2026.10.27

株式会社CIJ

転職難易度

平均年収

592

万円

2025年6月

平均年齢

38.5

歳

2025年6月

平均残業時間

時間

2025年6月

離職率※

10.8

2025年6月

有休取得率

71.5

2025年6月

※離職率の指標は連結での数値を表示しています。

株式会社CIJの企業概要

代表者名: 代表取締役社長坂元昭彦
設立: 1976年01月
住所: 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー17階
市場: 東証プライム
公式サイト: 株式会社CIJ

株式会社CIJの事業内容

CIJは、「情報技術で人と社会にやさしい未来を創造します」という企業理念のもと、暮らしやすい未来社会の実現への貢献を目指すシステムインテグレーターです。

国家的なプロジェクトから身近なシステムまで幅広く対応する「システムインテグレーション」を主要事業とし、そこで培った技術力を活かした「自社製品・独自ソリューション」「研究開発」「AI・ロボティクス」などを周辺事業として展開しています。

大手SIerをパートナーとしての受託開発のほか、お客さまから直接案件を請け負うプライムビジネスも展開。また、社会福祉法人会計に特化したシステム「SWING」や、ホテル旅館向け売掛金管理システム「ホテル売掛マイスター」などの独自ソリューションを提供し、企業の業務効率化と社会課題の解決を支援しています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2025年度	2024年度
年間売上高	268億9979万1千円	257億3333万3千円
営業利益率	8.07%	7.64%
従業員数	808名	809名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
年間売上高(億円)	203.923	214.671	228.594	257.333	268.998
営業利益率(％)	6.8	7.31	8.01	7.64	8.07

従業員数

従業員数の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数(人)	843	887	853	809	808

株式会社CIJの働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年6月期）によると、平均年間給与は592万9,538円、平均年齢は38.5歳、平均勤続年数は13.4年です。CIJ REPORT 2025では、平均残業時間は月17時間、年次有給休暇取得率は71.5%となっています。

福利厚生・社内制度については、会社が定める資格の取得をバックアップする「資格取得奨励制度」や、勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ休暇」、社員同士の親睦を深めるクラブ活動など、成長支援とモチベーション向上を図る独自の取り組みが充実している点が特徴です。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	592万円	2025年6月
平均年齢	38.5歳	2025年6月
平均勤続年数	13.4年	2025年6月
平均残業時間	17時間	2025年6月
有休取得率	71.5%	2025年6月

福利厚生

カテゴリ	内容
住宅関連	・単身寮制度（寮費月額4万円、入寮期間2年間、満了後は住居費サポートあり）・財形貯蓄
健康・医療関連	・各種団体保険制度（3大疾病保障、長期療養時収入補償等）・各種福利厚生サービス（グルメ・レジャー割引等）
休暇関連	・フレックスタイム制度（コアタイム10時30分〜14時30分）・在宅勤務制度・定時退勤日の全社的な実施・年休推奨日・産前産後休暇制度（産前8週間〜産後12週間）・育児休職制度（最長子が2歳になるまで）・パパママ休暇（短期育児休職制度）・看護介護休暇・ドナー休暇制度・リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年で5日間）・短縮勤務制度（育児・介護、5〜7時間）
キャリア・スキルアップ関連	・奨学金返還支援制度（最長10年間）・資格取得奨励制度（受験料補助・合格祝金等）・ジョブローテーション制度・社内表彰制度
その他	・退職金制度（確定拠出年金または前払退職金の選択制）・社員持株会・行事補助金・帰社日・社員会・地域限定勤務社員制度・各種クラブ活動（サッカー部、ボルダリング部等）

株式会社CIJの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「CIJはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

2026.10.29

CIJが気になるあなたに、情報通信業のおすすめ転職サイト

「CIJのような会社、いまの経歴で狙えるのか？」近い将来で転職を考えているなら、まずあなたの経験に合う転職エージェントや転職サイトを使って確認してみましょう。

サービス名	このサービスに向いている人	サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る	・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを目指すITエンジニア・クリエイターの方・開発文化や技術スタックなど、現場のリアルな情報を知って転職先を選びたい方	・転職成功率96% ※1・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※2
レバテックダイレクト公式サイトを見る	・企業から直接スカウトを受けて、効率よく転職したいITエンジニア・クリエイターの方・フルリモート・フレックスなど、働き方の条件にこだわりたい方	・届くスカウトの約93%が面談・面接確約 ※3・AIが過去の支援実績データから、求人との相性を数値で見える化
キャリアチケット転職エージェント公式サイトを見る	・IT・人材・コンサルなどの成長業界でキャリアアップしたい20代の方・関東エリアの大卒で、営業職として裁量を持って活躍したい方	・将来像から逆算したマッチングで、若手が活躍できる求人を厳選して提案・各社の営業スタイルを熟知したアドバイザーが選考対策し、中長期のキャリア形成まで伴走
レバテックルーキー公式サイトを見る	・ITエンジニアを目指す新卒学生の方・エージェント・スカウト・イベントをまとめて使って就活を進めたい方	・実装経験がある学生の内定率85%以上 ※4・8,000社以上の企業情報から、希望に合う企業を紹介 ※5
キャリアチケット就職エージェント公式サイトを見る	・やみくもにエントリーを増やさず、自分に合う企業を見つけたい就活生の方・選考対策まで、プロに伴走してほしい方	・年間利用者26,000人 ※6・選考対策を受けた方の内定率は約1.7倍 ※7

横スクロール

※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※3 2023年7月〜2023年9月の実績 ※4 実装経験がある学生のエントリーから内定までの割合（対象サービス：レバテックルーキー） ※5 2026年度現在 ※6 2025年度実績 ※7 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

株式会社CIJの選考情報

キャリア採用の募集要項によると、選考はエントリー後の書類選考を経て、面接（1～2回）、適性検査、内定という流れで進みます。

キャリア採用サイトのFAQでは、「オープンでフランクな社風」だと感じている社員が多いことが紹介されており、風通しの良い環境のなかで円滑にコミュニケーションを取り、チーム全体でプロジェクトを推進していく姿勢が重視されると考えられます。そのため面接では、これまでの実績だけでなく、チームでの協調性や自発的な対話力をアピールすることが選考突破のポイントとなるでしょう。

書類選考

面接（1～3回）

適性検査

内定

株式会社CIJのリンク集

会社/事業を知る

働いている人を知る

カルチャーを知る

株式会社CIJの記事一覧

「CIJはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

2026.10.29

企業一覧に戻る