カルビー株式会社

カルビーの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると685万円です（単体）。平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は12.6年です。なお、2026年3月期から無期転換社員1,338名を従業員数に含める集計に変わっており、前期までの数値と単純には並べられません。有価証券報告書に記載された平均年間給与の対前事業年度増減率は0.6%の増加で、水準そのものは前期並みを保っています。

製造業の同年齢帯の相場は606万円で、カルビーの685万円はこれを79万円上回ります。倍率にすると1.1倍で、業界のなかでは高水準です。カルビーはポテトチップスやじゃがりこといったスナック菓子と、フルグラなどのシリアル食品を軸に、素材の持ち味を活かした商品を届けているメーカーです。海外向けには各国の嗜好に合わせた商品開発や健康志向に応える商品の拡充も進めており、開発から製造、販売までを自社で担う構成であり、この水準と整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

カルビーの推定年収の中央値は、20代前半で365万円、20代後半で444万円、30代前半で520万円、30代後半で594万円、40代前半で648万円、40代後半で679万円、50代前半で702万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台が40代前半、700万円台に乗るのは50代前半という並びです。中央値が全社平均の685万円に並ぶのは40代後半にあたり、30代のうちは全社平均を下回りますが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代のなかにも幅があり、40代前半の推計レンジは469万〜1,001万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。

カルビーは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、職種間のジョブローテーションや海外トレーニーがあり、同じ社員でも扱う領域は変わっていきます。中途採用では実務経験や専門スキルが評価される一方、製造職では未経験者や第二新卒の採用も行われ、入口の時点で条件に幅があります。この数値は平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。

カルビーの685万円に近い水準では、東洋紡が685万円・40.1歳、ミツトヨが685万円・43.6歳、特殊電極が685万円・41.2歳で並びます。表示上は同額に見えても実額には差があるため、金額の並びそのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。平均年齢を並べると、カルビーの42.2歳に対し東洋紡は40.1歳、特殊電極は41.2歳、ミツトヨは43.6歳で、いずれも1〜2歳程度の差に収まります。カルビーはこの年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。そのうえでカルビーの685万円は、製造業の同年齢帯の相場606万円を79万円上回る位置にあり、業界のなかでは高い側の年収帯といえます。同じ年収帯に年齢の近い会社が並ぶということは、この水準に届くまでの年数もおおむね同程度と読めるため、年収そのものより、そこにいたるまでの職種や役割の広げ方を求人で確認しておくと判断しやすいでしょう。

なお、ここに並べたのは近い年収帯の企業を集めたもので、事業内容が近いとは限りません。