サービス業
株式会社アルプス技研
平均年収
558
万円
2025年12月
平均年齢
35.7
歳
2025年12月
平均残業時間
12.1
時間
2024年12月
離職率
-
%
有休取得率
81.9
%
2025年12月
- 代表者名
- 代表取締役社長 須藤泰志
- 設立
- 1971年01月
- 住所
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社アルプス技研
株式会社アルプス技研の事業内容
アルプス技研は「Heart to Heart」という経営理念を掲げ、日本の大手メーカーの設計・開発現場を支える技術者派遣事業を展開しています。
また、技術者派遣に加え、機械・電気・ソフト・化学等を統合した「機電一体設計」などの高度な技術を提供する「受託開発・請負」も行っています。さらに、自社でのロボット開発（DONKEY）やITを活用したスマート農業の推進、外国人材の育成・IT導入による介護現場の支援、アジア圏でのグローバル事業など、培った技術力を生かして事業領域を拡大しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 526億4975万6千円 | 498億5853万3千円 |
| 営業利益率 | 10.25% | 10.35% |
| 従業員数 | 4,909名 | 4,712名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 392.616 | 436.477 | 462.16 | 498.585 | 526.498 |
| 営業利益率(％) | 9.87 | 10.65 | 10.78 | 10.35 | 10.25 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 4,158 | 4,337 | 4,680 | 4,712 | 4,909 |
株式会社アルプス技研の働き方に関するデータ
アルプス技研の組織状況を最新の有価証券報告書等で確認すると、平均年収は557.9万円で、平均年齢は35.7歳となっています。また、平均勤続年数は9.9年で、人材派遣業界では珍しくエンジニア全員を無期雇用（正社員）として採用しているため、安定して長く働ける環境が整っています。
月平均残業時間は12.5時間、有給消化率は81.8%と高い水準で推移しており、教育への積極的な投資や独自のキャリア支援など、社員の成長と働きやすさを両立させる組織戦略が実績に反映されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 558万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 35.7歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 9.9年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | 12.1時間 | 2024年12月 |
| 有休取得率 | 81.9% | 2025年12月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅 ・社員寮 ・通勤手当 ・転居費用補助 |
| 健康・医療関連 | ・メンタルヘルスケア |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得支援 ・教育制度 |
| 育児関連 | ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 |
| その他 | ・会員制リゾートクラブ ・自社保養所 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・労働組合 ・団体保険 ・共済会 ・アルプス技研グループ健康保険組合 ・社内イベント |
Career Counseling
無料キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20～40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
横スクロール
※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社アルプス技研の選考情報
アルプス技研が中途採用で重視するのは、即戦力としての技術力に加え、変化の激しい先端技術に挑み続ける「探究心」と、個人のスキルや知見を組織に還元して周囲を高め合う「チームへの貢献意欲」を体現できる人物です。
また、アルプス技研の中途採用の選考フローは、WEBエントリー⇒書類選考⇒一次面接・適性検査⇒最終面接⇒内定の流れで進みます。Webエントリーから内定までの期間は最短2週間前後というスピード感で行われる点が大きな特徴です。面接では、専門スキルだけでなく、「継続的な学習意欲」や「チーム内で個人の知識を共有し、周囲の生産性向上に貢献できた経験」などが高く評価されます。
株式会社アルプス技研の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
アルプス技研の転職・中途採用情報！求められる人物像や選考対策をIR資料から徹底解説！