックの働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「ゼネテックはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
Career Counseling
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社ゼネテックの選考情報
採用情報のFAQによると、中途採用の選考はエントリー後、一次面接と二次面接、最終面接という流れで行われます（職種や経験によって、面接回数変動の可能性あり）。
同社では、採用メッセージページにおいて「必要なのは、ロジカルでありながら柔軟な思考力、探求心、対話力、そして何より、『ものづくり』を愛する気持ち。」と述べられており、まだ世の中にないものを作りたいという情熱を持つ人材を求めています。
面接では、「どのような熱量やこだわりを持ってものづくりに向き合っていきたいか」を自身の言葉で伝えることがポイントとなるでしょう。
株式会社ゼネテックのニュース / 関連情報
- 2026.07.31 12:10PRTIMES株式会社クラステクノロジーの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ
- 2026.07.17 12:12PRTIMES防災・防犯・見守り・多言語対応スマートフォンアプリ『ココダヨ Life』に新機能を追加
- 2026.07.17 12:11PRTIMES防災・防犯・見守り・多言語対応スマートフォンアプリ『ココダヨ Life』の配信を174の国と地域に拡大
- 2026.06.19 12:10PRTIMES製造業のPLM／DX推進をテーマとした無料ウェビナーを開催
- 2026.06.11 12:04PRTIMES災害時位置情報共有アプリ『ココダヨ』、衛星ースマートフォン直接通信「SoftBank Starlink Direct」に対応
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